FinansijeRačunovodstvo

Formula za izračunavanje prosječnog broja zaposlenih u toku godine. Kako izračunati prosječan broj zaposlenih?

Broj zaposlenih u nacionalnoj ekonomiji - skup radnika u preduzećima svih oblika vlasništva. Prilikom izračunavanja ovaj indikator je važno da se spriječi ponovno proračuna, što više ljudi radi u nekoliko organizacija. Prijem i osipanje naloga direktora. Računi bi trebalo biti da se izračuna prosječan broj zaposlenih (u 2014. godini, na primjer). Ovi podaci su hranjeni obliku RVS - 1 i 4-FSS.

pojam

Sa pogledom na karakteristike rada potencijala organizacije koriste sistem metrike. Lista broj - broj zaposlenih na određeni datum, uzimajući u obzir kretanje osoblja, koja je dobila i odlaže. To uključuje sve zaposlene, uključujući i one koji su unajmili. Tajna adresa broj označava broj osoba koje su bile u određeni dan, uključujući i one koji su na zadatku. Statističke institucije će još jedan pokazatelj. Prosječan broj - broj zaposlenih za period od prosječnog organizacije. To može izračunati za bilo koji period. Više detalja o tome kako izračunati prosječan broj zaposlenih u toku godine, pogledajte u nastavku ovog članka.

statistika

Obračun je prosječan broj zaposlenih u toku godine treba da pruži sve poduzetnike i organizacije koje su u prethodnih 12 kalendarskih mjeseci bili su ukrašeni službenika. Nove institucije moraju uzeti u obzir 2 puta: nakon stvaranja i za godinu. SP oslobođen od ove obaveze u 2014. godini. Za prikupljanje informacija, mnoge organizacije koriste različite programe.

Proračun prosječnog broja zaposlenih služio:

- na kraju godine, a ne kasnije od 21 januaru (za postojeće organizacije);

- najkasnije do dvadesetog dana nakon mjeseca u kojem je osnovana organizacija;

- na dan službenog zatvaranja preduzeća.

Za kršenja pravila morate platiti kaznu od 200 rubalja. Administrativne kazne do šefa računovodstva može izreći, ili nadzornik u rasponu od 300-500 rubalja. Za prenos netačnih podataka, no kazna je osigurano. Uplatom novca i dalje moraju da prijave da podnese.

Kome i kada uzeti

Proračun prosječnog broja zaposlenih (u 2014. godini, na primjer) nanosi se na porez na mjesto stanovanja ili registracije. Prenošenje informacija:

  • U papirnom obliku, čineći dva primjerka obrasca: prva ostaje u porez, a drugi vratiti.
  • Poštom popunjavanjem preporučeno pismo s popisom sadržaja. Datuma navedenog u prijemu, isporuka će se smatrati trenutak izvještaja.
  • Elektronskom obliku na internetu.

Kako izračunati prosječan broj zaposlenih u toku godine

  1. Potrebno je odrediti broj zaposlenih osoba po danu u organizaciji.
  2. Moramo izračunati broj zaposlenih u posljednjih mjesec dana.
  3. Potrebno je da se utvrdi broj zaposlenih tokom kvartala, šest mjeseci, devet mjeseci i godinu dana.

Formula za izračunavanje prosječan broj zaposlenih u toku godine

Svaki zaposlenik je cijelu jedinicu. Obračun će uključivati zaposleni po ugovoru koji rade po ugovoru i obavljaju dužnosti jedan dan ili više, kao i oni koji primaju platu u organizaciji.

Formula za izračunavanje prosječan broj zaposlenih u toku godine uključiti osobe:

  • zapravo predstave za rad i nestalih;
  • na poslovnom putu, s tim da plate zadržavaju ih, uključujući i one koji su u inostranstvu;
  • nedostaje zbog privremene nesposobnosti u vezi sa javnih dužnosti;
  • Neradni cijeli dan ili pola plate;
  • osobe na probnom radu;
  • radnike kod kuće - ljudi koji rade izvan ureda;
  • zaposlenih, čiji je cilj obrazovnim institucijama u svrhu obuke, ako je plata je rezerviran za njih;
  • studenti koji rade u praksi periodu;
  • na godišnjem odmoru;
  • osobe koje imaju slobodan dan na rasporedu rada;
  • odmorite se za rad na državni praznik;
  • žene koje su na dopustu za brigu o djeci ili na usvajanje;
  • uzeti za zamjenu odsutnog radnika;
  • uključeni u štrajkovima;
  • stranih državljana - zaposlenika preduzeća;
  • osobe koje su bile pod istragom;
  • Interna nepunim radnim.

Formula za izračunavanje prosječnog broja zaposlenih ne uključuje u godini:

  • vanjski dio;
  • ljudi privukao da rade na osnovu ugovora sa državnim organizacijama za pružanje rada;
  • osobe s kojima je ugovor za stručno osposobljavanje u plaćanju naknada;
  • zaposlenih koji je zaustavio rad;
  • osobe poslao na rad u inostranstvo;
  • vlasnici organizacije, koji nisu plaćeni;
  • članovi zadruge;
  • pravnika;
  • vojnika.

Broj zaposlenih u platnom spisku za vikend / praznik mora biti jednak onome prethodnog radnog dana.

Broj zaposlenih u proteklih mjesec dana

Ova lista ne uključuje:

  • žene koje su na dopustu za brigu o djeci;
  • radnika koji su odsutni zbog usvajanja djeteta;
  • osobe koje su bile na odmoru da se brine za dijete i pol ili tri godine;
  • vlak zaposlenih.

Prosječan broj zaposlenih mjesečno (SFR) se izračunava sabiranjem broja zaposlenih za svaki kalendarski dan. Rezultat mora biti podijeljena 30 ili 31.

zadatak

Organizacija na platnom spisku od 1. marta bio je 204 ljudi, a broj 6 je 14 osoba, od 16. - ispalio četiri zaposlena, sa 29. - je devet osoba. Mi izračunati SCHR.

Prvih 5 dana radio 204 ljudi.

Narednih 10 dana: 204 + 14 = 218.

Od 16 do 29, broj je bio 13 dana. Za to vrijeme broj promijenio na 218-4 = 214.

Zadnja 3 dana u mjesecu radio 214 + 9 = 223.

Zamjenom ovih podataka u formulu.

HSR = (204 x 5 + 218 x 10 + 214 x 13 + 3 x 223): 31 = 6651: 31 = 214.

Isto tako, možete izračunati prosječan broj zaposlenih u toku godine, kvartala, šest ili devet mjeseci.

Značajke

Osobe uključene u ugovore s državnim organizacijama za pružanje rada, smatraju u proračunima samo na dan nastupa. Obračun je prosječan broj zaposlenih koji rade sa skraćenim radnim vremenom, bilo je ovo:

1. Odredite broj radnih dana dijeljenjem stvarnim radnog vremena za vrijeme trajanja dana, kao što je 40 sati nedeljno - je 8 sati dnevno (na 5 dana tjedno) ili 6.66 sati (na 6 dana tjedno).

2. Odredili SFR, koji su na snazi s punim radnim vremenom sati dijeljenjem broj dana zapošljavanja. Bolesti, odsustva, izostajanja su uključeni u sati od prethodnog dana. Lica koja su po zakonu set skraćenom radni dan računaju kao cjelini jedinice.

Na platnom spisku uključuje sve zaposlene (stalno, sezonski ili privremeni), koji je odgovarajući unos u svesci. Osoba može biti navedeni samo u jednom poduzeću.

Na vanjski dio su oni koji su upisani u drugoj organizaciji, a u radu preduzeća obavlja po ugovoru, dizajniran za ne više od 0,5 stopa sa trajanjem dana u 4:00. Interna pluralisti obavlja poslove u svoje slobodno vrijeme u drugoj organizaciji. Druga kategorija je uzeta u obzir u trenutnoj preduzeća u odnosu na vrijeme provedeno.

Osobe koje rade na osnovu ugovora može raditi u nekoliko organizacija u istom periodu. Oni su činili kao stalno zaposlenih. Da bi se izbjeglo dvostruko brojanje, kao državljani spada u kategoriju od ukupnog broja zaposlenih.

primjer

Na preduzeće za šest mjeseci raditi određeni broj zaposlenih:

  • Januar - 215;
  • Februar - 221;
  • Mart - 215;
  • April - 235;
  • Maj - 228;
  • Jun - 224 ljudi.

HSR za I, II kvartal:

HSR za prvi kvartal = (215 + 2 x 221): 3 = 217.

HSR drugom kvartalu = (235 + 228 + 224): 3 = 229.

Pola radnog vremena radnim danom

Kako izračunati prosječan broj zaposlenih u toku godine, ako rade za pola cijene? Prvo, morate odrediti broj zaposlenih u mjesecu dijeljenjem suma platnom spisku za cijeli period, uključujući vikende i praznike, ukupan broj radnih dana.

U organizaciji 5 osoba je zaposleno u martu 2014. godine sa skraćenim radnim vremenom :

- 2 osoblje je radio po 4 sata za 10 dana. Oni se računaju kao 0,5 jedinica;

- 3 osoba koje rade u 2 sata i 20, 7 i 5 dana, redom. Oni se evidentiraju kao 0.25 Human (2 \ 8).

Prosječan broj zaposlenih je bio kako slijedi:

(0,5 x 10 x 2 + 0,25 x 20 + 0,25 x 7 + 0,25 x 5): 20 radnih dana mjesečno = 0,9 ljudsko biće.

Ova brojka će se koristiti u daljem proračuna.

Podaci za kvartal i duži period

Broj zaposlenih u tri mjeseca se određuje zbrajanjem podataka za prethodnih 90 dana, a dijeljenjem ukupno za 3.

primjer

U januaru, organizacija rada 494 ljudi u februaru - 498 u martu - 502 ljudi. HSR = (494 + 498 + 502): 3 = 498.

Ako društvo je radio nepotpune kvartalu, obračun dodavanjem podaci za mjesec i dijeljenjem sume do 3. Formula za izračunavanje prosječnog broja zaposlenih za godinu izgleda na isti način. Sažeti podaci za sve proveo mjeseci, a rezultat je podijeljena 12. Evo kako izračunati prosječan broj zaposlenih u toku godine za IRS.

primjer

Ostavite uslovima prethodnom primjeru problema. Za šest mjeseci SFR može izračunati na dva načina: na osnovu mjesečnih i kvartalnih podataka.

HSR utjelovljenje = 1 (215 + 221 + 215 + 235 + 228 + 224): 6 = 223.

HSR utjelovljenje 2 = (217 + 229) 2 = 223.

Isto tako, tu je izračun prosječnog broja zaposlenih u toku godine.

Primjer obračuna SCHR na novonastale institucije

Kompanija je radila pola radnog vremena. Organizacija je osnovana 26. novembra. Na današnji dan, na njoj je zaposleno 150 ljudi. Tri dana prije kraja mjeseca odlučeno je još 15 zaposlenih. SFR u prosincu iznosila je 168 ljudi. Kako izračunati prosječan broj zaposlenih u toku godine?

HSR novembar = (150 x 3 + 165 x 2) = 30 26 ljudi.

HSR 4Q. = (26 + 168): 3 = 64.6 cel.

SFR godišnje = (26 + 168) = 16.17 12 osoba.

Evo kako izračunati prosječan broj zaposlenih u toku godine.

Preduzeća, koja je radila više od mjesec dana, 17 ljudi je zaposleno u smislu godine. Ovi radnici mogu biti dio drugih poslova u svim drugim vremenima. Tu su i uzeti u obzir u odnosu na radno vrijeme. Nije bitno koliko je ljudi radilo za kompanije za ovu godinu. On se tretira kao cijela jedinica, samo ako je rad 12 kalendarskih mjeseci. Izračun je uvijek proporcionalna. Ako je osoba radila 4 mjeseca, onda proračun će biti evidentiran kao 4/12 = 0,33.

zadatak

instaliran kompanija 40 sati 5 dana u nedelji. Od januara do novembra, u njemu zaposleno 15 ljudi, četiri osobe su odbačene u decembru. U septembru i oktobru sa 5 zaposlenih su dobili ugovor za pola radnog vremena, za koje su radili svaki dan po 4 sata. Tokom godine zapošljavala 3 pluralističke koji su upisani u drugom društvu. Kako izračunati prosječan broj zaposlenih u toku godine? formula:

(SCHR januar + ... + SCHR decembar): 12

Od pluralisti prilikom izračunavanja ne uzima u obzir, od januara do novembra HSR je 15 ljudi, u prosincu -. 11. Izračunajte broj osoba koje prisutstvovovali kompanija u svakom trenutku. U septembru i oktobru je 22 Praznik rada:

(4 sata 5 x 22 dana x zaposlenih.): 8 sat: 22 dana. = 2.5 cel.

HSR za septembar i oktobar je: 15 + 2,5 = 17,5 cel.

Zamjenom ovih vrijednosti u formulu:

HSR godišnje = (15 x 9 x 2 + 17.5 + 11): 12 = 181: 12 = 15.

zaključak

Na račun osoblje rada u tvornici, i sastavljanje statističkih podataka izračunati prosjek pokazatelj broj. To predstavlja broj osoba koje rade u jednoj organizaciji u određenom periodu. U početku smatra podaci ukazuju na jedan dan, a onda se na duži period. Karakteristike obračuna svaka cifra je drugačiji, ali opće pravilo jednu stvar: kada se proračun ne može izbjeći dvostruko brojanje. Jedna te ista osoba može istovremeno raditi u nekoliko objekata. Stoga, spoljni deo, odbacio, oružanih snaga i drugim osobama koji nisu uključeni u platnom spisku organizacije. Podaci izračunati u kraćem razdoblju (dan, mjesec), koristi se za izračunavanje indeksa na duži vremenski period (pola godine).

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 bs.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.