Karakteristike ruskog menadžmenta i kako se razlikuje od zapadnog modela upravljanja

Svi smo previše često čujemo došao da nas od engleske riječi "management", doslovno prevesti kao "administracije, upravljanja." Danas postoje brojne definicije pojma, i svi su istina.

Management - je posebna vrsta profesionalne djelatnosti osobe, koji je usmjeren na postizanje ciljeva.

Management - odrediti pravac stvaranje profita u budućem sistemu predviđanje, planiranje, organizacija proizvodnje roba ili usluga.

Kao i svaka druga vrsta djelatnosti, upravljanje ima svoje karakteristike. Ruski sistem kontrole je definitivno razlikuje od Evrope. To je zbog mnogih faktora. U Rusiji, menadžment se pojavio relativno nedavno, s pojavom tržišnih odnosa i razvoj poduzetništva. Osnova je ljudski resursi (zaposlenih) i poslovne aktivnosti.

Karakteristike ruskog upravljanja su:

• izuzetno visoku stopu pojave političkih i socio-ekonomskih procesa u zemlji, koje ne mogu, ali imaju značajan utjecaj na sve sfere ljudske djelatnosti;
• kombinacija faktora koji doprinose razvoju i jačanju sistema upravljanja, ili obrnuto, sprečavajući ga;
• posebnosti mentaliteta ruskog čovjeka.

Karakteristike ruskog menadžmenta su još uvijek u činjenici da je koncept "Menadžer" sebe u našoj zemlji je vrlo mutna. U užem smislu te riječi menadžera - menadžer, šef kompanije, velike kompanije. U našoj zemlji danas, ovaj izraz znači različite vrste aktivnosti. sekretar Ruska kompanija, administrator zadužen za sitne papirologije, koja se naziva menadžer, to nije u potpunosti istina.

Po nivou razvoja tržišnih odnosa Rusije zaostaje zapadnim zemljama najmanje pola stoljeća. Danas je naša zemlja ide u fazi razvoja tržišnih odnosa, da je Evropa je prošla kroz nekoliko decenija. U Rusiji postoji takva bogato iskustvo upravljanja poslovanjem u uslovima slobodne konkurencije, koja je dostupna na Zapadu, u vezi s kojim su ti problemi poznatog ruskog menadžmenta:

• nedovoljno poznavanje potražnje. Potražnja za određeni proizvod se odrediti samo ostvarenje krajnjeg proizvoda;
• nedostatak dugoročnog razvoja poslovnih ciljeva;
• nedostatak nezavisnu evaluaciju ruskog menadžera;
• nedostatak školskog Upravnog rezerve, korupcija, nesposobnost da se postigne željeni rezultat svojih poslovnih aktivnosti bez veze na visokim položajima, novac, itd

Karakteristike modernog ruskog menadžmenta je najviše manifestuje u četiri glavna faktora:

• upravljanje infrastrukturom, politički i društveno-ekonomske uslove svog postojanja;
• usklađivanje prioriteta i usmjeravanje snage da ih obavljaju;
• niz mjera usmjerenih na razvoj sferi upravljanja u Rusiji;
• karakteristika društvene svijesti, na promjenu koja zahtijeva vrlo dug vremenski period.

Danas, mnogi lideri ruskih kompanija pokušavaju da uče iz iskustva zapadnih kontrole firmi koje ne mora uvijek ne završava sretno. Treba shvatiti da su neki uspješno posluje u Evropi, zakoni i pravila upravljanja su vrlo pogodna za upotrebu u ruskom kontekstu. Karakteristike ruske upravljanja smatraju se glavnim Osobitoslt društva za upravljanje u Rusiji i na Zapadu. Čovjek koji je odrastao u našoj zemlji i dobio ruski obrazovanje ima svoj pristup rješavanju jednog problema ili nekom drugom, reaguje različito u različitim situacijama, što stvara određene poteškoće u praćenju zapadnom model upravljanja. To ne znači da ne treba potpuno odustati od menadžersko iskustvo razvijenih zemalja i traže da nove načine od nule. Imajući u vidu sve od osnovnih karakteristika ruskog menadžmenta, temeljito proučavanje iskustvo u zemlji, da provali u oblasti upravljanja je daleko ispred, a ne briljiraju u mnogim područjima na raspolaganju ruski vlasnici poslovnih i menadžeri.