Osiguravajuća kompanija "Reliance": mišljenja i osoblje kupca

U Rusiji, odabrati dobar poslodavac, kao i fer osiguravajuće društvo je teško. Zbog toga, mnogi koji traže posao i potencijalnih kupaca pokušavaju naučiti sve o poslodavcima i uslužnih firmi. Tek nakon ove konačne odluke može biti o tome kako korporacije za određenu uslugu. osiguravajuće društvo "podrška" će biti skrenuta pažnja. Pregledi karaktera koje prima od svojih kupaca i zaposlenih? Onoliko koliko je to legitimna kompanija? Šta radi na sve? Shvatiti sve ovo zaista nije tako teško kao što se čini. Pogotovo ako ne vjerujem sve što kažete na raznim saytah- "otzovikah". Nije sve informacije u lijevom pogled je istina. Dakle, da se prvo obratite pažnju na?

opis

Na primjer, za ono što je bilo "Podrška". Rečeno je da to nije ništa poput osiguravajućeg društva. Nudi standardni paket usluga u osiguranju imovine i lica.

Studija je firma proširila širom Rusije. Ona ima ogranke u mnogim gradovima. Iz toga slijedi da to nije prevara. Ova činjenica svidi potencijalnim i stvarnim kupcima. Ali ono što stvarno misli javnost o organizaciji? Što se tiče "podrška" je dobar poslodavac i uslužne kompanije? Koje su prednosti i mane radi? Brojne reference da pomogne shvatiti sva postavljena pitanja.

spektar usluga

Prvo, malo o tome kako je organizacija gleda sa strane kupaca. Mnogi ističu da je "Podrška" nudi standardni paket usluga svojim posjetiteljima. Ali neke posebne sposobnosti je također dostupna.

Do danas, "podrška" omogućuje vam da:

• nacrtati Hull i CTP;
• dobiti životno osiguranje i imovinu prilikom putovanja;
• Sadržaj DZO;
• koristiti hipotekarnih osiguranja;
• da osigura život;
• uzeti osiguranje od nezgode.

To je osiguranje za putovanje ne dolazi u sve poslove. I to je razlog zašto je osiguravajuće društvo "Reliance" pozitivne povratne informacije primljene od kupaca. Pogotovo od onih koji žele da putuju puno i ne brini za osiguranje. Ali da li je sve u redu, stvarno? Koje druge karakteristike treba obratiti pažnju na broj stanovnika prije adrese ovdje?

rejting

Na primjer, važnu ulogu rejting organizacija među drugim sličnim kompanijama. Do danas, "podrška" je dobro poznata, ali ne i najbolji osiguravajuće društvo. Ovo treba imati na umu svaki građanin.

Stvar je u tome da je ova osiguravajuća kuća nije uključena u top-10 čelnika osiguravajućih društava. Ako pogledate malo ustajale podataka, a zatim u 2014 "podrška" je oko 36 mjesta rejtinga osiguravajućih društava. Točna lokacija organizacije danas je nepoznat. Dovoljno je znati da u Rusiji na "rekvizite" rejting niske performanse. Dakle, nisu svi spremni da sarađuju sa korporacije.

povjerenje

Osiguravajuća kompanija "Reliance" Komentari kupaca nisu najbolji postaje još relativno nizak nivo pouzdanosti. Ovaj pokazatelj je izuzetno važno za sve kompanije. On ukazuje da je sigurno da se odnosi na određene organizacije.

U "podržava" nivo povjerenja je otprilike na nivou B + i B ++. U skladu s tim, oni su odgonetnuli kao "nizak nivo pouzdanosti" i "prihvatljivog pouzdanost." Nije previše dobro za moderne organizacije.

Sve ovo ukazuje na ideju da "podrška" ima neke ozbiljne probleme i nedostatke. A među nekoliko kupce da donose brze odluke o daljoj saradnji sa korporacijom. Uostalom, čak i osiguravajuća društva s visokom razinom pouzdanosti su skeptični.

kvaliteta usluge

Šta se još može reći o tome kako kupci odnose na korporacije? SA (osiguravajuće društvo) "Podrška" zarađuje različite ocjene o kvalitetu usluga. Neki kažu da je kompanija sa pažljiv prema svakom klijentu. Radnici su odgovorne i pažljivo, oni pokušavaju da odgovore na sva pitanja. A odgovori su dobili detaljne i jasne.

Međutim, neki kupci ukazao da je "podrška" nije najbolji način tretira ljude. Radnici prezriv posjetitelja, može biti grub i Naham. Dio podređeni odlikuje njihov profesionalizam.

Pa šta da vjeruju? Društvo za osiguranje dobila "Reliance" pravi različite kritike. Negdje radnici zaista nisu najbolje radove. A u nekim granama, naprotiv, na nadmorskoj visini od usluga. To treba samo uzeti u obzir da je cijela organizacija pokušava da u dobroj vjeri prema svojim posjetiteljima, ali niko nije imun od ljudske greške. Negativni iskustvo također nije isključena.

AO i kasko

Što ljudi govore o auto osiguranje u organizaciji? Osiguravajuća kompanija "Reliance" pravi povratne informacije dobili različite vrste. Neki kažu da je politika trupa osiguranja i AO stvarno koristan. Oni pomažu bez previše problema da se isplate, da popravi auto. Mnogi od situacija koje pokriva osiguranje.

Istovremeno, velika većina mišljenja pokazuje da politika auto osiguranje iz "podrška" nije prihvaćen svuda. Novac za njih da se problematična, auto-alat popraviti relativno dugo. Stoga, AO i kasko mnogi preporučuju da se ne registrujete.

od turista

Osiguravajuće društvo "Oslanjanje" o putnog osiguranja generalno dobila pozitivnu. Ali postoje takva mišljenja su rijetki. Na kraju krajeva, stanovništvo u osnovi skeptični korporacija studirao. Mnogi smatraju da je "podrška" ne nudi najbolju putnog osiguranja.

Plaćanja zapravo napravio, ali u manjem obimu nego što je kupac očekuje. Neki kuka uslugom također nije isključena. Prema brojnim mišljenja, onda se oslanjaju na "podršci" ne mogu. Preciznije, osoba će djelovati samo na vlastitu odgovornost.

posao ponuda

"Podrška" (osiguravajuće društvo) zaposleni dobijaju različite odgovore. To je vrijedno obratiti pažnju na ono što obećava da će zapošljavanje čini korporacije. Ovo je važna točka za sudeći integritet organizacije.

U početku, "Podrška" priziva sljedeće obećanja:

• službene zaposlenosti;
• fleksibilne radne aranžmane;
• ljubazan tim;
• socijalne garancije;
• razvoj karijere;
• pristojne plate;
• besplatno obrazovanje;
• lični razvoj.

Ono što je od toga? Šta obećanja varaju? Da li su sve ove prednosti su dostupni radnicima u potpunosti?

o zapošljavanju

Osiguravajuća kompanija "podrška" pozitivan tip povratnih informacija za ono što organizacija zapravo nudi svojim podređenim službene zaposlenosti. Skraćenim radnim vremenom nisu dobrodošli. I neformalnog rada i govor ne može biti.

Iako nije potrebno za registraciju da radi samo u perioda obuke / stažiranja. Radi se o trajanju sedmice. Nakon toga trebate zaustaviti ili saradnje, ili formalizirana u skladu sa propisima o radu Ruske Federacije. "Podrška" - mjesto gdje možete dobiti radno iskustvo, koja je toliko potrebno da se stanovništvo!

Raspored rada

AD Insurance Company "Podrška" povratne informacije ne dobije najbolje od raspored rada. S jedne strane, kompanija nudi povoljne uslove za rad, kao i registara u rasporedu ugovora o radu. Ali, s druge strane, postavite sporazum se često krše.

Osoblje je naveo da čak i nakon završetka radnog dana morati ostati za prekovremeni rad, koji ne nagrađuje. Rad traje oko 12-14 sati, što nije uvijek lako. Međutim, ova situacija se može vidjeti u većini poslodavaca.

zarada

Osiguravajuća kompanija "podrška" negativnih komentara o planu ostvaruje prihod. Stvar je u tome da je, prema mišljenju mnogih ponuđenih zapravo niska. Zaradite dobre pare, možete napraviti samo izuzetno teško. Većina radnika sličan prijem nije moguć.

Platu "Prop" podređenih niska. Ali u isto vrijeme precizno zarada ovisi o broju usluga koje se nude. U skladu s tim, izgledi za visoke prinose doći. Samo ovdje da shvate da neće raditi.

Niske plate - to je jedan od razloga zašto je "podrška" dobija mnogo negativnosti od strane podređenih. Zaista, zaposlenost u početku obećavaju dobar povratak. Vrlo često, mnogi su spremni staviti se s teškim raspored rada i rade prekovremeno, ali samo ako je sve ovo normalno plate.

kolektivan

Ali za rad osoblje osiguravajućeg društva "Reliance" zaradio uglavnom pozitivne kritike. Radnici ukazuju na to da je većina zaposlenih - to je iskrena, odgovorna i prijateljski ljudi. Oni pomažu pridošlica naseli u novom radnom mjestu. Uvijek spreman da pomogne.

Iako ponekad radni tim loše sreće. Iz takve situacije nitko nije imun. Ali potpuno zadovoljavajuće u ovom području nemaju. Nema konkurencije ili ozbiljne svađe. Samo ljubazno osoblje koje je spremna da podrži.

autoritet

Administracija također ostavlja puno da se željeni. Većina radnika ukazuje na to da je rukovodstvo "rekvizite" nije previše savjestan svojim podređenima. Nepravedan i pristran stav - to je ono što je naglašeno od strane zaposlenih.

Međutim, takve tvrdnje su izražene u obraćanju gotovo bilo poslodavca. To je normalno. Neki od zaposlenih, rekao je da je upravljanje "podržava" samo treba disciplina. Trudoustraivayas ovdje, samo treba imati na umu da gazde ne mogu baš savjestan stav prema svojim podređenima.

rezultati

Jasno, ono što je osiguravajuće društvo komentari i ocjene "Reliance" među klijentima i konkurentima. Ovo nije najbolje mjesto za zapošljavanje, kao i za liječenje usluga osiguranja. Ali direktan negativan protiv korporacije nije izražen.

"Podrška" zapravo ima dosta nedostataka. Na dijelu od njih može se tolerirati. Uključivanje ovdje, i zaposlenih i klijenata su na vlastitu odgovornost. Mišljenja ukazuju na to da neko ima pozitivna iskustva sa organizacijom, a neko - negativan.