Kako se formira penzija

Za mnoge, slijedi prilično važna pitanja: kako se formira penzija? Kakve to postoje, od čega se sastoji? Koje su prednosti i mane nedržavnih i državnih penzijskih fondova?

Svako ima moralno pravo da ima potpuni odmor, što znači da aktivnost u preduzeću mora da mu obezbedi do kraja svog života. A ovdje ne govorimo o činjenici da preduzeće sama mora da pruži građanima - to se radi na račun penzionog fonda, u kojem se vrši obavezni doprinos. U Rusiji se obračun, formiranje i isplata penzija vrši u skladu sa Federalnim zakonom "o penzijama rada u Ruskoj Federaciji". Razumevanje načina formiranja penzije, vredi reći da to ne može biti samo obavezno. Može se dopuniti dobrovoljnim, tj. Koristiti štednju koja se akumulira u nedržavnom penzijskom fondu. Postoji nekoliko vrsta obavezne penzije, posebno: radna penzija za invaliditet, starost, u slučaju gubitka hleba. Penzija za rad obuhvata tri dela: osnovna, finansirana i osiguranje.

Osnovni dio radne penzije

Organizacije plaćaju porez socijalnih radnika za državna sredstva. Približno polovina ovih sredstava se prenose u penzijski fond. Ovi transferi nisu nominalni, oni ne služe kao deo doprinosa za akumulaciju, tako da sredstva koriste fondovi kako bi se isplaćivale penzije trenutnim penzionerima. Ova uplata služe kao osnovni dio penzije za rad i utvrđuju se u skladu sa nivoom egzistencijalnog nivoa i budžetskim sredstvima, kao i stopama inflatornog rasta. Na osnovni deo ne utiče visina plata i dužine usluge, može se platiti strancima ili osobama bez državljanstva koji trajno žive na ruskoj teritoriji.

Kako se formira penzija: deo osiguranja

Za razliku od osnovne, osigurani deo penzije je vezan za određenu osobu, njen iznos se određuje u zavisnosti od odnosa akumuliranih doprinosa u visini očekivanog roka otplate. Poslodavac uplaćuje doprinose u penzijski fond u iznosu od 8-14% oporezivog iznosa za svakog pojedinog zaposlenog, a ovaj iznos uključuje ne samo platu, već i druga sredstva koja je preduzeće potrošilo na zaposlenog.

Akumulativna penzija

Obračunava se na isti način kao i deo osiguranja, ali umjesto penzijskog kapitala, iznos štednje je naznačen. Za svaku pojedinačnu osobu, ove uštede su označene u posebnom delu ličnog računa. Kao posebna karakteristika finansiranog dela, može se nazvati da se stavlja na različite instrumente investiranja. Može se prebaciti na sve vrste sredstava za potrebe upravljanja, kao i za ulaganje u hartije od vrijednosti. Svaki radni građanin ima priliku da samostalno upravlja fondom koji se finansira, možete odbiti da sarađujete sa određenim fondom i prebacite menadžment u drugu kompaniju ili fond.

Koje su prednosti? Sve je jasno, državni penzijski fond je teška mašina, tako da je potrebno donošenje odluka o raspodjeli sredstava, a same odluke se obično donose u pravcu garantovanih, ali vrlo niskih prinosa. Nefinansijski fondovi su različiti jer donose odluke što je pre moguće, pružajući širok spektar strategija i portfolija za investiranje. NPF su započeli svoje aktivnosti. Zakonska osnova u ovom slučaju nije dovoljno razvijena, a sredstva su veoma mlada, ali će u budućnosti biti osnova štednje za penzionisanje.

Dakle, sada postaje jasno kako se formira penzija.