Koja je samoorganizacije? Procesi, principima i teoriji samoorganizacije

Postavlja se pitanje šta je samoorganizacije, je vrlo zanimljiva. Smatraju da je u ovom članku. samoorganizujućim sistemima - to je nepovratan proces koji proizlazi iz interakcije njegovih različitih učesnika na pojavu efikasnije strukture.

Proučavanje društva i prirode pokazuje da mnogi otvoreni složene strukture, koje se sastoje od velikog broja podsistema, sposobna pod određenim uslovima na evoluciju i samoorganizacije.

Povijesti studije samoorganizacije

Za javnost i prirodne procese samo-važnosti je studirao, čak i na teološkim ili apstraktne filozofske nivou, još od vremena Aristotela. Stotine radova su napisane o tome kako svijet funkcionira, šta se krije uzrok stabilnosti i integriteta svemira postoji već milijardama godina. Naročito izražen ovaj problem je postao u prošlom stoljeću, u drugom poluvremenu. To je povezano sa razvojem kibernetike.

kibernetički razumijevanje

Filozofija dugo dominira pogled na ovaj proces kao svojstvene živim sistemima samo fenomen. Samoorganizacije u prirodi, na primjer - organizam, živa ćelija, biološki stanovništva. Gledati jato ptica, mrava ili pčele, pa ćete shvatiti o čemu se radi.

Kibernetički razumijevanje samoorganizacije, koja je definicija kao hijerarhijski centralizovana struktura gdje je dno prima informacije o kanalu povratne informacije samo kao krajnji rezultat, i odlučiti samo na vrhu, nije bio u stanju da odražava stvarno funkcioniranje sistema, složenosti, i stvoriti procese objasniti model, koji se javljaju u složenim udruženja.

Non-klasičnom pristupu

Unutar kibernetike u drugoj polovini 1950-ih javlja nonclassical trend uspostavljen za proučavanje različitih sistema (samoorganizacije materije, društvo). U tom okviru, mehanizam se nalazio bliže sinergijski od kibernetički (koja se smatra klasičnim). Norbert Wiener, osnivač kibernetike, postao je jedan od neklassikov koji je istraživao princip samoorganizacije. U XX veku, u ranim 1960-ih, M. L. Tsetlin, sovjetski naučnik, napisao je o tome da ako Uprava smatra kao način za rješavanje šta se dešava sa spuštenim krovom, sistem će tada biti vrlo teško. Mašine, ako se s obzirom na pravila i sami su potrebne korake, bez potrebe za instrukcije. To je, po njegovom mišljenju, princip samoorganizacije.

Synergetics kao disciplina

Disciplina sinergije koje su se pojavile na Zapadu 1975. godine, osnovana je kao novi pravac u nauci, vrlo obećavajuće, znatno proširuje opseg različitih procesa samoorganizacije, prethodno studirao kibernetike. U radovima ovog trenda može se primijetiti da je samoorganizacije kao fenomen doživljava kao univerzalna i za neživih i živih sistema. To je bio sa uvođenjem pojma nauke "Synergetics", istakla je pojava dva glavna pristupa u studiju: kibernetski i sinergijski. Razlika između ova dva koncepta, posebno s obzirom da se fokusira na ponašanje sistema koji se javlja kada su prisutni procesi samoorganizacije.

Razlike sinergistički i kibernetički pristup

Kibernetski pristup pretpostavlja određenu predodređeni cilj koji sopstveni sistem teži, oko koje se organizira sebe. Sinergijski pristup ne zahtijeva meta. Od svog ugla kao zadruga efekt između različitih elemenata sistema se ispoljava samoorganizacije.

Ukupno dva pristupa

I Synergetics i kibernetike pridaje veliki značaj takav koncept kao "upravljanje", na taj način služe u različite svrhe. Kibernetika razvija metode i algoritmi koji omogućavaju da se rad na sistemu tako da se djela navedena u unaprijed način. Tokom eksperimenta, na određeni način sinergija promijeniti različite parametre kontrole, i samo-organizacija pod istragom kao reakcija na njih, to jest, različitih država u kojima je tranzicija sistema pod uticajem na nju takvih kontrola. To je, pod uticajem određenog upravno tijelo u organizaciji kibernetičke sistema, a sinergijski ponašanje ne utiče direktno na kontrolu parametara. Oni samo pokrenuti mehanizam interne samoorganizacije. I ponašanje sinergijski, i kibernetičke sistema izgleda fokusiran, ali u prvom slučaju, sistem bira put sama razvoja na viši organizacije, a to je postavljen u unaprijed u drugi gol.

Synergetics i samoorganizacije

Danas, značenje "samo-organizacija" blizu koncept "sinergija". Oni se često koriste kao sinonimi za znanost. U stvari, ova dva koncepta proučavaju način u prostoru i vremenu postoji organizacija iz haosa (samoorganizacije) i suprotno fenomena (samodezorganizatsii procesa) koji se može vidjeti na sisteme bilo koje prirode, su složeni, otvoreni i dinamične neravnoteže. Oba gore navedenih mehanizam (sinergistički i kibernetičke) imaju zajedničku osnovu: Komunikacije, spontano proizlaze između elemenata, omogućavaju vam da kreirate strukturu, organizaciju sistema zbog obaviti bez ikakve kontrole komande na lokalne interakcije.

Trend samoorganizujuće sisteme

U početku, pozivajući se na fenomen samoorganizacije, prisutan u složenim sistemima, pretpostavlja se njihova posvećenost homeostatički stabilnosti, očuvanje integriteta. Može se primijetiti sljedeće glavne trendove u ponašanju samo-organizovanje asocijacije: da bude što je više moguće o stanju kaosa, maksimum entropije ravnoteže. Synergetics, s druge strane, tvrde da nema razvoja bez nestabilnosti, javlja se nasumce, stres. Krize i nestabilnosti doprinose odabir i identifikacija najbolji. Ekonomske krize, na primjer, disciplina, organizira, pruža mogućnost za mlade i aktivne da falsifikuje unaprijed, kao lijen i slabo - da se odreknu svoje mjesto na tržištu. Sistem, koji se može smatrati dobrim, jer se zna granice koje su moguće u ovoj oblasti nestabilnosti dozvoljeno stohastičnost, i uvodi se na neki zakoni u državi, aktivirajući mehanizmi samoorganizacije. To jest, ona se bori sa entropije i rizika.

Samoorganizacije sistema - proces promjene svojih karakteristika (ili status) izveden bez određene ciljne počinje bez obzira na tcelepolaganija izvora. Indukcija mehanizme Uzroci mogu biti unutrašnje i vanjske. To je karakteristično za takve stvari kao što su samoorganizacije u prirodi, društvu, ili ne-živih sistema. Također se možete govoriti o elementima ovog procesa.

Skup mehanizama samoorganizacije

Našli smo da je ovo samo-organizacije u prirodi, neživih sistema i društva. Koji su njeni mehanizmi? Prikupljanje sve mehanizme samoorganizacije uključuje izbor, nasleđe, varijacija. To je ono što NN Moiseev, akademik, odnosi se na tržište. Da nudi niz opcija i stabilnosti, sistemskih zakona i principa selekcije izabrati najefikasnije. Tržištu, Mojsija, studirao je Ricardo i Smith - je poseban slučaj tzv tržištu svemira. Priroda nije mogla doći do drugog plana. Tako da ljudi idu na put već utabane, jer neki jednostavno ne postoji: logiku kojom organizira ekonomiju prirode i ljudskog ekonomije dijele.

vrste samoorganizacije

Ponekad naučnici su određene društvene, bioloških i tehničkih razne samoorganizacije, vjerujući da su njihovi mehanizmi zasnovani na različitim principima:

- socijalna (samo-organizacije društva) zasniva se na određeni socijalni program usklađivanja odnosa, uključujući i zakone, vrijednosti i prioriteta, koji mijenjaju tokom vremena;

- biološki program se temelji na očuvanju vrsta (genetski), kao i izbor, nasleđe i varijacije (Darvinova trijada);

- na osnovu tehničke program koji obavlja određeni algoritam automatska radnja pomak pod različitim uvjetima (autopilot, navođenje rakete i slično).

Shvatim šta samoorganizacije, poznavanje postojećeg odnosa između njega i organizacije u društvenim sistemima - najvažniji zadatak nauke. U svakom društva, društvo s fokusirani kontrole koju putem planova, dokumenata, direktive, uputstva, pravila, tu su uvijek samo-organizacija procesa koji su povezani sa svojstvima sistema u cjelini, s posebnim sinergije. Pa koliko ove samoorganizacije bi trebao biti? Da li postoje opća načela, da li je moguće uz pomoć praktičnih znanja i razvoj modernog jezika u tom pogledu preporuka?

Samoorganizacije u društvenim sistemima

Poznato je da je više kruta je sistem kontrole, tako da je manje prostora za stvaranje i samoorganizacije. Ali pustiti u free float elemenata sistema, ne možemo ostvariti svrha namijenjen nas. Samoorganizacije društva, s jedne strane, postiže strane neovlaštenih aktivnosti, neformalna saradnja. Ali, s druge - zahvaljujući dobro organizovane, svrsishodna akcija je pod kontrolom meta jasno označena.

Dakle, ono što je samoorganizacije u društvu? U društvenim sistemima evolucije pretpostavlja sljedeće:

- Prisutnost određenog prethodno cilj koji sopstveni sistem teži, samoorganizuyas oko ovog problema. Igraju važnu ulogu inovativni razvojni prioriteti, kreativnost, profesionalni razvoj, kao i poboljšati ugled dotične rada.

- prilagodljivost, fleksibilnost i varijabilnost kontrolne strukture. Zamenjena administrativnih metoda socijalne i psihološke. Moderni mreže fleksibilnu strukturu pojačati postojeće sinergije, čime se omogućava povećanje ukupnog efekta. Hijerarhijska teško prepustiti samoorganizacije malih mogućnosti. To se manifestuje u tome da su male nezavisne jedinice nisu u vezi sa svakodnevnim aktivnostima birokratske strukture koje ometaju koordinaciju odluka o horizontalne i vertikalne.

- decentralizacija, diversifikacija, povećanu produktivnost pojedinačnog učesnika, uključenost svakog da se odluke o upravljanju i motivacija za rad.

- Koristite različite svrhe informacija prenosi, proizvodne kapacitete, know-how, znanje, itd

- Samokontrola, samoobrazovanje, samoobrazovanje. Firma za ovu svrhu treba da bude da stvori određenim uslovima.

- Lični razvoj potrebnih za pomicanje organizacije na sljedeću razinu (promjeni strukture, razvoj novih meta, akumulacija informacija o strukturi).

Mi smo smatrali da je takva samo-organizacija, njegova definicija, specifičnosti i vrste. Kao što možete vidjeti, to generički termin danas određene pojave u dnevnoj i neživih sistema. To jest, samoorganizacije materije i zajednice su veoma slični. Ovaj proces je vrlo zanimljiv kao univerzalni imovine sistema.