Kako izračunati prosječan broj zaposlenih: primjera. Redoslijed izračunavanja karakteristike i preporuke

U organizacijama, zaposleni u osnovnu strukturu rada, lice, uređen po građanskom pravu prirodu, pluralisti. Prilikom isporuke statističkog izvještavanja računovođa potrebno je izračunati prosječan broj zaposlenih (APS) i odvojeno prikazati sve kategorije zaposlenih. Više detalja o tome kako se to radi, pročitajte na.

Zašto to

Proračun prosječnog broja zaposlenih vrši se u situacijama u kojoj morate odrediti:

Da li društvo pravo na "uproschenku"	Na pojednostavljen sistem oporezivanja su čvrsti MPS koji nije više od 100 ljudi.
U slučaju da organizacija idu u opće režima oporezivanja	Ako se, u izvještajnom periodu, APS je premašio 100 ljudi, kompanija nema pravo da koristi "uproschenku"
Jedan porez koji se plaća	Iznos poreza se izračunava množenjem osnovne profitabilnost u APS i koeficijenti
Kako popuniti obrazac broj P-4	Odjeljak 2 obrasca navedene APS
da li je društvo odnosi na male biznise	Jedan od pokazatelja - broj radnika

Nemojte brkati ova brojka s prosječnim brojem. Ona se izračunava:

• kada popunjavanje godišnjeg statističkog obrasca;
• prilikom podnošenja poreske prijave;
• u slučajevima kada je kompanija izuzeta iz UST o iznosima koji ne prelazi sto hiljada u tekućem periodu;
• primjene posebnih poreznih stopa od organizacija koje obavljaju djelatnost u oblasti IT;
• pri izračunavanju udjela u dobiti odvojenih podjela, pojedinačne kancelarije;
• u razjašnjavanju pravo na korištenje pojednostavljen sistem oporezivanja;
• u slučaju oslobađanja od poreza na imovinu;
• prilikom popunjavanja obrasca № 4 "Izjava FSS";
• prilikom popunjavanja izvještaj o dobrovoljnim prilozima pojedinih kategorija osiguranika.

vanjski dio

Kako izračunati prosječan broj zaposlenih koji rade sa skraćenim radnim vremenom? Postoje dva načina: direktnim i pojednostavljeno proračuna. U prvom se određuje prema ukupnom broju dana rada, razdvajanja broj sati mjesečno za vrijeme trajanja dana. Potonji cifra ovisi o trajanju sedmice. APS tokom prošlog mjeseca - je količnik odnos broja dana radila i broj zaposlenih.

Kada se koristi pojednostavljene proračuna šema sa skraćenim radnim vremenom je podijeljena trajanja dana. Ova vrijednost se potom pomnoži sa brojem dana u mjesecu. Krajnji rezultat je podijeljena po broju radnih dana u tom periodu.

Maloljetnih radnika, invalida I i II c. ne primjenjuju se na pola radnog vremena, za njihov zakon predviđa rad sa skraćenim radnim vremenom. Broja zaposlenih zabilježen je u prvom timu. Proračun prosječnog broja zaposlenih, od kojih je primjera prikazane su u nastavku, ne uključuje vrijeme godišnjih odmora, zastoja u radu, bolesti, sudjelovanje u štrajkovima, uključujući krivicom drugih.

Ivanov je radio u organizaciji od 20 dana za 4 sata, Petrov - 18 dana 5 sati Sidorov - 21 dana za 4,5 sata. U izvještajnom periodu je bilo 20 radnih dana. Prosječan broj zaposlenih na određeno je kako slijedi:

• ravno rezultat: [(20 x 4 + 18 x 5 + 21 x 4.5) 8] 20 = 1,65 po;.
• pojednostavljena shema: (4: 8) x 20 + (5: 8) x 18 + (4.5: 8) = 1,65 x 21 osoba.

PRIMJER 1

Kompanija zapošljava 4 spoljni deo. Podaci o zaposleni su prikazani u tabeli. Radno vrijeme - 8 sati. U januaru je ispalo za 17 dana. Izračunajte koliko sa skraćenim radnim vremenom u organizaciji pojednostavljenom postupku.

zaposlenik	Dio puta dnevno, osoba. / H	Broj otpada dnevno u periodu
ivanova NL	4	17
Petrova D. Yu.	8	8
Sidorova RO	3	17
Alehina N. D.	2.5	17

• Ivanov: 4: 8 = 0,5 ljudi;.
• Petrova: 8: 8 = 1 osoba;.
• Sidorov: 3: 8 = 0,38 ljudi;.
• Alekhina N. D:. 2.5: 8 = 0.31 cel.

Odrediti broj radnih dana:

• 0,5 x 17 + 1 x 0,38 + 8 x 0,31 x 17 + 17 = 28.23.

Kako izračunati prosječan broj zaposlenih koji rade sa skraćenim radnim vremenom? To se radi na sljedeći način:

• 28.23: 17 = 1,66 ljudi.

Osobe koje rade po osnovu ugovora građanskog prava

Postupak za izračunavanje prosječan broj zaposlenih je isti kao u prethodnom primjeru. Takvi zaposleni se računaju kao cjelini jedinice. MPS se određuje dodavanjem slične performanse za sve periode, i dijeljenjem sume po broju mjeseci. Isključene iz proračuna:

• SP bez formiranje pravnog lica;
• zaposlenih sa kojima je organizacija nema ugovora;
• osobe sa kojima ugovora za prijenos imovinskih prava.

U dane vrijednosti za prethodni dan.

PRIMJER 2

Dopuniti odredbama prethodnog problema. U januaru 2015. godine, kompanija sklopila ugovor sa tri zaposlena:

• Sa 09.01 na 26.01 - a starne II
• C 10.01 do 28.02 - Alekseevym s NR
• Sa 12.01 na 31.03 - a Ilyushechkin RO

datum	APS, ljudi.
Od 1. januara do 8 januar - praznici	0
09.01	1
10.01	2
11.01	2
12.01	3
13,01-28,01	3
29,01-31,01	2
UKUPNO	62

Kako izračunati prosječan broj zaposlenih?

U januaru, 31 k. D. Ukupno organizaciji zaposleno 62 ugovora radnika. APS je: 62: 31 = 2 osobe.

PRIMJER 3

Organizacija ušla u građanski ugovori u oktobru 2014. godine s troje zaposlenih za period:

• 02-15 oktobra
• 09-20 oktobra
• 17-29 listopada.

U mjesecu do 31. D. Kako izračunati prosječan broj zaposlenih u toku mjeseca?

• 01.1: 0 rob.
• 02.10-08.10: 7 x 1 = 7 rob. (Vikendi primjenjuje vrijednost za prethodni radni dan, odnosno 1).
• 09.10-15.10: 2 x 7 = 14 rob.
• 16.10: 1 rob.
• 17,10-21,10: 2 x 5 = 10 rob.
• 22,10-29,10: 8 rad.

UKUPNO: 7 + 14 + 1 + 10 + 8 = 40 rob.

Kako izračunati prosječan broj zaposlenih? Potrebno je podijeliti prosječan broj zaposlenih u broju dana u mjesecu: 40: 31 = 1,29 ljudi.

Preciznost proračuna

U procesu obračuna može biti slučaj da neki podaci imaju frakcijski vrijednosti. Kako da ne narušava rezultate izvještavanja, bolje je da ne rundu. Izuzetak je kada rezultati neće učestvovati u daljem proračuna. Na primjer, u slučajevima kada računovodstvenim samo treba znati prosječan broj zaposlenih osoba.

Obračun broja radnika

Prosječan broj zaposlenih koristi statističke vlasti na prikaz broja zaposlenih na teritoriji i oblasti ekonomije. Ovi entiteti i njihove jedinice idu u istu metodologiju. U odvojenim izjavama pušten u prosječan broj zaposlenih zaposlenih, broj sa skraćenim radnim vremenom i onih koji rade na osnovu ugovora.

Opšta formula je kako slijedi:

• Prosječan broj radnika = prosječan broj zaposlenih + prosječnim brojem sa skraćenim radnim vremenom + prosječan broj zaposlenih u državnoj aktima.

PRIMJER 4

Dopune uslovima problem broj 2. Pretpostavimo da je prosječan broj zaposlenih iznosio je 52,3 lica u januaru 2015. godine. Kako izračunati prosječan broj zaposlenih u proteklih mjesec dana? Koristeći gore formulu. Part-broj je izračunat u Primeru 1, a broj ljudi koji rade na ugovor - u Primer 2.

• MPS = 52.3 + 1.66 + 2 = 55.96 osoba.

Kako izračunati prosječan broj zaposlenih tokom kvartala, šest mjeseci, godinu dana? Sličan način. Potrebno je da se sumiraju podaci za svaki mjesec izvještajnog perioda, a zatim podijeliti ga po broju njih.

alternativne metode

Kako izračunati prosječan broj zaposlenih u toku godine? indikator podaci suma u kalendarskom mjesecu, a zatim podijeliti rezultat od 12. Ova metoda daje precizne brojke, ali zahtijeva dugotrajan proces. U procesu prebrojavanja svih analiziranom vremenskom list.

Prosječan broj zaposlenih u organizaciji za godinu u iznosu od 250 ljudi. Osim toga, kompanija je izdala:

• Dva spoljni deo na stopu od 0,5, koji je radio sedam puna mjeseca.
• Drugi dio radnog vremena radnik je radio cijelu godinu na pola radnog vremena.
• 3 ljudi koji rade sa skraćenim radnim vremenom 5 mjeseci do 0,5 stope.
• Ugovorima su bili zaposleni 10 osoba u periodu od februara do septembra 5 osoba - od aprila do decembra; 7 osoba - od juna do novembra. Svi su radili puna mjeseca.

• MPS = 250 + (2 x 0,5 x 7 x 0,5 + 1 x 12 + 3 x 0,5 x 6): 12 + (10 x 8 + x 9 5 x 7 + 6) = 12 265 7 266 ljudi.

Tako je, u organizaciji u smislu godine je radio 1.8 lica. part-time i 13,9 ljudi. - o ugovorima.

U praksi, koriste različite metode obračuna. Ako su dostupni podaci na početku i na kraju razdoblja, APS se izračunava kao aritmetička sredina.

primjer

Poznati podaci o broju zaposlenih:

• na početku godine - 280 ljudi.;
• u 01.04 - 296;
• u 01.06 - 288;
• u 01.10 - 308;
• 31,12-284 ljudi.

Definirajte MPS za godinu:

• [280: 2 + 296 + 288 308 284 2]: (5 - 1!) = 294 osoba.

Ako su podaci dostupni samo za januar i decembra, APS bi se izračunava kao aritmetička sredina:

• MPS = (280 + 284) 2 = 282 osoba.

Oba rezultati daju približne brojke, ali se često koriste u praksi.

Prosječan broj (SFR)

Ova brojka uključuje osoblja koje obavlja privremene i trajne rad da jedan ili više dana od dana prijema plate. Se uzimaju u obzir osobe yavivsheesya za rad i nestalih:

• u vezi sa puta;
• zbog bolesti;
• u vezi sa gosobyazannostey;
• u cilju poboljšanja obuku u obrazovnim institucijama;
• studenti, postdiplomci, koji zadržava plate;
• se nalazi u prizemlju, ostaviti da se brine za dijete ", o svom trošku";
• zbog štrajka, pod uvjetom da ako radnik nije učestvovao.

Zaposleni zauzimaju više od jedne stope ili uređen kao pluralisti, kada proračunati indeks računaju kao cjelini jedinice. Podaci su uzeti iz stanja vremena otpada. Indeks za mjesec određuje dodavanjem podataka za kalendarskih dana. Koeficijent na odmor i slobodne dane uzimaju kao jednak figura za prethodni radni dan.

Prosječan broj zaposlenih u toku godine = (SCHR SCHR januara + februara + ... SCHR decembra ...): 12.

Indeks za mjesec se izračunava na sličan način: broj zaposlenih za svaki kalendarski dan podijeljen po broju dana radili. Ako izračunati vrijednost frakcija, u izvještaju navedeno SCHR zaobljeni. Podaci u prethodnoj fiskalnoj godini podnijeti prije 20. januara tekuće. Tu je i više zgodan način obračuna. Prvo utvrditi broj radnika u stalnom radnom odnosu, a onda oni koji rade za nekoliko sati. Zbroj ova dva indeksa se izračunava odvojeno za svaki mjesec, kvartal i godinu.

Iz obračuna isključuje:

• vanjski dio;
• lica koja sklapaju ugovore za stručno osposobljavanje u plaćanju stipendija;
• vlasnici organizacija koje nisu plaćene;
• pravnika;
• radnik, koji borave na porodiljskom odsustvu;
• zaposleni, studenti, koji su bili u srednjoj, ostaviti bez plate;
• osobe koje rade po osnovu ugovora;
• zaposlenih, čiji je cilj da rade u drugoj zemlji;
• osoba koja je napisala pismo ostavke i razraditi preostalo vrijeme.

algoritam

Radnici koji su zaposleni na pola radnog vremena, uzimaju se u obzir u direktnoj proporciji vremena radila, ali izvještaj pokazuje kako celu jedinicu. Ako vaša organizacija zapošljava dva člana istog broja dana, 4 sata, oni su brojani kao cjelinu sa punim radni dan. Ova situacija je rijedak. Obično u velikim preduzećima broj radnih sati i dana nije isto. U takvim situacijama, drugačija formula se koristi:

Prosječan broj osoba = broj radnih ljudi. / Hr. u periodu: trajanje dana: broj kalendarskih dana.

Dužina dana se izračunava na osnovu radne sedmice. Ako je raspored pruža 40 sati sedmično, trajanje dan 8 sati, i tako dalje. D.

PRIMJER 5

Ravnoteža broja zaposlenih u preduzeću od 1. do 15. juna bila je 100 ljudi, au drugoj polovini meseca - 150 ljudi. U izvještajnom periodu, dva radnika su bili na porodiljskom. Prema pravilima, oni su isključeni iz proračuna. Svi ostali zaposleni su prihvaćeni za cijeli dan.

• 15 dana. x 98 ljudi. + 148 ljudi. x 15 dana. = 3690 ljudi.
• SFR: 3690: 31 = 119,032, ili 119 ljudi.

djelatnost

Kako izračunati prosječni godišnji broj radnika da se formira P-4? Ovaj izvještaj prikazuje podatke o dijelovima organizacije i aktivnosti. Osoblje uključeno u remont opreme koja se odvija na vlastitu, ne ističe kao posebnu grupu i objasniti aktivnost. Također, ne prijavljuju odvojeno za prikaz pomoćnih aktivnosti: odjela za upravljanje osobljem, administracija, računovodstvo, službe bezbednosti, odeljenja opskrbe i komunikacije. Oni se tretiraju kao zaposleni u osnovnu strukturu.