Praznici 2011: Feel razlika

U 2010. godini, Rusiji pridružila Konvenciji Međunarodne organizacije rada, što je dovelo do neke promjene u sistemu obračuna odmora, koji je stupio na snagu sljedeće godine. Tako je sljedeći odmor u 2011. godini iznosi 28 kalendarskih dana, važno je napomenuti nekoliko više nego što je navedeno u Konvenciji.

Svakog zaposlenika koji promjene ne mogu primijetiti. Glavna stvar je sada da je odmor u 2011. godini je zaštićen ne samo od strane ruske države, ali i međunarodne zajednice. Sada se oslanja zaposlenik obavezan odmor u prvoj godini za 14 dana, a preostala dva tjedna je učinjeno na njemu ne može u roku od 18 mjeseci od dana povratka na posao nakon prvog izdanja. Mnogi se pojavio logično pitanje: Dakle, ono što se događa u drugom dijelu vikenda, ako se ne koristi u određenom roku? Zakon o radu Rusije u vremenu kompenzacijskih rokovi nisu napisano. Ovo ukazuje na to da preostale dane neće spaliti. Takav postupak osnovana od strane Konvencije koja nije u suprotnosti sa domaćim zakonom i, s druge strane, ne krši odredbe međunarodnih sporazuma.

usvajanja ovog dokumenta, zauzvrat osigurava da se odmor u 2011. i narednim godinama će odgovarati međunarodnim standardima. Sada, zakonodavno tijelo Ruske Federacije ne može promijeniti odredbe Zakona o radu na gore za strane zaposlenika.

Ne mislim da bilo kakve promjene neće dogoditi, jer je za odmor 2011. biti obavezno za sve radne građane. Njegov prvi 14 dana ne mogu biti razmijenjeni za kompenzaciju. Ova opcija će biti samo sa preostala dva tjedna, za koju se vjeruje da analitičari, i dalje će spaliti nakon 18 mjeseci. Drugim riječima, da se akumulira odsustva za nekoliko godina sada nije moguće. Države u obliku dobrovoljnog obaveznog će potaknuti građane da se odmori.

Ako će napustiti, radnik je dužan obavijestiti glavu od najmanje 14 dana unaprijed. Potonji zauzvrat je dužan platiti regres za godišnji odmor, najkasnije 3 dana prije nego što počne. Ako upravitelj nije u skladu sa ovim pravilima, radnik može ići na odmor u bilo prikladnije vrijeme prema rasporedu organizacije. Standard proračun odmor za 2011. godinu još nije prošla kroz značajne promjene, a isto je dobivena od prosječne zarade u proteklih 12 mjeseci. Zanimljivo je da su neke od organizacija propisano u njihovim ugovorima o radu i drugih uslova plaćanja odmor, koji mogu biti u suprotnosti sa zakonima o radu i Konvencije Međunarodne organizacije rada. U ovom slučaju, sa sigurnošću možemo podnijeti zahtjev za inspekciju zaštite na radu.

Važno je napomenuti da je odmor u 2011. godini se obračunava i plaća prema broju radnih dana. Drugim riječima, ako se pada na državni praznik, oni nisu uključeni u obračun. Dakle, odmor može formalno ostati ista, ali u povećanju stvari za nekoliko dana, koji su prepoznati u cijeloj praznika zemlje i vikendom.

Rusija, pokušavajući da zadovolji evropske standarde organizacije rada i odmora, efikasno prisiljavajući ljude da odu. Za nekoga ovakva situacija više nego povoljni, ali ipak - ipak značajan dio stanovništva ne može priuštiti da ide na odmor. Razlog za to je bilo suviše male plate, ili plaćanje u sivoj koverte. U ovom drugom slučaju, zaposleni pitanje odmor plaćaju jednak beli deo svojih prihoda, što je znatno niže od njegove zarade. Ova situacija ohrabruje ljude da stalni posao, što je izuzetno negativan utjecaj na njihovo zdravlje. Dok ne bude uništen neformalni sistem kompanija, kao što je organizacija će ostaviti samo da zadovolji protest zaposlenih.