Maslow teorija motivacije

Istorija nauke zna mnogo pokušaja da se opravda ove ili druge motive ljudskih aktivnosti, čini se da je problem u cjelini treba posmatrati u kontekstu "večiti" pitanja, i stavio u rangu sa imenima kao što su "ko sam ja", "ono što sam" da " ja mogu ", i tako dalje. Među modernim konceptima koje imaju za cilj da odgovori na pitanje o motivima ljudskih aktivnosti mogu izazvati Alderfera teorije rasta, doktrina stečenih potreba developer McClelland, Herzberg koncept dva faktora i niz drugih.

Sredinom pedesetih godina prošlog stoljeća, značajan rezonanca u naučnom svijetu izazvao motivacija Maslow teorije, koji naučnici razvio, u početku se fokusira na potrebu stvaranja modernih sistema upravljanja društvenog i ekonomskog ponašanja u post-industrijskog društva.

Kao polazišta njihove doktrine, Maslow je od usvajanja takvih odredbi, koja je onda postala preduvjet da formulira osnovne ideje teorije motivacije.

Dakle, Maslow je tvrdio da ljudske potrebe - objektivna činjenica, u ovom slučaju, u različitim fazama svog postojanja, on može osjećati da su neke od njih, a onda s druge strane. Štoviše, neki od njih mogu se odlikuje doživotno, dok su drugi - povremeno. Na osnovu toga, naučnik smatra da je postojanje hijerarhije ljudskih potreba, i, shodno tome, o razlozima zbog kojih su formirani. Prema teoriji motivacija Maslov, tokom života, potrebe nisu zadovoljene, da podstakne aktivnosti usmjerenih na njihovo zadovoljstvo.

Osim toga, ako su već ispunjeni neki od njih, onda su, s druge strane, čine motivi ", koji se" na viši nivo. na ovoj listi osnovu klasifikacije A.Maslou pretpostavlja piramidu, na osnovu kojih je stavio potrebe da je prioritet. It - Fiziološki: hrana, odmor, spavanje i drugi faktori osnovne fizičke pojedinca za život. Prema teoriji motivacije Maslov, potrebe koje su već zadovoljni, ne izazivati osobu da bude aktivan, a osim toga, njihova struktura je dinamična - zamijeniti onaj koji je već zadovoljan, doći drugog - nezadovoljene.

Piramide potreba za Maslov, sadrži pet nivoa (ili faze).

U prvoj fazi su raspoređeni oni koji pružaju osnovne opstanak ljudskog u okoliš kao biološka supstanca. Ova potreba za čist zrak, vodu, stanovanje, ishrana, rekreacija i tako dalje.

Drugi korak je potreba, na osnovu kojeg čine motivi u osiguravanju njihove sigurnosti, a tu je motivacija Maslow uključuje ne samo aspekte fizičke prirode, ali i društveni - to je motivacija da dobro obavlja kako bi imali veći prihod, žive udobnije, dobiti zdravstvene zaštite, itd

Najčešći socijalne potrebe čovjeka -u priznanja, u komunikacijama, održavanje partnerskih i prijateljskih odnosa u organizaciji i održavanju kolektivnih oblika života nalaze se u sredini piramide Maslow.

Na četvrtoj fazi Maslow teorije motivacije pruža lokaciju treba da posreduje i diktira visok nivo socijalnih razloga - da ohrabri aktivnost koja pruža društvenog priznanja, postižući status napajanja, tvrde da javno priznanje ljudskih zasluga za društvo.

Peta korak okupirana potrebe, pokretanje lični motivi od društvenog značaja. Ovdje je osoba motivisana da postigne umjetnika visokih performansi i njihovih javnih prihvatanje.

S obzirom da je teorija motivacije Maslow ukazuje na to da komunikacija u piramidi su dinamični, to jest, postizanje potrebno je da se formira nova, a zatim prebacite na svoje zadovoljstvo, važno je da se zamisli i da bi mogao da odgovori na pitanje, šta se dešava kada osoba dostigne peti, posljednjoj fazi tjemena?

Maslow odgovor na to pitanje na takav način da je ostvarenje ovog nivoa ne znači da se to dešava, ili nestanak neke akcije slabljenje potražnje na formiranje motivacije za rad.