Dugo očekivani porodiljsko odsustvo: plaćanja - dobar pomoć za kućni budžet

Čeka bebu u pratnji mnoštvo prijatnih komplikacija povezanih sa pojavom njegovog rođenja. Osim brige o svom zdravlju i nabavku svih potrebnih za bebu, u trudnica ne smije zaboraviti da se brine o tako važnom trenutku, dok dobija razne pogodnosti u vezi sa ovim događajem. Ova pomoć od države preuzela sve majke, bez izuzetka, samo veličina će varirati ovisno o raznim faktorima.

Porodiljskog odsustva, isplata koja se može dobiti, počevši nekoliko mjeseci prije rođenja i traje 3 godine od dana nastanka djeteta.

Prvi počinje porodiljskog odsustva. Za Moms čeka bebu, njegovo trajanje je 140 dana (počevši od 30 tjedna trudnoće). U slučaju da se isporuka imao komplikacija, ona je povećana na 156 dana. Pa, ako će imati blizance ili više djece, trajanje odmora je 194 dana. U ovom slučaju, na kraju ste se s posla može biti je na 28 nedelje trudnoće. Zatim dolazi odsustva radi nege deteta, koja se plaća na polutoraletnego starosti dijete, i do tri godine, ispostavilo se da samo mjesečnu naknadu od 50 rubalja. nastaju najveći broj pitanja samo u prvom periodu.

Novčanu naknadu za porodiljsko odsustvo u skladu sa novim pravilima (na snazi sa početkom 2013.)

To je od tog datuma je počeo da djeluje amandmana usvojen još 2011. godine. Sada, osnova za izračunavanje iznosa plaća će biti plata za dvije godine prije odlaska na odmor, ali ne jedan kao što je ranije.

Još jedna promjena odnosi se na postupak za izračunavanje prosječne vrijednosti plaćanja za određivanje iznosa. Dakle, ne računaju na ostalim periodima porodiljskog odsustva, bolovanja, plaćanja nisu oporezive (finansijsku pomoć do 4000 rubalja, koristi, itd.)

Rad na porodiljsko odsustvo nije razlog da se smanji veličinu pomoć dobili, u vezi s tim. Tako mama, prerano za početak rada nakon rođenja bebe, prima naknadu u istom iznosu kao i onaj koji rade još nije pojavila.

Za vrijeme porodiljskog plaćanja odsustva se prenose u isto vrijeme. Oni su jednaki prosječna plata za žene je isti za vrijeme trajanja roka, ali zakonski ograničeni na 186,986.80 rubalja. Dakle, žene koje primaju dovoljno velika zarada, odlazak na porodiljskom odsustvu, izgubiti novac, to jest, ako je u periodu naselju je premašila vrijednost (osnovica za obračun):

• za 2010. i ranijih godina - 415.000 rubalja;
• 2011-463000 rubalja;
• za 2012. godinu - 512.000 rubalja.

Malo različite stvari na one čija je ukupna radno iskustvo manje od 6 mjeseci. Za njih, veličinu plaćanja mjesec dana će biti 4661 rubalja.

Porodiljskog odsustva - isplatu naknada za dijete mlađe od 1,5 godina

Druga faza "dekret" - materinstvo, minimalni iznos plaćanja koji je 2.453,93 rubalja mjesečno za prvo dijete, 4.907,85 na drugom i kasnijim.

Korist za ostatak se definira kao 40% od prosječne plaće za dvije godine (izračunato slično slučaju porodiljskog odsustva), ona je ograničena na maksimalno 16,241.14 rubalja.

Porodiljskog odsustva: plaćanje, koja se može dobiti dodatak

Mala kompenzacija su dostupni za ranu registraciju za trudnoću. Kada se porođaj dodatak jednokratni plaća u iznosu od 12,405.32 rubalja.

Mama, koji je rođen drugu bebu, ima pravo da dobije jednokratnu kapitala roditelja, čiji je iznos u 2013. godini je 408,960.50 rubalja.

Pored ovih federalne pogodnosti, možete dobiti odštetu od regionalnog budžeta u svojoj rezidenciji. Na primjer, u Moskvi, tzv Lužkov plaćanja, au Moskvi regiji - Gromov.