Kako platiti za bolovanje

Pitanje "kako plaćeno bolovanje" od interesa za mnoge zaposlene. Zaista, čak i najodgovorniji i zdrav radnik može doći vrijeme kada će biti privremeno onemogućena. Plate u ovom periodu je smanjen, a troškovi liječenja i oporavka u porastu.

Kako plaćeno bolovanje, iu kojoj mjeri, ovisi o nekoliko faktora. Prvi je veličine plate. Ako zaposlenik plaćen za svoj rad "koverti" ili ne službeno zaposlen u bolnici, ne možete računati. Što više "bijele" službene zarada, isplata će biti veći.

Osim plaće, koji utiču na radno iskustvo na jednom mjestu i koliko ljudi je radilo u proteklih 24 mjeseci prije početka invaliditeta. Ako je radio, isplata će se izračunati na temelju njegove prosječne plaće, a ako ne - na osnovu minimalne zarade. Ako zaposleni ima više od 8 godina kontinuiranog usluga u preduzeću, njen iznos naknada će iznositi 100% prosječne dnevne zarade. Ako je radio za više od 5 godina, ali manje od 8, iznos plaćanja smanjena za 20%, a ako se ne radi pet godina, plaćanje se smanjuje na 60% prosječne dnevne zarade. Ako samo lice ima novo mjesto i otišao u bolnicu, a ne što je radio pola godine, on će brojati plaćanja, na osnovu veličine minimalne zarade, koja iznosi 4611 rubalja na kraju 2012. godine.

Kako platiti za bolnicu, uzimajući u obzir prihode za obračunski period? Prema najnovijim promjenama, plata uzima se u obzir samo za dvije prethodne kalendarske godine. Drugim riječima, ako je zaposleni postao privremeno nesposoban za rad u septembru 2012. godine, obračun će se vršiti u smislu 2010. i 2011. godine. Ispostavilo se da je iznos od bolovanja platiti neće promijeniti tokom godine. Iznos će biti isti u siječnju i u novembru 2012. godine Prije izračuna iznosa naknada, potrebno je izračunati prosječna dnevna zarada. To se dobije dijeljenjem zaradili po obračunski period sume broj radnih dana.

Obračun bolovanja, na primjer:

Recimo zaposlenog u 2010. godini, au 2011. godini zaradio 240.000., I 270 tisuća. Rubalja, odnosno. Zatim sveobuhvatna dobit za obračunski period će biti jednaka do 510 hiljada. Podijeliti ih po broju radnih dana (730) i dobiti prosječna dnevna zarada - 698,6 rubalja. Da biste dobili veličinu grant za cijeli period invaliditeta, potrebno je da pomnožite to po broju dana provedenih na bolovanju. Pretpostavljam da je 9 dana. Zatim 698,6 * 9 = 6287000. Rezultirajući vrijednost mora biti pomnožen faktor vremena. Ako je radnik radio za kompaniju 7 godina, odnos će biti jednak 0,8. U skladu s tim, ukupan iznos naknada za vrijeme provedeno u bolnici, bit će jednaka 6287 * 0,8 = 5030 rubalja. To je bio njen čovjek i dobiti.

Da li plaćeno bolovanje ako je invalidnost je zbog alkohola intoksikacija? Plaćen, ali samo na osnovu minimalne zarade, bez obzira na radni staž i realne zarade. Slično tome, plaćanja se smanjuju ako pacijent razbija režima i nalozima doktora ili da se ne pojavi na recepciji zakazanog dana. Ako je nesposobnost je rezultat nesreće na radu, zaposleni će dobiti dodatak, koji će biti jednak 100 posto zarade, bez obzira koliko dugo je radio tamo. Na prosječna dnevna zarada je gornja granica tog dodatka ne može biti veći od sposobnosti za rad - to je 1137 rubalja. Ako zarade zaposlenog je veća, obračun će se vršiti na osnovu ovog iznosa.

Kako platiti za bolovanje, a robonkom briga? Ona se izračunava na isti način, uzimajući u obzir staž i prihoda. Ali to platio drugačije. Prvih 10 dana - na osnovu staža i dnevni prosjek zarade, a narednih dana se plaćaju samo 50% od zarade.