Opis posla Šef Specialist: odgovornosti i zahtjevi

Glavni - zvuči dobro, posebno kada je u pitanju karijeru. Viši položaj, to bolje osjeća oficir: značajno odvija u strukturi kompanije, mogu utjecati na procese koji generiraju stvarne rezultate, da daju prijedloge za promociju osoblja u cilj.

Viši položaj, što je viši nivo odgovornosti. U nastojanju da dobije dobru poziciju, radnik ne uvijek shvatiti da morate biti odgovorna za izvršenje i neuspjeh mjesta opisu posla.

Da bi se izbjegla sporna pitanja u zapošljavanju zaposlenika, morate biti sigurni da ga upoznaju sa opisu posla. Kompetentno sastavljen dokument mora sadržavati prava, obaveza i odgovornosti koje su dodijeljene zaposlenog. Opis poslova glavni stručnjak, kao i ostali zaposleni, čuva se u uredu i neće biti objavljeni.

Ko je glavni stručnjak?

Glavni specijalista, pripada imenuje kategoriju stručnjaka na poziciju održan po nalogu direktora organizacije na preporuku načelnika odjela ili druge ovlaštene osobe za to.

Za imenovanje je potrebno da se dobije diplomu u struci ili neprofesionalnog obrazovanja i odgovarajuću obuku ili prekvalifikaciju kurseve. Iskustva u struci ili nadležnih organa ne može biti kraći od pet godina. Radno iskustvo - važna tačka ako opisu posla je napravljen glavni stručnjak u okrugu uprave. Češće nego ne, nemaju potrebne vještine i praktična iskustva u primjeni teorijsko znanje da dobije mjesto u upravi nemoguće. Opis poslova glavni stručnjak - dokumenti da se upoznaju sa imenovanjem.

Čime su se rukovodili svoj posao?

Opis posla glavni stručnjak obavezuje da prati propise, kao i propise, smjernice i nastavnih materijala, a koje se rukovodi relevantne oblasti djelovanja. On je također vođen propisi, naredbe i uputstva rukovodstva i njihov opis neposredne posao.

potrebno znanje

Ovisno o tome gdje u području radio kao glavni stručnjak, promijenite potrebno znanje za rad.

U tehničkom polju, na primjer u izgradnji, važna i temeljna točka koju treba da znate su:

• smjernicama koje se odnose na izgradnju, procjene, pravila o radu skupštine, prepravke, renoviranja, gradilišta;
• Ruski zakonodavstvo o pitanjima od cijene u građevinarstvu;
• osnova računovodstva, postupak izrade računovodstvenih dokumenata;
• metode koje analiziraju ekonomske aktivnosti i finansijski učinak;
• Pravila instalacija i građevinskih radova, i oporaviti iz baze podataka, kao i PB (zaštita od požara), industrijske higijene;
• tehničke, ekonomske, socijalne i ekološke zahtjeve koji se odnose na u izgradnji i planiranih objekata.

Zahtjeva u oblasti obrazovanja

U oblasti obrazovanja zaposlenih drugih pravila i propisa. Odnosno, kao i znanja potrebnih za obavljanje osnovne funkcije posao, mora postojati drugi.

Opis poslova glavni stručnjak Odjela za obrazovanje ga obavezuje da zna:

• Konvencije o pravima djeteta;
• pedagogije;
• osnove higijene i fiziologije;
• teorija i upravljanja metoda u obrazovnim sistemima;
• dijagnostičke tehnologije sukoba uzroka i načina za njihovo rješavanje;
• pravila interne radne propisa u obrazovnim institucijama;
• usadili TB, zdravlje, sigurnost;
• zakonodavstvo u oblastima koje se odnose na obrazovanje dijela.

Ako uporedite poena, jasno je da je opis poslova za glavni tehničar i specijalista u oblasti obrazovanja obuhvata i isti broj bodova, i da su fundamentalno različita. Na osnovu toga, možemo pretpostaviti da je za bilo koju poziciju koja zahtijeva visoku razinu odgovornosti, značaj i obavezni su znanje kao opšte prihvaćenim standardima koji se odnose na zajednička pravila ponašanja, sigurnost i zdravlje, kao i konkretna djela i propise, pravila, propisa i dokumenata, regulišu specifičnim područjima djelovanja.

Zahtjevi za zaposlene komunalnih usluga

Od strane osoblja komunalnih usluga i administrativni zahtjevi za kvalifikacije nametnuo najstrože. S obzirom na činjenicu da su podaci o zaposlenici moraju stalno komunicira sa ljudima, osim obrazovanja i znanja stručnjaka treba da imaju više i osobne kompetencije određenog karaktera.

Zahtjevi koji se odnose na stručno znanje:

• znanje saveznih zakona, Ustava, predsjednika Ruske Federacije uredbama, odlukama i nalozima Vlade;
• propisa i uredbi, službenih dokumenata koji reguliraju aktivnost primjenjuje na izvršenje specifičnih dužnosti;
• osnove organizacije rada i odbora;
• bitne karakteristike procesa usluga;
• pravila i norme poslovni bonton;
• opštim pitanjima od toka, redoslijed za pohranu i prijenos iznad glave.

Zahtjevi koji se odnose na profesionalne sposobnosti, opis posla glavnih specijalista iz općinskih službi, detaljima i liste na raspolaganju. Šef Specialist moraju:

• imaju sposobnosti za rad na terenu koji odgovara pravcu odgovarajućih jedinica;
• rade planiranje vremena, analiza u područjima odgovornosti;
• iskustvo aplikacija više kvalificirani kolege;
• korištenje modernih komunikacijskih alata i materijala za obuku.

posebnim zahtjevima

Također općih uvjeta, vješt opštinskih institucija posebne zahtjeve, koji su opcionalni. Opis posla glavni stručnjak treba da sadrži popis tih zahtjeva.

Oni uključuju:

• poznavanje sistema, koji pomažu da se u interakciji sa organizacijama i građanima;
• poznavanje računovodstvenih sistema, posao koji pruža podršku neophodnu za obavljanje saveznih organa od glavnih pitanja, kao i funkcije;
• Sistemi znanja Međusobno između kancelarija;
• sistema znanja kroz koji je upravljanje informacijama sredstva države;
• poznavanje informacija i analitičkih pojmova koji pružaju obuku, obradu, analizu i skladištenje;
• znanje sistema koji pružaju sigurnost informacija;
• poznavanje sistema i programa za upravljanje radom.

potrebne vještine

Važne tačke potrebne u profesionalnoj sposobnosti naći u opisu posla. Glavni stručnjak uprave imenuje rukovodstvo uprave, posebno u često zainteresirani za vještine vezane za rad sa ljudima. Među zahtjevima koji se odnose na profesionalne, pojavljuju:

• sposobnost za rad sa sistemima interakcije s organizacijama i pojedincima;
• Iskustvo sa sistemima interakcije između odjela;
• iskustvo sa elektronskim arhivska sistema za skladištenje i obradu podataka.

općinskih radnika

Državljanin Ruske Federacije, dogovoren i utvrđen postupak obavlja opštinskih odgovornosti servis za novčanu naknadu, pod nazivom opštinskih službenika.

Komunalnih usluga - su usluge lokalne samouprave. To uključuje Državnog vijeća i gradskih izvršnih odbora.

Zaposleni koji rade u tim jedinicama, su opštinski službenici. Zahtjevi koji se odnose na njih, dostići visok nivo. Zaposleni u ovim slučajevima moraju imati komunikativan i profesionalnih kvaliteta. Uvođenje vlast u gradu, ovi radnici su potrebne kako bi se zadovoljile najizazovnije zahtjevima.

Reguliše prava i dužnosti ovih opisa zaposlenih posla službenika opštine. Glavni stručnjak u ovom izdanju kao najodgovornije osobe.

prava zaposlenih

Osim dužnosti, svaki zaposleni ima pravo. Opštinski službenici - nije izuzetak.

Zaposleni ima pravo na:

• se upoznaju sa papirima, koji je postavio svoje dužnosti, prava u post;
• upoznati s kriterijima za procjenu kvalitete njegovog rada;
• dobiti softver logistički okvir neophodan za obavljanje svojih direktnih dužnosti;
• primaju naknadu i druge naknade u skladu sa zakonom o radu, ugovor o radu i Zakon o općinskih službi;
• na odmoru, koji je predviđen uspostavljanjem standarda radnog vremena, kao i pružanje dana odmora i plaćenog odsustva svake godine;
• dobiti u uspostavljeni poredak materijala i informacija koji su potrebni za obavljanje službene dužnosti;
• daje prijedloge za poboljšanje regionalne samouprave;
• da na vlastitu inicijativu učestvuju u konkurenciji za mjesto na konkurentskoj osnovi;
• iz budžeta dobiju obrazovanje, koje je opcionalan, radi poboljšanja svojih kvalifikacija.

Posao specijalista glavni opis mora sadržavati jasnu nabrajanje zakona i propisa kojima se uređuje rad odjela i osoblje koje ga čine.