Kako izračunati datum odlaska na porodiljskom odsustvu?

Gotovo sve žene u prvim danima trudnoće pokušavaju izračunati datum odlaska na porodiljskom odsustvu. I ovo pitanje može dati samo najviše okoreli karijeristi planirati inkarnacija svih proizvodnih misli i ideja u životu i imati vremena da ispuni sve nedovršen posao.

Da bi se izračunao datum odlaska na porodiljskom odsustvu, prvo morate odrediti gestacijske dobi. Možete postati asistent u ovom pitanju se svom ginekologu. Ovaj period se računa od prvog dana zadnje menstruacije, a obračunava se u sedmica. Tačnije odrediti dan isporuke može biti preko ultrazvuka. To je dodijeljen ginekolog planski način poštujući tok trudnoće.

Jednom kada znate svoj ispravan put, onda više ne može brinuti o tome kako izračunati datum odlaska na porodiljskom odsustvu. Obračun u ovom slučaju je vrlo jednostavna. Kalkulator dospijeća je kako slijedi: trajanje porodiljskog odsustva prije porođaja je 70 dana, a isti - nakon poroda. Ukupno trajanje 140 dana. Ako žena ima trudnoće plodan, onda odsustvo je produžen do 84 dana, prenatalne i postnatalne - do 110. Kada koristite carski rez ili komplikacije prilikom porođaja vrijeme oporavka je produžena za 2 tjedna.

Izračunajte datum odlaska na porodiljskom odsustvu mogu biti sami. Ovaj period počinje u 30 tjedna ili 210 dana trudnoće. Ste već utvrđeno pravo vrijeme? Onda računati na ugriz. To će biti teško izračunati, ako niste pristupili klinici. Mislimo da kao doktor: prvi dan u mjesecu dodamo 210 dana. Ali ako žena ima problema sa regularnost menstruacije, ili ona jednostavno ne sjeća svojih datum završetka, onda ćemo se na osnovu rezultata ultrazvuka. Ova dijagnostička metoda omogućava kvalitetnije odrediti vrijeme trudnoće, a na osnovu standardnih indikatora razvoj fetusa, a time i početka porodiljskog odsustva.

Trudnice izračunati datum odlaska na porodiljsko odsustvo će pomoći u kadrovske službe na radno mjesto. Možda još uvijek imaju neiskorišteni godišnji odmor, onda možete ga prvo koristite, a zatim - materinstva. Na taj način, vi ćete biti u mogućnosti da se izvuku da se opuste prije 30 tjedna trudnoće.

A jednokratna naknada se plaća za cijeli period porodiljskog odsustva, bez obzira na to kada dođete u dekretu. Morate platiti novac za najmanje 140 dana, ovisno o određenim okolnostima. Plaćanja moraju biti na dan kada je ova kompanija dobiti plate. Računi izračunati iznos na osnovu prosječne plaće u protekle 2 godine.

Ako za vrijeme trudnoće vam je teško da obavlja funkcije koje su dodijeljene tebi, uprava ima pravo da se krećete na lakši područje rada. Ako se osjećate loše ili zdravstvenih tegoba, najbolje rješenje je da se bolovanje. Nema potrebe da peretruzhdaetsya ili obrađene na osnovu finansijskih problema na račun zdravlja. Na kraju krajeva, najvažnije da žena roditi zdravo dijete i roditi ga bez problema.