"Studio Moderna" (Ltd.). Recenzije zaposlenih

Mnogi koji traže posao zainteresirani za rad s međunarodna kompanija koja pruža usluge i prodaje svoje proizvode u nekoliko zemalja odjednom. "Studio Moderna" Jedan od njih je i LLC. Moskvi, Kijevu, Minsku i nekoliko drugih glavnih gradova - mjesto gdje su centralne kancelarije kompanije. U skladu s tim, na tržištima zemalja mogu se naći proizvode koji se prodaju menadžeri grupe.

U ovom članku ćemo pogledati šta je "Studio Moderna", kako bi dobili posao u kompaniji, koja može ponuditi uslova rada za zaposlene ovdje.

O kompaniji

Više od 100 e-commerce stranicama, 130 stranice u društvenim mrežama, 3 vlastite komercijalne TV kanal, stotine sati vremena emitovanja izdvojeno oglašavanja, oko 5000 proizvoda na prodaju u 20 zemalja. Ove brojke su impresivne, zar ne? Radi se o "Studio Moderna", LLC. Povratne informacije od osoblja pokazuju da je ruski grana je jedna od nekoliko radi njihovog poslovanja u naše ime. Sve gore navedene brojke - mjera uspješnosti grupe za nekoliko godina. S obzirom na činjenicu da kompanije sve vreme uspeva da se predstavi na tržištu na najbolji mogući način, doo "Studio Moderna distribucija" stalno proširuje svoju sferu utjecaja, otvaranje novih ureda širom svijeta. Zbog toga je, naravno, postoji stalna potreba za novim osoblje, koje se mogu vidjeti u velikom broju slobodnih radnih mjesta na lokacijama sa oglasa posao.

mreža poslovnica

Govoreći o obliku u kojem operativnom ureda kompanije, treba imati na umu nekoliko vrsta ureda. Dakle, "Studio Moderna" ima svoje predstavništvo u kojima kupci mogu se prijaviti za dodatnu pomoć, kao i one koji su zainteresirani u različitim pitanjima saradnje; više pozivnih centara, osoblje od strane operatora koji rješavaju kupac uznemirujuće pitanja putem telefona. Usput, ako čitate o "Studio Moderna" (LLC) osoblje mišljenja, a među njima se može vidjeti (uglavnom) preporuka, napisano u ime to call centar radnika. To je prirodno, s obzirom na proizvode koje je kompanija prodaje, kao i specifičnostima grupe.

proizvodi

Prema informacijama koje se mogu naći na glavnoj web stranici, kompanija se bavi trgovinom u 21 zemlje. Glavni kanali distribucije proizvoda su internet, televiziju i prodajnih mjesta. Prva dva, posebno, posebna pažnja se posvećuje - što smo već navedene informacije sposobnosti "Studio Moderna Distribution". Moskvi ili bilo koji drugi grad - svejedno gdje se posebno primjenjuje na ovaj ili onaj strategija za privlačenje kupaca. U svakom slučaju, kompanija zapošljava moćan alat - call centar koji vam omogućuje da uspostavi direktnu vezu kupca i prodavatelja. To je razlog zašto postoji toliko aktivno traže ljudi koji rade na telefon.

Što se tiče robe, najpoznatiji su vremena za "Kosmodisk" nazad, ortopedski madrac "Dormeo", kao i Bigfish sklopivi bicikl je, omogućujući značajne uštede u vlasnika stana. Osim toga, tu je i veliki broj drugih proizvoda, od kojih su neki odnosi na robne marke u vlasništvu DOO "Studio Moderna". Komentari na kompanija ukazuju na to da je menadžment tim je fokusiran na razvoj i marketing, u velikoj mjeri, njihovih proizvoda. Ovo pruža dalji razvoj kompanije i povećati svoj udio u prisustvo na tržištu.

Komentari kupaca

Koliko visoko kvalitetne proizvode je grupa može ukazivati na niz faktora. To je, posebno, popularnost distributer firmi, nivo potražnje za proizvodima različitih kategorija poznatih proizvoda i direktne ocjene korisnika.

Što se tiče prvog, s tim, "Studio Moderna" sve je u redu. Kompanija je prilično dobro poznat zbog visoke kvalitete proizvoda i cijene svojih proizvoda. Plus je stalna akcija, koja se obavlja na imovinu medija predstavnicima kompanija, kako bi se povećala potražnja za proizvodima. Zahvaljujući ovom prodaje rastu, a kompanija se širi.

Što se tiče mišljenja, čak i većina njih su pozitivni. Nikakve negativne preporuke imaju tendenciju da se fokusiraju na nevažne detalje, koje imaju za cilj, a da razotkrije mitove o proizvodu, stvorio oglašavanja, i nema prave mane. Na primjer, reklame za madrac "Dormeo" se bavi svojim malim dimenzijama i lakoća rukovanja to. To nije istina, kao što je navedeno od strane mnogih kupaca.

U principu se može reći da je kompanija "Studio Moderna" (povratne informacije od osoblja potvrđuju) bavi se proizvodnjom visoko kvalitetnih proizvoda, koji je zbog toga popularna.

plasman

Znati o veću potrebu kompanije da donese neke stavove zaposlenih, koji su ovdje radili na određeno vrijeme, a oni znaju šta grupa u cjelini.

Kada počnemo tražiti LLC "Studio Moderna" povratne informacije od osoblja, nalazimo veoma pozitivne preporuke. Kažu da će doći bez zapravo dating i sve dodatne poteškoće - po osobi intervjua ocjenjuje prilično. Rad je jednostavan i obećavajući dovoljno, tako naći negativnih komentara nisu tako jednostavne.

Međutim, mi razumijemo od samog početka.

Poslovi

Za početak, što pozicionira možete dobiti u kompaniji "Studio Moderna". Kantemirovskaya, 58 - ovo je adresa sjedište kompanije u Rusiji. U ime odjela na lokacijama s oglasi posao i radna mjesta objavljene. Ako idemo na jednu od ovih portala, vidimo, treba nam operateri prvenstveno call centar. Mnogi koji se odnosi na "Studio Moderna" (LLC) Komentari osoblje potvrđuju: većinu zaposlenih u kompaniji - to su ljudi na telefonu, odgovoran za prodaju. Oni uzimaju narudžbe od kupaca, komunicirati s njima, razjasniti sva pitanja. Kroz rad operatora interakcije s kupcima, tako da njihova funkcija može nazvati jedan od najvažnijih.

perspektive

Prikazuje informacije iz drugih zaposlenih započeti karijeru u društvu može biti samo iz pozicije operatera. Kroz aktivnosti u ovoj oblasti je osoba uči kako se radi tim ljudi kako bi se osigurala aktivnosti projekta, kako ostvariti prodaju, koji zahtijevaju klijenata i tako dalje. Kao rezultat toga, svaki zaposleni prima neprocjenjivo iskustvo koje može dopustiti da i dalje rade na tom području. Još uvijek dostupni na "Studio Moderna" (LLC) osoblje mišljenja pokazuju da je većina menadžera i viši stručnjaci kompanije su prošle ovoj fazi. Dakle, izgledi su prilično veliki. Treba uzeti u obzir i skali od poslovanja - veliki promet, široka geografska diversifikacija, veliki broj prodajnih kanala i osoblja uključenih u ovoj oblasti. Dakle, radnici mogu računati na stabilnu "bijele" plata za dugo vremena.

regrutacija

Kao što je već spomenuto, zapošljavanje su neke birokratske poteškoće ne javljaju, možda zbog zapadne orijentacije kompanije. Kao što je navedeno na njihovoj službenoj web stranici, temelj našeg uspjeha je osoblje. To je razlog zašto je toliko cijenjen u preduzeću "Studio Moderna" (Kantemirovskaya, 58).

Komentari osoblje pokazuju da je to ispravan informacije. U stvari, kancelarije za upravljanje i regionalnih ureda stvara takve uvjete koji su vladali u tim prijateljski ambijenta za razvoj zaposlenih i njihovo dalje napredovanje. To se postiže pomoću posebne stimulacije (bonuse), koji se bave u kompaniji. Uz njihovu pomoć moguće je stimulirati zaposlenika za obavljanje više.

S obzirom da je kompanija aktivno raste i razvija se, osoblje stalno potrebna. Stoga, pored tradicionalnih sajtove sa popisi posao, postoji i mogućnost da pošaljete svoj životopis izravno koristeći e-mail adresu. Nalazi se na stranici "Posao" na internet stranici Društva.

uslovi

U skladu sa radnim uvjetima, najjednostavniji radnik (to je upravo operater pozivnog centra) je 30 hiljada rubalja. Onaj ko tvrdi da je položaj, čekajući za rad na rasporedu, koji je i sam bira - u večernjim satima, ujutro, i mješoviti smjene (ovisno o tome zauzeti ljudi). Zahtjevi su prilično niska - osoba mora imati srednju školu, minimalna dužina radnog staža i želju za rad i razvoj. Kao što je opisano u uvjetima na službenoj web stranici, tu je i mogućnost pružanja smještaja za kandidate iz drugih gradova. Naravno, osoba mora biti kompetentni govor, odgovoran stav prema radu, marljivost i upornost.

Kontrola i mane

praćenje zaposlenika odvija se na formulu za određivanje kvaliteta njegovog rada - izračunavanje broja sati rada i kvaliteta je (kako su se mnogi prodaja). U skladu s tim, na temelju rezultata će biti naplaćeni mjesečne naknade. Kao mišljenja, možete dobiti puno ovdje, ali samo ako ste uspjeli ostvariti prodaju (uključujući i one koji sede na dolazne pozive). To je kvalitet koji treba dati čovjek - sposobnost održavanja razgovora, pozitivno karakteriziraju određeni proizvod, uvjeriti kupca na vrijeme i tako dalje.

Što se tiče negativnih komentara o uslovima rada u kompaniji, oni su oni koji se mogu naći na drugom mjestu. U ljeto u nekim kancelarijama je vruće - zbog velikog prostora, što je potrebno za pokrivanje, klima-uređaj, jednostavno ne mogu nositi sa zadatkom. Pored visoke temperature radnici žale prekomjerne buke u dvorani. To i ne čudi, jer postoji istovremeno zapošljava više od 100 ljudi. Da bi došli do "Studio Moderna", da bude spremna za takve izazove.