Zaposlenih MTS: Komentari poslodavaca. MTS mobilni operater

Ono što je priroda MTS zaposlenih ostavljali komentare o svojim poslodavcem? Ovaj mobilni operater je dugo bio u Rusiji djeluje kao kompanija koja nudi puno slobodnih radnih mjesta za zapošljavanje. I sve to bez obzira na dob ili status. Tako da treba posvetiti pažnju našeg trenutnog poslodavca. Ali da li je zaista potrebno dostaviti životopis, traže zaposlenje i na posao? Možda je bolje da to ne učini?

aktivnost

Poslovi u MTS na zaposlenih u kompaniji dobila prilično dobre kritike. A od posjetitelja previše. Uostalom, firma - ništa više od mobilnog operatera. Usluge su dostupne za telefone i kompjutere. Na primjer, ovo je mjesto gdje možete kupiti opremu za Internet, i povezivanje na World Wide Webu.

Istini za volju, MTS usluga su različiti. I oni su samo dobre kritike. Ali ono što možete reći o radu u firmi? Možda je najbolji strani poslodavca? Ili je on zaista može da pomogne u izgradnji karijere?

skoro sve

Možda je takav kakav je. Zaposleni u MTS komentara o u smislu starosti firme za taj posao ostavio vrlo ugodan. Na kraju krajeva, mobilni operater nudi posao i sa skraćenim radnim vremenom za svakoga. Čak i za tinejdžere i školskog uzrasta. Dakle, to je odličan način da se započne izradu svoje.

Pitanje je malo. I da li je vredelo? Koji posao potražnja? Kako platiti za rad? Da li postoji mogućnost za napredovanje u karijeri? Ili je to samo operater mobilne telefonije, što je mami potencijalnim zaposlenicima velika obećanja, a onda ne plaćaju nikakav novac na sve? Hajde da shvate sve ovo.

Poslovi

Dakle, rad zaposlenih MTS često dobiva pozitivne kritike. I to ne zbog činjenice da je čak i student je u mogućnosti pronaći posao. Riječ je o poslovima na raspolaganju. U ovoj kompaniji ćete se sigurno pronaći nešto po svom ukusu.

Studenti i učenici često dobija kao menadžeri prodaje u tezge u vašem gradu. Osim toga, operacija varijanta promoter. Međutim, predstavnici starije dozvoljeno da radi kao menadžer prodaje i konsultant, a operater na telefonu, i distributer proizvoda u gradu. U principu, više nego dovoljno alternativa. Sve to, naravno, drago. Ne morate nositi teške terete ili raditi fizički. Ovaj pristup omogućava zaposlenima da daju sve pozicije su 100%. Dakle, u tom smislu da korporacije bilo kakvih potraživanja nisu dostupni.

intervju

Osim prilično lojalni popis slobodnih radnih mjesta, MTS nudi na razgovor za zapošljavanje. I ovaj put, u većini slučajeva, igra važnu ulogu. Mnogi zaposleni kažu da je razgovor vrlo brzo i udobno se odvija u MTS.

Ili ste pozvani u kancelariju, ili nuditi da razgovara sa viši menadžer u prodavnici (kabini). Popunite obrazac, odgovoriti na nekoliko jednostavnih pitanja, objaviti svoju želju da nađe posao za određeni posao - i svi problemi su riješeni. Onda govorimo o uvjetima rada, platiti, i da će s vama razgovarati o željenom trenutku rada. Sve što treba da uradite poslije - sačekati poslodavac će vas nazvati i reći da li su pogodni za poziciju ili ne. U većini slučajeva, niko ne odbija. I zaposleni MTS su zadovoljni s tim. Svi će imati priliku da se pokaže u svom najboljem izdanju.

raspored

U pogledu rasporeda, MTS također ima tako lošu reputaciju kao neki konkurenti. Na kraju krajeva, računa mobilnog operatera za činjenicu da je on dobija pozicije su često studenti. Osim toga, posebno za otvorene pozicije će također biti uzeti u obzir.

Međutim, često će vam biti ponuđena ili rad smjenama, ili kombinaciju, ili jasan rutinu. Na primjer, 1/1, 2/2, 3/2, 5/2. To će morati razgovarati sa poslodavcem lično. Radno vrijeme od mnogih zaposlenih i ugodan. Obično to ne prelazi 8 sati. Za studente - ne više od 4 sata dnevno. Prema tome, ne treba misliti da ćete biti prisiljeni da rade od jutra do mraka. Iako ponekad ova vrsta praksa je na raspolaganju. O MTS njeno osoblje Komentare ostavio u nekim slučajevima. Ali postoji takva pojava je rijedak. Stoga, sve nezadovoljstvo je svedena na minimum.

zarada

Zaposleni u MTS kompanije često naglašavaju činjenicu da zarade u kompaniji - to je nestabilan. Dakle, u tom smislu, može se nazvati različite kritike. U različitim regijama odnos zarada u raznim MTS.

Plaće često iznose tvrdnje. On je premala. Ponekad je direktor prodaje roba ili usluga oko 5-10 tisuća rubalja. Oskudan zarade, što je vrlo teško opstati u modernom svijetu. Ali, kompaniju koja se zove MTS vam obećava dobru isplatu bonusa i sve vrste nagrada.

U tom smislu, manje potraživanja. Ali samo ako se ne bave proliferacije SIM kartica i MTS usluga. Mnogi tvrde da je u ovom slučaju ćete dobiti platu od 160-200 rubalja po smjeni, i kao naknada i bonusa - postotak prodaje. Usput, ovo je vrlo česta pojava da mnogi zaposleni ne vole. Za ovu funkciju, MTS zaposlenih povratne informacije o svom poslodavcu je ostalo nije najbolja.

Zašto? Postoje trenuci kada ne možete prodati ništa. Dakle, morati da se osloni samo na plate. On je, kao što smo vidjeli, nije toliko velika da je to bilo dovoljno da ostane.

socijalne garancije

Socijalni paket - ovo nije poslednje tačke, što je vrijedno obratiti pažnju na zapošljavanje. A u našem slučaju, rad u osoblje mišljenja MTS na terenu dobija prosjeka. Ne baš dobro, ali ne strašno.

Činjenica da ste u razgovoru će obećavaju sve prednosti paketa. predviđeno je djelomično u praksi. Često ne moraju da se oslanjaju na plaćeno bolovanje i porodiljsko odsustvo. Ali samo da se odmori (čast, naravno), a na sjednici ćete proći bez problema. I ne izreći novčanu kaznu, kao što je to u većini slučajeva. Nesumnjivo, ovaj pristup zadovoljava.

Na pauze za ručak malo kompliciranije. Na primjer, potrebno je uzeti u obzir da nije u MTS kao takve. To jest, ako imate slobodan trenutak - možete jesti. Ne? Onda raditi. Ima dana kada ne možete učiniti bez na trenutak prekinuo. A ponekad ispada da možete najmanje dvadeset četiri sata da sjesti i ručati - niko vas neće uznemiravati. Ali nedostatak pauze za ručak nije toliki problem za moderne radnika. A zašto ne bi trebalo napustiti posao zbog toga.

međusobnih odnosa

zaposlenih MTS (Moskva, St. Petersburg i drugim gradovima) često se napomenuti da kod poslodavca formiraju više ili manje normalnih odnosa. Ne možemo reći da ćete uvijek biti tretirani s poštovanjem i pravičnosti. U Rusiji, kao fenomen je izuzetno rijetko. Pogotovo ako ste običan radnik. Ali nepristojno i ponižen ste vjerovatno neće biti proces rada.

Na velike praznike (Nova godina, na primjer) u MTS odlučili organizirati korporativnih događanja. I oni će radnika svih statusa. Čak i za upotrebu. U tom smislu, MTS zaposlenih o kompaniji ostaviti povratnu informaciju veoma pozitivno. Svi će imati priliku razgovarati u neformalnom okruženju, a zatim da pravilno raditi jedni s drugima.

Dakle, kao što vidite, kompanija MTS - ovo nije loše poslodavca. Da, milioni nisu zaradili. Ali za početak karijere je dobro mjesto. Studenti se često okreću ovog mobilnog operatera, da zaradite dodatni novac.