Na koga da uče, ili kako napraviti pravi izbor

U maturantima je vrlo zabrinjavajuće da ode. Da li život sa nekim? Na koga naučiti? Gdje ići? Ko da bude? Kako odabrati? Dosta momaka koji jednostavno ne znaju šta žele. Roditelji znaju ... Često objasniti ", nećete ići da studira gdje god uspjeti." Ili, "naučit ćete gdje je dovoljno naš novac." Većina obrazovnih institucija u mature klase ozbiljan posao profesionalnog usmjeravanja. Pozvani predavači i diplomce, objavio "biltena" drže zanimljiv poseban sati klase, razgovor ... A u tuš momci anksioznost, bolovi senzacija, kao da ne biti u zabludi. Teško pitanje - izbor. Ako ništa Zanimljivo je, dakle, sve je jednostavno - ne zanima gdje je 5 godina da služi, onda će život pokazati da je specijalitet ne može raditi. I 5 godina je nestao. A ako vas zanima, ali ne i prestižne ili ne novac?

Dakle, koji idu da studiraju? Možda u početku da pokuša da pogleda sebe ruku? Ja sam u mogućnosti da komuniciraju sa svojim vršnjacima i sa starijim prijateljima? Nemojte društven ili zanimljivo odražava u tišini, sama sa visokim? Racionalni ako je moj um ili prioritet uživo emocije, osjećanja? A onda je prvi izbor za sebe - tekstopisca ili fizičar? Onda drugi korak: gdje mogu steći znanja - u gradu, u blizini, u glavnom gradu? Treći korak: pročitati u štampi - i koji sada trguju najpopularniji?

Uostalom, o tome koliko koji stručnjaci su u potražnji, određuje buduće blagostanje njega i njegove porodice, mogućnost daljeg rasta karijere i još mnogo toga. Na žalost, oni često postaju odlučujući praktičnih razloga, ili modi, ili romantične pojmova. U 60 godina dvadesetog stoljeća sanjali istraživanja svemira, u 90. - na pravne struke i računovođe. Vjerovalo se da su oni bili "najbolji kruh." No, ovdje je sada preobilja od njih. U očima današnjeg diplomaca mijenja tehnologiju i nivo proizvodnje.

Dakle, koji idu u školu nakon 11. razreda? Jasno je da će se prednost dati profesionalcima u oblasti informacija i nanotehnologije, lideri inovativnih kompanija i poslovnih područja. Nisu svi u mogućnosti da postanu inženjeri. Ali svi intuitivno shvatiti da postane tražen stručnjak bilo koje vrste je teško bez osnovnih znanja iz oblasti prava i ekonomije. Stoga, odlučujući za sebe na pitanje "Ko bolje da uče ', budući učesnici bi trebali biti svjesni da je budžet mjesta na ovim specijalitetima su vrlo ograničeni, što znači velika konkurencija, i poslovni prostor od samo čekaju, ako porodica je spremna da preuzme finansijske obaveze za obuku .

Prema prognozama, u narednih deset godina u lidera izvire Engineering. U realnoj ekonomiji potrebni inženjeri: dizajnera, inženjera, vlasnik sistema i marketingu. Ovo je posebno važno, jer je visoko stručnog kadra iz sovjetskog perioda, ili su u penziji ili lijevo struke, inženjering i tehničke mladih 90 i nule, tražio da napusti svoju domovinu ili prekvalifikacije radnika, kako kažu, "u nadzornik."

Ali još akutna potreba za visoko stručno osoblje u oblasti obrazovanja i zdravstva: prestižne, zanimljivi, moderan, ali ... bez plaćanja. Ovdje je dilema!

Konačno, nemaju glavnu prestižnu nagradu "kore" za poštivanje diplomce, ako znaju da imaju glavu na ramenima i rukama, kako kažu, "zlato".

To je već dugo u Rusiji imao takvu akutna potražnja za kvalifikovane radnike. Divan, glodalice, opremu instalaterima, operateri mašina sa softverom i digitalnu kontrolu, sistemskim administratorima, logističari ... Mladi ljudi su u stanju da služe "kompleks" tehnikom, tako da u traže da su kompanije koje žele da treniraju o svom trošku, plaćaju veće zarade. Od posebnog interesa za poslodavce je profesija inženjer softvera, web dizajnera i stručnjaka u području IT sigurnosti.

Vrlo atraktivan u specijalizaciji Rusije "nanomaterijala" i "nanotehnologija u elektronici". U budućnosti, vjerojatno, raspon specijalizacija u ovoj oblasti će biti šire.

Ali kako za promociju proizvoda na tržištu, kako povećati obim prodaje, kako da se mjesto pod suncem njegove kompanije u konkurentnom okruženju - ovdje je potrebna ozbiljna marketingu, marketingu, prevodioci, marketingu, pravnika , psihologa i drugih stručnjaka za optimizaciju upravljanja protokom materijala i informacija.

Na koga naučiti? Slušaj sebe, da pogled na svijet oko sebe, ne idi na o trenutnim raspoloženje, ne odbacuju bilo koji od odbora, ali da ih rešite.