Lanca trgovina O'Stin ( "Austin"): povratne informacije od osoblja i kupaca, adresa, radno vrijeme

Među najviše poznati ruski trgovci u odjeće segmentu - kompanija O'Stin. Ovaj brend je prisutan u Moskvi, Sankt Peterburgu i mnogim drugim ruskim gradovima, kao i inozemstvu. "Austin", kompanija je pozicionira kao diskontni - dobavljač privrede robe. Koji su najznačajniji činjenice o korporaciji? Šta zaposlenih i klijenata distributivne mreže?

Opšte informacije o brendu

Prije ispitivanja mišljenje brenda "Austin", povratne informacije od osoblja i klijenata o tome, ispitujemo glavni pojedinosti korporacije.

Ova kompanija - dobavljač odjeće predstavljen u širokom spektru, kao i pribor da ga za različite kategorije kupaca. Sada je "Austin" lanac odjeće koje posluju u Rusiji, Bjelorusiji, Kazahstanu, Kina, Ukrajina. Gledano brend u vlasništvu holdinga "Sportmaster" - još jedan poznati ruski brendova na tržištu odjeće. "Austin" Corporation razvija od 2003. godine. Pozicioniran kao diskontni - dobavljač odjeće po niskim cijenama.

Prva prodavnica mreže u pitanje je otvoren u Jekaterinburgu. Roba store "Austin" je najčešće predstavljena sljedeće glavne kategorije odjeće:

- dnevno;

- denim;

- Mladi;

- premija;

- za djecu;

- top.

Tu je i posebna kategorija roba uključuju pribor za odjeću. Još jedan kriterij za klasifikaciju proizvoda pod brendom "Austin" - podjela relevantnih proizvoda u 3 grupe - Skupljanje, Core i Basic. Odjeću, implementiran u mrežu prodavaonica, uglavnom proizvodi u Aziji.

formati prodaje

Network "Austin" dućan s odjećom radi u dva osnovna formata - "Supermarket" i "popust". Obje vrste prodajnih mjesta uključuju upotrebu trgovanja površine oko 500 kvadratnih metara. metara. Glavna razlika između "Popust" format je shvatio da je trenutni proizvodi, kao i prošle sezone, obično na značajan popust u trgovinama odgovarajućeg tipa - oko 70%.

glavnim tržištima

Moskva - glavno tržište za 'Austin' brend (store adresa odgovara trgovačku mrežu su prisutni u različitim regionima ruskog kapitala). U Moskvi oko 57 radnje koje su pripadale korporacije. Također značajan udio u korporaciji prihoda Moscow region tržištu. Veliki broj "Austin" prodavnice rade u Sankt Peterburgu.

Značajnu ulogu u poslovanju korporacije igra ukrajinskom tržištu - u susjednoj državi zapošljava oko 21 trgovina. U Kazahstanu - nekoliko puta manji.

Perspektive razvoja mreže "Austin"

Pretpostavlja se da je u prodavnici "Austin" u raznim trgovini formatima će aktivno proširiti u ruskim regionima. Prioritet će biti postavljanje prodajnih mjesta u trgovačkim centrima površini od oko 15-20 četvornih. M. metara. Smatra se da je vrlo obećavajući model za organizaciju prodaje, u kojoj dva glavna marke korporacije "Sportmaster" - će se nalazi u neposrednoj blizini - odgovara na mrežu trgovina sportske, kao i maloprodajnih objekata, "Austin". format takve prodaje "Sportmaster" i "Austin" (povratne informacije od osoblja i klijenti mogu svjedočiti ovom) se karakteriše kao dovoljno efikasan.

Naučite osnovne informacije o Corporation će ispitati šta reći o njoj zaposlenih i klijenata.

Rad u "Austin" prodavnicama: recenzije osoblju

Kako procijeniti svoje iskustvo prodavača u "Austin"? Povratne informacije od osoblja na njihov rad u trgovinama koje su dio ove mreže, predstavljen je u prilično veliki broj on-line tematskim portalima. To i ne čudi - s obzirom na prevalenciju i popularnost smatra brenda. Komentari proizvođača o tome kako su evoluirali u radu "Austin", mogu se podijeliti u nekoliko varijanti:

- zarada mišljenje;

- premije;

- vrednovanje karijere perspektive;

- mišljenje o uvjetima rada u trgovinama.

Neka nas studiraju ih u detalje.

Mišljenja za "Austin" trgovine: Plaća

Plaća u mnogim trgovačkim lancima, uključujući kuće "Austin", koju čine plaće i bonuse. Ovisno o položaju osobe rade u firmi, njegove stvarne uglavnom zavisi od prvog ili drugog izvora.

Oni stručnjaci čija zarada uglavnom zavisi od plata, vrednuju njihov rad na osnovu svoje veličine, predloženi ugovor. Sve u svemu, procjenjuje se "Austin" kao zaposleni odgovara prosjeku na tržištu brandova odjeće. U tom smislu, smatra se Corporation nudi Vam konkurentne uvjete.

Ako govorimo o pozicijama, ovisno uglavnom o nagradama, onda, naravno, povratne informacije može biti raznovrstan: prvo, u smislu procjene izglede za dobivanje veliku nagradu, i drugo, u smislu njegovog potencijala vrijednosti. Kako pronaći prodavača, O'Stin store nudi zaposlenih dobre uslove u oba aspekta formiranja zarada. Kad je dobar posao, moguće je ostvariti nagradu, što je predstavljalo pristojne veličine.

Mišljenja za "Austin" prodavnicama: izglede u karijeri

Mi sada proučavaju kako trgovci procijeniti izglede karijeru u "Austin". Komentari zaposlenih u ovom slučaju zavisi od stvarnog položaja koje zauzimaju. Za prodavatelje na pozicijama entry-level, očito, imaju velika očekivanja u pogledu rasta u karijeri. planira da radi na svoju funkciju relativno kratkom vremenu zaposlenih - nekoliko mjeseci - često se oslanjaju na povećanje, koji se može izraziti, na primjer, u imenovanje na vodeće pozicije.

Politika brenda "Austin" - recenzije zaposlenih korporacija može potvrditi - u smislu izgradnje strategije za promociju zaposlenih na karijeri, generalno, slična onoj koja karakteriše rad mnogih drugih kompanija na tržištu maloprodaje odjeće. Ako osoba ima potrebnu lični kvaliteti da bude lider, a u toku rada, on je brzo sticanje iskustva znanja u haljinu, korporativne strukture kompanije, specifičnosti interakcije određenog dućan s dobavljačima i partnerima, onda ima dobre šanse da raste.

U tom smislu, rad na "Austin" nije previše različit od zapošljavanja u drugim korporacijama koje posluju u trgovini na malo. Nadležni stručnjaci su potrebne za bilo koji posao, a ako uspeju da rastu unutar kompanije, bez pomoći agencije za zapošljavanje, bez pokušaja da privuku zaposlenih sa dobrim kvalifikacijama i iskustvu konkurentskih firmi, kompanija je, naravno, vole da koriste odgovarajuće resursa.

Navodno, strategija razvoja brenda "Austin", ovaj pristup je aktivno praktikuje. Na internetu postoje značajne priče o uspjehu zaposlenika korporacije koji su bili u stanju da napravi karijeru sa pozicije prodavca do menadžera na odgovoran položaj.

Pregledi rada u "Austin": uslove zapošljavanja

Narednih značajan aspekt studija brenda na tržištu maloprodaje - uslove zapošljavanja u "Austin". Komentari zaposlenih u ovom slučaju može se klasificirati kao:

- onima koji procijeniti raspored rada u kompaniji;

- po mišljenju infrastrukturnih uslova zapošljavanja;

- onima koji procijeni nivo komfora u smislu izgradnje odnosa s kolegama i menadžerima.

Što se tiče raspored rada u "Austin": to je očigledno da je prilagođen tržišnim trendovima formiran. Ako konkurenti su, na primjer, od 10 do 22 sata, kompanija će morati zadržati svoje radnje otvorene u tom periodu. Zapravo, ako uzmemo u obzir u ovom kontekstu je u prodavnicu "Austin" - svoj rad u Moskvi često odgovara označenu intervalu. I zaposleni može ocijeniti kao vrlo ugodno. U glavnom gradu Rusije u cjelini se smatra prilično zajednički pristup izgradnje raspored rada, prema kojima je osoba u pitanju rade za 10 ili dovršava se do 22 sati. U tom smislu, implementacija sata rada u "Austin" su u skladu s onima koje se koriste na tržištu maloprodaje.

Što se tiče infrastrukturnih radova u "Austin": kao što zaposleni mogu biti ocijenjena kao odnosi na najmoderniji, jer, kao što smo već navedeno, trgovine, koji su uključeni u odgovarajućim prodajnim mjestima, često se nalazi u velikim trgovačkim centrima. Većina njih - novi dovoljno i zbog toga što su shvatili da je najbolje infrastrukturna rješenja. Na primjer, za objekte kako bi se osigurala stvari raditi prostran parking, opremanje zgrade sa pokretne stepenice, liftovi, održavanje zgrada svijetle rasvjete, postavljanje moderne komunikacijske tehnologije na raspolaganju zaposlenicima i posjetiteljima.

Opet, s obzirom na to da je kuća "Austin" - preporuke Osoblje može potvrditi - nalaze u velikim trgovačkim centrima, zaposleni korporacije uvijek postoji mogućnost da koriste usluge susjednih restorani, zabava usluga. Tako je, u smislu dostupnosti infrastrukture radne aktivnosti u "Austin" ima svaki razlog da se visoke ocjene od strane službenika korporacije.

Drugi značajan aspekt rada u kompanijama koje posluju u oblasti maloprodaje - nivo komfora u interakciji zaposlenih sa kolegama i menadžerima. Činjenica da je u velikom broju korporacija, ne previše pažnje posvećuje kako bi se, posebno, neformalno, omogućava da se riješiti trenutne probleme, interakcija zaposlenika sa vlastima. Kako bi se odgovaraju određenom pitanju, osoba može ponekad biti potrebno da se odveze iz njegovog radnog mjesta.

U današnjem korporativnom sferi maloprodaje, kao što su "Austin", omogućava kratko vrijeme za rješavanje bilo kakvih pitanja u skladu sa mišljenja na internetu, debagovani vrlo efikasno shema interakcije između radnika i šefove. I to može impresionirati mnogi zaposleni u kompaniji.

Kupovina u "Austin": kažu kupci shop?

Sada proučavamo mišljenja "Austin" trgovinama. Komentari kupaca iu ovom slučaju mogu se svrstati u nekoliko varijanti. Naime:

- Mišljenje o opsegu;

- cijene recenzije;

- mišljenje o kvalitetu usluga;

- Enterijer procjene i drugih pokazatelja udobnosti kupovine u prodavnicama smatraju trgovačku mrežu.

Šta kupci govore "Austin" na raspon proizvoda koji su dostupni u različitim prodajnim mjestima? Iznad smo naglasiti da postoje dva osnovna formata realizacije proizvodnje u datom trgovačku mrežu - ". Popust" "Supermarket" i Čuvati "Austin", obavljanje djelatnosti u prvom konceptu vjerojatno će imati niz proizvoda, znatno se razlikuje od karakteriziraju rada maloprodajnih objekata drugog tipa. Stoga, ocjene korisnika i, u ovom slučaju ima smisla podijeliti one koji imaju veze s formatom "supermarket" i "popust".

Treba napomenuti da su kupci 'Austin', prilagođen za razlike u opsegu, imaju tendenciju da ocijeni set proizvoda predstavljena na prodaju u trgovinama trgovačke mreže kao dobro to-date trendovima na tržištu. Ono što ne čudi, jer je asortiman proizvoda - uključujući glavne konkurentske prednosti u oblasti maloprodajnih brendova.

Što se tiče cijene: Korporacija "Austin" odnosi se, kao što smo već navedeno, u diskontima maloprodajnom tržištu, kao i "Sportmaster". Stoga, cene kompanija u pitanju je prvobitno postavljen kao demokratska. Ali osim činjenice da je cjenik za robu je, s obzirom na potrebu da se održi ugled brenda kao ekonomija isporučenih proizvoda, firma "Austin", kao što se slavi svoje klijente, često praksa pružanja popuste na različite proizvode kako bi se organizirati na malo odjećom.

Ovaj pristup, u skladu sa mrežom kupaca "Austin", omogućuje radnju da se formira niz koji omogućava osoba osjeća potrebu kupiti novi tip odjeće po pristupačnoj cijeni, dođite i odabrati najbolju opciju za sebe u svakom trenutku. To jest, "Austin" klijent - je kupac koji, čak i ako on nema velike prihode, mogu doći u jednom ili drugom mjestu prodaje mreže u pitanju i odabrati proizvod po prihvatljivoj cijeni. Naravno, moguće je da neće biti najidealnija opcija - na primjer, kakvu garderobu iz najnovije kolekcije nije, međutim, glavni potrošač svojstva i, naravno, za cijenu, to može biti vrlo pogodan za osobu.

Što se tiče kvalitete usluga - mreža "Austin" odjeće trgovinama, kao i većina drugih modernih brendova na tržištu maloprodaje, pokušava zadržati ga na stabilnu visokom nivou. Uz raspon cijena i kvaliteta usluga - najvažniji konkurentsku prednost za korporacije u oblasti maloprodaje. Kako mogu slaviti kupaca - u stvari, u tom pogledu, izgleda prilično konkurentni "Austin" mreže.

Još jedan važan aspekt formiranje mišljenja kupaca o brendu - udobnost u kupovinu u njihovim trgovinama. U ovom slučaju, u unutrašnjosti ima vrednost lokala, svom području, razina osvjetljenja, izgled robe prisutne na šalteru. Sa stanovišta svaki od odabranih parametara, kupci imaju tendenciju da proceni udobnosti šoping u "Austin" kao dovoljno visoka. Ono što je vjerovatno, opet može biti zbog dovoljno visok nivo konkurencije u maloprodajnih brendova i potrebe, stoga, da izvrši veliku količinu rada kako bi se osigurala udobnost kupovinu u prodavnici za kupce.

Gdje su radnje "Austin" (Moskva, St. Petersburg)?

To je korisno razmotriti specifičnosti geografije aktivnosti brenda "Austin". Adrese prodavnica trgovačkog lanca, ako govorimo o velikim prisutnost tržištima brend - Moskva, St. Petersburg, nalazi u različitim područjima gradova.

Dakle, vjerojatno najbliži centar "Austin" u "popust" format je glavni grad na ulici. Ordzhonikidze, 11. Shop predstavio u klasičnom konceptu i blizu centralne četvrti Moskve, koji se nalazi u "Sokolniki" tržnom centru, na ulici. Rusakovskaya, u vlasništvu 37-39. Direktno u centru glavnog grada je klasični "Austin" na Ovchinnikovsky Lane, 16.

Tamo gdje postoji sjeverne kapital medija "Austin"? Prodavnice u Sankt Peterburgu, koji su uključeni u rassmatrivaeuyu prodajne mreže, postoje i mnoga područja grada. Ako govorimo o centralnom dijelu Sankt Peterburgu, a zatim pohraniti u "popust" formatu je dostupna na Volkovsky avenue, 32. Nije daleko postoji velika klasična kuća "Austin" - na Efimova, 3b.

Prije nego što je poslao u jednom određenom trenutku prodaje u mreži u pitanju, možete posjetiti online trgovine odjeće i pribora O'Stin i odaberite željenu poziciju, okrenite cijenu. Po pravilu, sajt kompanije također ima informacije o zanimljivim popustima i promocijama i brend.