Kompanija "Enforta": osoblje recenzije. Kompanija "Prestige-internet". komunikacijske usluge

Pretraga savjesno i pošteno poslodavca - nije lak zadatak. Ne samo da pobliže na ono što čini ovo ili ono firma, ali i obratiti pažnju na mišljenja o potencijalnom podređeni šef. Jednom kada su u stanju da u potpunosti uhvatiti suštinu saradnji sa organizacijom. Danas, vaša pažnja će biti predstavljena usluga pod nazivom "Enforta". Komentari zaposlenih korporacije donesete pravu zaključke o integritetu. Da li da traže posao? Ili je bolje naći drugu kompaniju? Koje su prednosti i mane vidjeti podređenih u svom nadređenom? Odgovoriti na sva ova pitanja će se nastaviti.

opis

Kompanija "Enforta" (Moskva) - kompanija koja je veoma veliki ISP-a. Pruža usluge za pružanje komunikacijskih usluga. Konkretno, žicama, i omogućava pristup World Wide Web.

Shodno tome, organizacija koja se bavi u području IT-tehnologija i interneta. Stanovništvo je u velikoj potražnji. Zašto? Kompanija ističe zbog broja sličnih korporacija?

o uslugama

Stvar je u tome da je "Enforta" - je kompanija koja je zaista u potražnji. Ona je, kao što je već spomenuto, je kompanija koja ove ili druge vrste komunikacije.

Konkretnije, među uslugama koje su dostupne u organizaciji, izdvajaju:

• drži internet u privatnoj kući;
• Internet priključak stambenih zgrada;
• mobilne usluge;
• implementaciju i održavanje fiksnog telefona.

Ne postoji ništa čudno ili posebne. Međutim, organizacija je zaista zadovoljan svojim javnim djelovanjem. Kupci su zadovoljni saradnjom sa kompanijom. U svakom slučaju, kao što je prikazano od strane brojnih komentara stanovništva. Ugodan usluga "Internet - privatne kuće." Na kraju krajeva, privatnih vlasnika je vrlo problematično za obavljanje World Wide Web bez pomoći mobilnog rutera. Ali sa "Enforta", to je moguće!

Ispostavilo se da je ovo veoma poznat i velikih kompanija. Ona neprestano traži i dobija nove snimke. I u različitim gradovima. Uostalom, firma je ne samo u Moskvi. To se distribuira širom Rusije. Da li da komunicira sa poslodavcem?

o tarifama

Prije nego što odgovorim na ovo pitanje, preporučuje se da nauče nešto više o kompaniji od strane kupaca. Vrlo često je to pozitivan ili negativan povratne informacije o kompaniji privukla pažnju aplikanata ili odvrati novog osoblja.

"Enforta" tarife za komunikacijskih usluga nudi niz. Posebnost ove organizacije je da su svi planovi su idealni za posao. Na kraju krajeva, sa korporativnim klijentima i poslovnim uglavnom radove proučavao organizaciju.

Fares ovise o broju zaposlenih u kompaniji. Na primjer, možete obratiti pažnju na sljedeće vrste pristupa mreži:

• 1 Mbit / s, neograničen pristup, e-mail, besplatno antivirus - za maksimalno 10 zaposlenih;
• 2 Mbit / s, kao i sve prethodno navedene mogućnosti koje - za kompanije sa 30 zaposlenih maksimum;
• 4 Mbit / s, NL, mail, antivirus, ako je društvo do 50 osoba.

To nije sve tarife, ali nijedan od ovih opcija privlače najviše. Kao što je rečeno, "Enforta" dobio uglavnom pozitivne kritike od strane kupaca. Iako ponekad kažu o nama kao kompanija koja radi nije previše stabilna. Internet iz "Enforta" razlikuje mnogo od pristupa na mrežu, koju je predložila bilo koji drugi konkurent.

O intervjuu

Sada možemo razmišljati o tome kako firma je bona fide šefa. Rečeno je da je organizacija uvijek traži i zapošljavanje novih radnika. Ali kako rizičan korak je da se žali "Enforta" podnosioca?

Da bi se to shvatiti u potpunosti, važno je uzeti u obzir sve nijanse i iskustvo svakog zaposlenog. Na primjer, obratite pažnju na intervju. "Enforta" povratne informacije od osoblja o procesu dobija sada nije najgore.

Glavna zahtjeva i podređeni su zadovoljni što je prvi sastanak sa potencijalnim šef će se održati u čistom i udoban ured. Su svojim kulturnim i prijateljski menadžera. Oni su spremni reći sve o saradnji sa "Enforta". I to svidi. Samo povremeno aplikanata se žale da su HR-menadžeri ne razlikuju pristupačnost.

Ništa posebno intervju nije bitno. Prolazi ispod standardne sheme - sažetak studije podnosioca, popunjavanje, kao i lični razgovor sa predstavnikom poslodavca. "Enforta" - dobavljača, koristi od saradnje koji su opisani na prvom sastanku sa kandidatima je izuzetno aktivna.

obećanja

Kako se to radi? Ono što obećava da će njegovo osoblje, objavila je kompanija? Uostalom, nešto što privlači nove radnike! Obećanja da čini poslodavac se ne razlikuje mnogo od standardne garancije naći u većini kompanija.

Preciznije, u "Enforta" može da se nada:

• mogućnost skraćenog radnog vremena i usklađivanje;
• rast i razvoj karijere;
• fleksibilan i praktičan raspored rada;
• konkurentne platu sa izgledima za veće plaće;
• formalizacija;
• rad u prijateljskom timu;
• razvijenim korporativne etike.

Zvuči zaista atraktivno. Ali, što se tiče obećanja su istina? Dakle, da li je kompanija dobro "Enforta" (Moskva, ili bilo koji drugi grad - nije važno)?

o zapošljavanju

Je teško odgovoriti. Stvar je u tome da se mišljenja mogu se podijeliti u 2 kategorije - pozitivni i negativni. Oni su proučavali o poslodavcu o istom iznosu.

Dvosmislen "Enforta" povratne informacije od osoblja dobiva za određene dizajn podređenih na poslu. Neko kaže da je sve potrebno je zvanično bi radio unutar zidina organizacije. Neki naglašavaju odsustvo obećao potpisivanja ugovora i ulazak u odgovarajući upis u radnu knjižicu građanina.

Šta da vjeruju? "Prestige-Internet" ( "Enforta") - to je velika kompanija. Radila je dugo vremena u Rusiji. I svi njihovi zaposlenici poslodavca ispadam službeno. Korporacije ne krši zakone o radu. Ali za neko vrijeme bez ugovora će morati raditi.

obuka

Konkretno, kada obuku. Ovo vezivanje proces kojim se suočavaju svakog zaposlenog "Enforta". Bez tzv stažiranje podnosilac neće moći naći posao u korporaciji.

Studija dobiva različita mišljenja. Neki od zaposlenih, rekao je da omogućava obuku kako bi se zadovoljile predstojeće rada, osoblje i odgovornosti. Navodno je korisno. A ponekad i "Enforta" povratne informacije od osoblja nije najbolje zarađuje. Neki u pitanje relevantnost treninga. Na kraju krajeva, u stvari, građanin će služiti kao službeni zaposlenik bez dokumentiranja. Upitna radost podnosiocu.

uslova rada

"Prestige-internet" nudi dobre uslove za rad u cjelini. oni oduševiti zaposlenih. Nije oduševio, ali je pozitivno mišljenje ljudi napuste svoje poslodavca.

Radno vrijeme pokušavaju da se pridržavaju, i sve obrade i prekovremeni rad plaća. Na radnom mjestu, zaposleni imaju sve što je potrebno za obavljanje posla dužnosti.

Žalbe se mogu javiti samo tehničari koji se bave u obavljanju Interneta. Oni nisu predviđeni službene transporta, često sami morati da se klijentu. Ali to nije neka velika mana.

Ponekad "Enforta" povratne informacije od osoblja nije najbolji tip zarade radnika call centar, i menadžera prodaje. Na kraju krajeva, moramo raditi u uredu. Da, soba ima sve što je potrebno za rad, ali ponekad bez pauze za obavljanje posla dužnosti problematična.

okruženje

"Enforta" - kompanija u kojoj će čak i početnici se pozdravili toplo. Radnici ističu da je to poslodavac zaista ljubazno osoblje. Ne svuda, ali u mnogim mjestima.

U skladu s tim, rad će morati biti u prijateljskom i close-knit tim. Kolege uvijek podržavati, brzu pomoć. Sukobi su rijetki, oni pokušavaju riješiti što je brže moguće. Pomoć novajlije se navikne na novo mjesto.

Napominje se da je "Enforta" - je kompanija koja je idealna za društven ljudi. Za neke osoblje doslovno je postala druga porodica. Neprijateljski i zatvorene podređenih, po pravilu, ne ostati ovdje dugo.

Ali gazda ne dobije najbolje recenzije. Neki kažu da su lideri "Enforta" - razumijevanje i fer ljudi. Dio podređenih naglašava da korporativno upravljanje se ne razlikuje iskrenost i poštenje.

zarada

"Enforta" povratne informacije od osoblja ima drugačiji plan za dobavljača roba plata u različitim pozicijama. Često možete pronaći mišljenja, ukazujući na nedostatak stvarne zarade. Glavni prihod - je postotak transakcija obavlja.

I neko ističe da je "Enforta" uči prodaje i rada. Početnoj fazi izgradnje karijere kao menadžer prodaje je vrlo lijepo mjesto. I možete naučiti nešto i zaraditi novac. Poslodavac pokušava platiti na vrijeme, bez odlaganja.

rezultati

"Enforta" nudi usluge stanovništvu. Ovo je dobra kompanija u svakom smislu. Poslodavac prima standardne tvrdnje svojih podređenih. Ali ne i negativne povratne nije potvrđen. Stoga, ne verujem im.

Većina zaposlenih su zadovoljni svojim radno mjesto. "Enforta" zaista pomaže da se razvijaju i nova poznanstva.