ZakonUsklađenost sa propisima

Obračun prosečan broj

Prosječan broj - pokazatelj koji se lako određuje na osnovu broja kontinuiranih računovodstva liste osoblje (prema timecard radnog vremena).

Obračun je prosječan broj uključuje zaposlene evidencije o dogovoru ugovorima o radu, i obavljaju različite vrste rada (privremeni, stalni ili sezonski), ali ne manje od jednog dana. Uključeni su vlasnici preduzeća radi na tome i ovdje plaćeni.

Osim zapravo radi u ovoj pokazatelj činili i nestalih iz nekog razloga, na radnom mjestu u ovom trenutku ljudi. To mogu biti radnici koji:

- odsutni zbog bolesti uz obavezno priznavanje list invaliditeta;

- su u poslovna putovanja;

- obavlja posao kod kuće (u društvu mora biti u odgovarajućoj ugovora o radu);

- u školi odmor, tokom koje su pohranjene mjesečne zarade (potpuno ili djelomično);

- su i na godišnjem nivou i dodatnim praznika ;

- imaju slobodan dan, rezultati nakon van radnog vremena;

- na odmoru uz dozvolu administracije bez plate, na primjer, iz porodičnih razloga (a možda i iz drugih opravdanih razloga).

Obračun je prosječan broj ne uključuje:

- žene koje su na odmoru u vezi trudnoće i poroda;

- radnika koji su u različite dodatne odsustva (npr, briga o djeci);

- zaposleni koji su na studiju odmoru, zamišljen kao komplementarne, bez plate.

Prosječan broj - obračun je kako slijedi: je ukupan broj zaposlenih radnika u mjesecu za svaki dan, osim državnih praznika i vikenda, rezultirajući broj je podijeljena kalendarskih dana istog mjeseca. Broj zaposlenih koji su uključeni u rad tokom vikenda, uzeti u istom iznosu kao u prethodnog radnog dana.

Najjasnije možemo pokazati izračun prosječnog broja konkretnih primjera.

Dakle, potrebno je izračunati prosječan broj ljudi koji rade u kompaniji u aprilu 2012. godine. Ukupan broj zaposlenih u minus onih koje nisu uključene u ovaj pokazatelj je 3300 ljudi. Prosječan broj u ovom mjesecu je (3300: 30 = 110 osoba.). Rezultat treba uvijek biti zaokružena na cijeli, kao jedinica mjerenja je ljudi.

Ako je period duži od mjesec dana, a zatim obračun je prosječan broj je tako određen. Prvo, odredite cifra za svaki mjesec posebno. Drugo, sumira rezultate i podijeljena sa brojem mjeseci u tom istom periodu.

Na primjer, obračunski period - godinu dana. Vrši se da zbir prosečan broj za sve mjesece u godini, a rezultat suma podijeljena je dvanaest.

Kada djelatnost kompanije je sezonskog karaktera i razraditi manje od godinu dana, dok je prosječan broj dobijenih treba podijeliti na broj mjeseci radila.

Postoje neke funkcije na račun radnika zaposlenih sa skraćenim radnim vremenom. tih radnika izlaza knjižicu se evidentira kao kompletne jedinice u svaki dan kalendaru (vikendom uključen). Takvi radnici treba uzeti u obzir proporcionalno akcije prema vremenu radila, a to su: da je vrijeme da se podijeljena na dužinu radnog dana, a rezultat pomnoži sa brojem dana mjesečno radila po član osoblja, podijeljena zbir radnih dana u mjesecu.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 bs.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.