Modernizacija obrazovanja moskovskoj regiji. Odjel za obrazovanje u moskovskoj regiji

Ono što je modernizaciju obrazovanja u regionu Moskve? Analizira sve trendove koji prevladavaju u regiji.

Karakteristike modernizacije tehničkog i stručnog obrazovanja

Ovaj sistem omogućava obuku u industriji i visoko kvalificiranih radnika u potpunosti u skladu sa obrazovnim standardima, kao i potrebama tržišta rada. Trenutno, postoji ozbiljan nedostatak stručne radne snage, tako da je Moskva Centar za tehnološku modernizaciju obrazovanja posvećuje posebnu pažnju na ovaj obrazovni sektor. Samo uz uspješno rješavanje ovog pitanja može računati na socijalnu stabilnost, ne samo u regiji, nego i cijele zemlje.

Hitnost modernizaciji obrazovanja

Kako bi se poboljšala ugled rade zanimanja, da se razvije ljudske resurse profesionalni obrazovni sistem, poseban program je osnovan kojim modernizaciju obrazovnog sistema u regionu Moskve. To je obrazovni sistem je direktno odgovoran za ljudske resurse, inovativni razvoj nije izvodljiv bez. Na kvalitet obuke ovisi o stanju ekonomije, a tu činjenicu potvrđuju brojne statističke studije. Za one tehnologije koje se koriste u obrazovnom procesu, kao i na sadržaj obrazovanja, treba ispuniti posebne zahtjeve.

Karakteristike modernizacije obrazovanja

U posljednjih nekoliko godina je značajno povećala problem nedostatka kadrova, jer ne postoji motivacija za mlade generacije u proizvodnju industrijskih specijaliteta. Prerađivačka industrija ne razlikuje atraktivne uslove za rad, imaju visok intenzitet na niske plate. Osim toga, u mnogim industrijama koriste zastarjeli procesi, dotrajale opreme, to je teško privući nove stručno osoblje. Smanjuje atraktivnost radnička zanimanja, a zbog ograničenih profesionalnog razvoja, neusklađenost između strukture pitanja obrazovnih institucija i potrebama moderne ekonomije u specijalista. Modernizacija obrazovnog sistema u moskovskoj regiji predlaže prilagođavanje na društvene potrebe obrazovnih programa.

Career Guidance

Potrebno je promijeniti stav prema rade zanimanja, obavljanje ozbiljan rad sa tinejdžerima. Odjel za obrazovanje u regionu Moskva je svjesna pravovremenost reforme, ne samo na fakultetima i tehničke škole, ali iu običnim obrazovnim ustanovama. Specijalisti stručnih institucija u regiji, zajedno sa nastavnicima škola održala je svrsishodan i sistematski rad na poboljšanju prestiž studenata radnog zanimanja. Ova aktivnost se temelji na temeljno znanje od osnovnih principa koji određuju formiranje sistema od najvažnijih faktora koji doprinose formiranju profesionalnih namjera osobe odrastanja, kao i pronalaženje načina da se samo-realizacije.

Rad identificirati sposobnosti i sklonosti pojedinca

Moscow Region Odjel za obrazovanje je zabrinut zbog negativnog stava studenata na fakultet, težnja za visoko obrazovanje. Stručnjaci razumiju važnost stvaranja poseban sistem socijalno-ekonomske orijentacije, industrijske, obrazovne i tehničke mjere usmjerene na prepoznavanje i razvijanje sklonosti i sposobnosti, kognitivne i profesionalnih interesa na izbor budućeg zanimanja. Novi pristup uključuje stvaranje spremnosti mlađe potrebe generacija tržišnim uvjetima. Implementirati takav pristup Odjel za obrazovanje u moskovskoj regiji nudi ne samo u procesu direktnog obrazovnog procesa, ali i za vrijeme školskih vannastavnih aktivnosti. Modernizacija obrazovnog Moskva uključuje razne studijska putovanja u postojećim preduzećima, organizaciju sastanaka sa zaposlenima u preduzećima, direktor proizvodnje.

Načine za rješavanje problema

Da bi riješili osnovni problem predstavljala od strane Ministarstva obrazovanja, sljedeći koraci su neophodni:

• U toku analize djelatnost ustanove.
• Modernizacija obrazovanja moskovskoj regiji u sadržaju i tehnološkog dijela. Kako bi se u potpunosti zadovoljile potrebe poslodavca, to je imperativ.

Odjel za obrazovanje Moscow Region traži načine da se proširi spektar obrazovnih usluga koje se nude u školama prijestolnice. Sve više i više pažnje posvećuje se pitanjima vezanim za formiranje samodovoljna osoba u mlađe generacije. Odjel za obrazovanje Moscow Region je u potrazi za proširenje mreže dodatne edukacije, omogućava formiranje srednjoškolaca u patriotizam, državljanstvo, želje za sebe.

Stanje Standard za obuku

U posljednjih nekoliko godina došlo je proces informatizacije obrazovnog procesa. Danas posebna pažnja se posvećuje implementaciji u obrazovnim institucijama modernih informatičkih tehnologija, potraga za mehanizme koji omogućavaju da izvrši državni poredak na zahtjev specijalnost radnika. Modernizacija obrazovanja Moskve regije nije moguća bez promjene materijalne i tehničke osnove škole, da ga dovede u potpunosti u skladu sa modernim zahtjevima.

modernizacija pravcima

Među glavnim trendovima poboljšanja kvaliteta studenata razlikuju savršenstvo oblika organizacije i održavanje profesionalnih takmičenja. Modernizacija obrazovanja moskovskoj regiji uključuje organiziranje i obavljanje dana specijaliteta, koji je pozvao alumni, roditelji, poslodavci. Postoje i druge zanimljive ideje i prijedloge razvijena u regionu kako bi se promijeniti status stručnog obrazovanja. Modernog obrazovnog sistema Moskva regija ima za cilj uspostavljanje bliske veze između poslova, poslodavac i institucije. Zahvaljujući obavljanje kontinuirano praćenje radnih mjesta na regionalnom tržištu riješiti problem zapošljavanja diplomiranih studenata fakulteta i tehničke škole. Inovativne pedagoške tehnologija se uvodi u školski sistem i stručnog osposobljavanja, garantuje stabilnost i djelotvornost obrazovanja i obuke proces.

Inovativna obrazovne tehnologije

Od posebnog značaja u modernim obrazovnim institucijama je o metodologiji dizajna, kao i istraživanja i diferencirani pristup. Ličnost orijentisan obrazovanje, nastavnici koriste Internet resursa, informacijske tehnologije, omogućava da se poboljša kvaliteta znanja i da stimulišu proces samostalnog razvoja mlađe generacije. Važan individualni rad sa specifičnim kompanijama, uspešno posluje u regionu. Među najnovijim trendovima u glavnom gradu regije od posebnog interesa je povratak u proizvodnoj praksi, popularan tokom sovjetskog obrazovni sistem. Da biste poboljšali kredibilitet rada zanimanja, predstavnici obrazovnog sistema rade direktno sa preduzećima i privrednim društvima. Zanimljiv rješenje je instalirati odbor časti, materijalnih podsticaja, sastanci sa školarcima veterana rada. Nakon izvršene anketu o potrebi modernizacije obrazovnog sistema u gradskom području, utvrđeno je da je više od polovine ispitanika vjeruje u nužnost povratka na tradicionalnom sistemu karijere sovjetske škole. Psiholozi razlikuju moralni faktor za privlačenje mladih profesionalaca u industriji. Dugoročni program reorganizacije škole i stručnog osposobljavanja uključuje dodjelu finansijskih sredstava za prelazak na novi federalni standardi vlade. GEF se temelji na modernim obrazovne tehnologije, predlažem osoblje inovacija u obrazovanju.

Savremenim uslovima su postavili zadatak obrazovnih institucija u pronalaženju načina da se prilagode koriste u obrazovne programe na potrebe tržišta i potrebe poslodavaca. OU mora uskladiti razinu obuke diplomaca i potreba tržišta rada.

zaključak

Na treninzima na GEF okvirima uključuju formiranje buduće specijalističke strukovne, društvene pokretljivosti, potreba za napredak i postignuća i spremnost da se poveća obim profesionalne djelatnosti. Između institucija tržišta rada i obrazovnih institucija, aktera i lokalnih vlasti treba uspostaviti bližu saradnju. Rješenje ovog problema se može riješiti nadogradnjom obrazovne programe. Potrebno je da se postigne usklađivanje i implementaciju interesa svih glavnih učesnika u obrazovnom procesu. Među glavnim pravcima odabrana za modernizaciju obrazovnog procesa u regiji od posebnog interesa je konverzija stručnog osposobljavanja. Time se osigurava da promjene u situaciji na tržištu rada na bolje, je da se smanji deficit kvalifikovane radne snage. Iskustvo modernizaciji obrazovanja, odabranih u regiji, će se emitovati u cijeloj zemlji.