Brigadni - lider u proizvodnji. Koja su prava i odgovornosti?

Brigada je oblik kolektivnog i organizacioni rad. Ona mora u potpunosti zadovoljavaju osnovne zahtjeve napretka u znanstvene i tehničke sfere, kao i zadatke koji su postavljeni za unapređenje proizvodnje.

Obrazovanje i formiranje timova

Radnici dolaze u tim, kako bi zajednički i dosljedno provesti određene zadatke industrijskog karaktera. Svaka ekipa mora biti zaposlenik vodilja. Brigadni - to je isti posao, koji se sastoji u grupi, ali većinu vremena je posvećen upravljanja i kontrole.

Postupak za imenovanje

Brigadir imenovan u zavisnosti od toga da li je kvalifikovan i da li ima sposobnost organizatora koji je potreban da završi posao. Uzeti u obzir obrazovni plan treninga. U slučaju kada je tim radi u smjenama, može biti imenovan kustos 2-3, ili njihovi pomoćnici, koji će biti u mogućnosti da u potpunosti kontrolirati svake smjene. Brigadni - prvenstveno menadžer.

stručne poslove

Neposredni dužnosti nadzornik uključuju:

• praćenje posla, pune performanse tima dobio volumen u određeno vrijeme iu skladu sa potrebnim zahtjevima kvalitete.
• Učešće u razvojnim planovima za perspektivne stranicama, preko koje vodi tim, osiguravajući potpuno u skladu sa pravilima ovisno o postavci (odnosi se na sve radnike), i mora da izda potrebne instrukcije za radnike, kao i da pomogne u razvoju novih metoda rada, stvoriti događaje, poboljšati naučne organizacije rada.
• Početak rada u timu konkurenciji profgruporgom, dodijeliti tendera za određene naslove, pomoći kako bi se osiguralo da je brigada cvjetala mirna psihološkog stanja i profesionalne prijateljstvo.
• Brigadni instrukcije ukazuju i na povećanje produktivnosti rada među radnicima i na drugi način promovirati ga.
• Zahtjev za punu implementaciju članova radnog tima po potrebi, brigu i podršku zdravstvene standarde na radnom mjestu, uslov čistoće radnika.
• Brigadni - primjer za cijeli tim, on je morao da održi disciplinu u timu, i osobno, zahtijevati skladu s posebnim uputstvima i propisima o zaštiti na radu i zdravlja na radu.

Šta je uključeno u popis prava nadzornik?

Ono što je lider u pravu tim:

• Koordinira i daje nikakve sugestije u vezi sa proizvodnjom, zajedno sa gospodara, kako bi razgovarali o razini kvalifikacije i broj radnih timova, nudi izlaz nekog od timova.
• Pružaju gospodar prijedlog, na osnovu sticanja ispuštanja o tarifama u zavisnosti od uspostavljeni poredak, davanje zaposlenih bonuse, koji su pokazali visok nivo obuke i izvršenje visokog kvaliteta zadataka.
• Udružio sa profgruporgom uvesti poticaje za one koji su dobili u različitim profesionalnim natjecanjima, kao i dodeli zaposlenih odgovarajući naslov (npr "Nedelja Posao") da prijedloge će staviti portretima pojedinih članova u Odboru časti i dodijeliti certifikate i nagrade.
• Utjecaj na prekršioce radne discipline i reda u timu, za koordinaciju sa profgruporgom i gospodar, da preduzme potrebne mjere, da li nametanje kazne počinitelja ili ukor, uvođenje jednakih za svaku disciplinu, svrha mjera odgovornosti.
• Direktno uključeni u trenutku proizvodnje sastanka koji se odnosi na kontinuirani rad, poslovođa - glavni stručnjak za izradu planova za unapređenje organizacije rada u grupi, a njihov daljnji razvoj. To je dodijeljen kao stalno praćenje realizacije svojih zadataka.

Ono što je tim neki savjet?

Kako bi privukli radnika u upravljanju proizvodnjom, stvoriti tim veća. Vijeće je izabran od strane članova grupe, po pribjegavanja otvorenog tipa glasanja. Konkretno, to je uobičajeno među velikim timovima. Ovaj savjet se bavi aktivnostima unutar tima, kao i preduzimanje koraka za poboljšanje organizacije rada. Zahvaljujući savjet za razvoj raznih natjecanja, i povećava broj zadataka koje radnici moraju obavljati bez propasti. Budite sigurni da poštuju disciplinu i standarde kvalitete.