Zanimaju me pitanje, razlika između organizacije preduzeća? Pa, hajde da zajedno naći razliku između njih.
U principu, i generalno
Šta se podrazumijeva pod organizacije? Pod ovim mislimo određene zajednice stvorio ljudska bića na osnovu zajedničkih interesa i / ili za postizanje ciljeva i koja ima kontrolu znakova. Organizacije mogu biti kreirani u različitim oblastima: kulturne, socijalne, ekonomske, političke, međunarodno, i tako dalje. Ako imaju simptome u pravnom licu podliježe registraciji. Ali to nije potrebno za sve organizacije. Do sada razumiju pravno lice koja je okupirala da proizvodi, prodaje, a pruža usluge i obavlja različite zadatke. To jest, u stvari, to je privredni subjekt. To je ono što razlikuje organizacija od preduzeća. Ali, to je općenito. Hajde sada da razgovaramo o tome detaljnije.
Što je organizacija?
Na osnovu navedenog, može se zaključiti da je širi pojam i struktura, koja uključuje sve oblike i zbližavanje ljudi. Čak i zločinačke formacije koje pripadaju njemu. To je ono što razlikuje organizacija od preduzeća. A drugi su samo jedan od njenih vrsta. Treba napomenuti da je od njegovog rođenja do smrti, osoba je uključen u različite organizacione udruženja. I u ovom slučaju imamo na umu nije porodice, iako to stvarno je. Dakle, postoji osoba u zdravstvenoj ustanovi kao porodilište. Zatim je prebačen u jaslice, vrtić, škola, fakultet. On ne samo da uči, ali i rad, koja se bavi kreativnim radom, sportske i druge aktivnosti. Ove društvene strukture distribuirati odgovornosti. Ako govorimo o ekonomskoj organizaciji, njihova funkcija je prisustvo jednog rukovodstva i nezavisnost. Ali ako govorimo o veliku sliku, onda možete platiti najveću pažnju na nekoliko najvažnijih poena.
Specifičnost organizacija
Činjenica da oni ne mogu nositi / formalna. Posebno u prvom slučaju je da nema dokumenta o registraciji, ne stoje na računu u raznim organima. To je, ljudi se samo da se ponašaju i / pregovarati o / radi. Dok je preduzeće - nužno uključeni strukture. Govoreći općenito o formalna organizacija, treba napomenuti da su stvorili u određenim redoslijedom, što omogućava da efikasno utiču na ljude koji su dio takve strukture. Takođe predstavljaju određene dokumente, koji regulišu aktivnost. Kao takav, može napraviti propise, pravila, propisa i drugih normi ponašanja. Nužno moraju biti lideri koji upravljaju organizacije. Oni su imenovani ili izabrani. Kao formalne institucije može dovesti države, političke stranke, društvo za zaštitu prirode, preduzeće. Sve je to na kraju u cilju zadovoljavanja različitih društvenih zahtjeva, što je, zanimljivo, nemaju znakove formalnost. Vraćajući se na neformalna organizacija, napominjemo da su obično male grupe ljudi, koji se grade na principu prijateljskih odnosa. Bitno su povjerenje i osjećaj sigurnosti i samopouzdanja.
Kompanije kao oblik organizacije
Raznih udruženja mogu staviti različite ciljeve. Jedan od njih - poslovnih aktivnosti i maksimizacija profita. Da biste dobili je stvorila posebna organizacija. Da bi se razlikovao od ostalih strukturnih jedinica, to se sada zove. Njegov cilj je maksimalni profit dobiveni stvaranje potrebnih javnih dobara i usluga. Po pravilu, to je ekonomska nezavisnost i ima svu potrebnu opremu i sredstva koja su potrebna za njegov rad. Poslovni subjekti mogu biti u vlasništvu pojedinaca ili različitih organizacija. Kao što je potonji mogu biti i druge kompanije, država, općina i slično entiteta. Kompanija - strukturu koja je ograničena krutim okvirom.
Dakle, u čemu je razlika?
Hajde sada da sumiramo i ukratko označavaju razliku između organizacije preduzeća. Da biste to učinili, mi sastaviti kratak popis:
- Kompanija - predmet tržišne ekonomije, koja se bavi isključivo sa onima koji proizvode robu i usluge. Dok je organizacija može se uključe u aktivnosti koje nisu povezane sa ekonomskom sektoru (kulture, nauke, sporta, politike, itd.)
- Kompanija ne može imati neformalni status. Sve svoje aktivnosti zasnivaju se na određenu pravnu osnovu. Iako je organizacija može biti neformalna grupa koja posluje u skladu s nepisanim pravilima
- Šef preduzeća i organizacija sa statusom pravne osobe bit će na dužnosti na temelju određenog pravnog akta. Ali neformalne strukture ne zahtijevaju dokumentaciju i vođa selekcije vrši volju svojih članova.
primjeri organizacija
Lone ilustracija, šta i kako, dovedeni su u skladu sa članom. Hodajmo za uspomene više. Dakle, privredni subjekti mogu imati različite organizacione oblike (tehnička poduzeća, društva s ograničenom odgovornošću) i rade u strogo definiran sektor. Dok je asocijacija je prisutan gdje god postoje najmanje dvije osobe.