Moderni zahtjevi za zaštitu ličnih podataka u zdravstvenim ustanovama

Osobni podaci pohranjeni u zdravstvenim ustanovama mogu se podijeliti u dvije grupe.

Personalna podacima u trenutku zaključenja ugovora o radu sa poslodavcem u skladu sa zahtjevima Zakona o radu.

Individualni podaci, koji se pružaju na zaključivanje ugovora za pružanje plaćene zdravstvene usluge.

Osobni podaci moraju biti sigurne

Pružanjem informacija o sebi povjerljive prirode, nosioci ličnih podataka potrebno znati i zapamtiti da oni prenose informacije moraju biti zaštićeni. Ovo je napisano u Zakonu Ruske Federacije "o ličnim podacima» № 152-FZ. U isto vrijeme, ispunjavanju uvjeta iz zakona "o ličnim podacima» № 152-FZ je obavezno za sve organizacije.

Jedan od zahtjeva Zakona - ". Pravilnik o zaštiti podataka o ličnosti" razvoj Dva od ovih "propisa", poželjno je da se razvije od dosadašnje prakse u zdravstvenim ustanovama. Jedan - "Zaštita osobnih podataka medicinskih radnika organizacije, a drugi - u". Pravilnik o zaštiti ličnih podataka pacijenata "

Poslodavac je dužan obavijestiti osoblje medicinske organizacije sa odredbama dizajniran za zaštitu ličnih podataka od potpisa, da se uspostavi strogu kontrolu nad izvršenjem njihovih potraživanja, da odredi osobe koje su odgovorne za obradu primljenih informacija, da poduzmu mjere potrebne za čuvanje i zaštitu podataka o ličnosti.

U liječenju pacijenata ličnih podataka treba uzeti iz svakog pacijenta ili njegovog zakonskog zastupnika (roditelja, bake i deke, i tako dalje. D.) Pristanak na obradu osobnih podataka. Budite sigurni da pacijentu da je njegov lični podaci ne mogu se prenositi na drugim mjestima bez njegovog pristanka, osim u slučajevima navedenim u Zakonu "ličnih podataka" objasniti.

Da li treba da obavijesti Roskomnadzora?

Razmotriti pitanje da li medicinske organizacije treba da se obavijesti Roskomnadzora (poseban Fed. Usluga), kao operator? Neki ljudi vjeruju da ako obavještenje, može na taj način nastati planirane inspekcije Roskomnadzora. Ovaj pogled je pogrešno.

Također, nemojte se prevariti obrazloženjem da ne može obavijestiti Roskomnadzora o vama, ako lične podatke primljene od strane zaposlenog kao stranka ugovora o radu, tretira medicinski organizacija za obavljanje svoje dužnosti, vrši se u ugovoru o radu, osobni radna knjižica, ostalo osoblje dokumenata i nikada ne pruža.

Obično, sve medicinske organizacije na svojoj web stranici na Internetu šire informacije o zaposlenima sa fotografijom, ali je distribucija osobnih podataka, za koje je potrebno da se saglasnost zaposlenog. Osim toga, u skladu sa čl. 79. Zakona o zdravstvenoj svih zdravstvenih ustanova dužni su da pruže informacije o zdravstvenim radnicima za informisanje javnosti.
Ovi podaci omogućuju identifikaciju zdravstveni radnik. Dakle, informacije o zaposlenog na mjestu medicinske organizacije, odnosi se na ličnih podataka, što je u skladu sa zahtjevima zakona "Na osobnih podataka" treba tretirati i zaštićen, itd, i medicinske organizacije kao operator osobne podatke prije početka njihovog tretmana bi trebao biti obavijestiti Roskomnadzora.

Imajte na umu da za kršenje zakona "o ličnim podacima» № 152-FZ pruža;

-distsiplinarnaya odgovornost (Zakon o radu);

-administrativnaya odgovornosti (RF Zakona o prekršajima "- krivične odgovornosti (klauzula 1, člana 137 KZ) ..

First Division "Markushka" dječje medicinski centar.