PosaoSlužba za korisnike

Kompanija "Dostavista": kuriri recenzije. Kurirske službe "Dostavista": recenzije

Usluge Kompanije i kurirske usluge koristi veliki broj ljudi. Uglavnom se radi o poslovno - razne online trgovinama, kataloge i ostale usluge pružaju svojim kupcima određeni proizvod samo pomoću takvih usluga. Oni su ti koji čine jezgro kupca za kurire.

S druge strane, tu su i sami radnici kurir kompanije koje se bave direktnom isporuku robe. To su obični ljudi kojima je potreban dodatni novac za obavljanje jednostavan rad u obliku prijevoza tereta.

Konačno, tu je i pružanje usluga "nove generacije", koji obećava da će povezati klijentima i zaposlenima kako bi se zadovoljile potrebe oba. Dostavista je nazvala. Courier raditi ovdje, u skladu sa preporukama web stranici kompanije - to je odlična prilika da zaradite dodatni prihod za jednostavne zadatke. Da biste saznali kako se zapravo radi u obične kurirske kompanije, mi ćemo pisati u ovom članku.

Shemu radi sa "Dostavista"

Dakle, pružanje usluga, o kojem se govori u ovom članku se zove "hitno" iz razloga što su narudžbe obrađuju odmah. To izgleda otprilike ovako: kupac priprema zahtjev za dostavu tereta iz točke "A" do tačke "B", nakon čega je dobio nalog u kontrolnom centru kompanije. Odatle je prebačen u sistem upravljanja. Kad smo već ljudski jezik, kako bi stavio u mobilnu aplikaciju "Dostavista" (kurira mišljenja ukazuju na to da se to dogodi u bilo koje doba dana). Zatim, korisnici koji žele da se taj posao, da se nalog za sebe i iznijela na adresu.

Korist od takvog plana radi dosta. Za kupca, leže u činjenici da je odmah dobije odgovor od nosača u blizini, koja je spremna da pokrenete zadatak za mali trošak. Za zaposlenog, plus rad leži u činjenici da on može formirati njegov raspored rada i, prema tome, da biraju kada će i kojim redom će on ići. Na kraju, interesi i povezuje aplikaciju za pružanje usluga. I to se događa vrlo brzo (na svojoj web stranici visi obećati da se bavi bilo bi u samo 3 sata).

Zahtjevi za kurire

S obzirom na sistem koji radi cijelu pružanja usluga, moguće je da se formira niz osobina koje zahtijevaju rad u preduzeću "Dostavista". Naravno, to je ljubazan prema klijentu, tačnost, preciznost i želju da pošteno rade svoj posao na najbolji mogući način; a ovdje možete uključiti prisustvo "povezan" (na kraju krajeva, onaj koji će ići da ispuni nalog, zavisi isključivo od tog faktora, ako kurira ili da najava o aplikaciji ili miss i "dati" kolegama).

Sudeći po tome da je svrha projekta "Dostavista" recenzije kuriri prošlosti (za izbor najboljeg naloga) su gotovo danonoćno da bude "na telefonu" (za provjeru statusa naloga u prilogu). To, naravno, može donijeti neke nelagode izvođača. Prijevoznici se žale da moraju da "idem da spavam sa telefonom" da biste dobili dobar, uplatnice.

oblik rada

Zapravo, ovo je oblik rada u službi kurirske "Dostavista". Komentari zaposlenih kažu da je - stalna potreba za praćenje aplikacija, a zatim izaberite skuplji naredbe da se na njih, da oduzme robu (ili parcela) i odvesti na navedenu adresu.

Kao što je navedeno od strane bivših radnika, to izgleda puno lakše nego što zapravo je. Osim činjenice da bi dobili zaista stoji kako je prilično teško (jer mnogi kuriri sistema, u čijem sastavu je prioritet zbog veće rangiranja i mnoge procjene); Također treba voditi računa o i da je radilo efikasno. U suprotnom, situacija može nastati kada je kurir stigne do mjesta izvršenja naloga, a kupac će biti nezadovoljni iz bilo kojeg razloga (npr zbog kašnjenja). U ovom slučaju postoji sukob, nakon čega je kupac dobija naknadu i Courier - "minus" u njegovu reputaciju.

napredovanje u karijeri

Uprkos činjenici da je, prema kompaniji "Dostavista" recenzije kuriri, ima "slobodne raspored", postoji mogućnost sličnosti karijere. Izražava se u ugled i kurire procjena sistema koji primaju naređenja.

To izgleda ovako: kada osoba obavlja zadatak, može dodijeliti po preporuci, procjena, i, naravno, napuniti statistike drugi posao gotov. Tako je, u sistemu postoji malo "dosije" za svakog zaposlenog.

Sledeći put, kada jedan posao tvrdeći nekoliko zaposlenih vjerovatno da obavi posao će naplatiti osoba sa višim rejting jer je više povjerenja u sistem "Dostavista". Pregledi kuriri o radu upućuju na zaključak da je takav rejting nepravedan jer ne dozvoljava nove radnike da se izraze, da se na više rada i, kao rezultat toga, zaraditi više novca. Međutim, kako praksa pokazuje, po svemu sudeći, sistem radi sa "vjerovati" izvođači opravdava sebe, eliminirajući organizatori uslugu od nepotrebnih problema sa nezadovoljnih kupaca.

isplata za rad

Govoreći o radu u kancelariji, ne možete preskočiti pitanje plate kurira. Tako je, samo dva oblika prakse plaćanja Messenger Service "Dostavista". Pregledi poslova iz njihove gotovine i bezgotovinski. Prvo - to je kada klijent, koji vam isporučiti robu, plati za vaše usluge "živ" račune; i drugi - treba da primi plaćanje u bezgotovinskog obliku, to jest, na žiro račun.

U skladu s tim, u prvom slučaju kurirske jednostavno daje pružanja usluga, koji se bavio, u stvari, organizacija svoju "privremenog zapošljavanja", određeni postotak (koje imenuje sistem, a on je i uvijek drugačije); i drugi - to je obrnut. Novac je prvobitno dobila kompanija, nakon čega Dostavista dijeli sa zaposlenih dio njihove naknade.

Promocija i stimulacija

Naravno, saradnja sa kurirske službe ne može se obaviti bez zaposlenih nagrade. Postoji takva kategorija su "kuriri koji su zaradili više od bilo koga drugog", od kojih su detalji objavljeni su na tjednoj bazi za stimulaciju veću upornost i naporan rad zaposlenih. Osim toga, da se podstakne izražene različite bonuse u obliku preferencijalnog vraća naloga za koje žele da se nekoliko ljudi.

Sve zvuči lijepo, međutim, ako je samo za čitanje web stranica kompanije "Dostavista". Komentari kuriri su ovom prilikom predstavili malo drugačiji, manje ružičasto informacije: sve ohrabriti kuriri su uslovna, kao i informacije o onima koji su zaradili najviše, s obzirom na realni dohodak figura, neistina. Prijevoznici se žale da su u stvari zaraditi frakcija.

Prvi koraci

Interesantno je i postupak grupe uređaja. Dakle, o čemu svjedoči i Društvo pregleda "Dostavista" za početak saradnje kao kurir morate popuniti obrazac. Osim njihove kontakt informacije, možete (ako želite ići kurirom) će također morati skenirati putovnicu i kod i poslati ga na navedenu adresu. U stvari, ovaj oblik prihvatanju dokumenata nije važeća u skladu sa zakonom (jer ne znate gdje točno da biste dobili pasoš i kod). Međutim, ova praksa je u ovoj kompaniji.

Kada se vaše datoteke iz skeniranih dokumenata će razmotriti, možete početi da se po naređenju. U stvari, to nije tako lako kao što se čini, jer je kurir je zaista mnogo, i jedna kompanija. Dešava se da u cilju "Dostavista" jednostavno nije dovoljno da obezbedi posao za sve kurire.

U isto vrijeme, kao početnik, možete (ako vam ne smeta vremena i truda) da poduzme narudžbe jeftinije. Ovo je ujedno i radno iskustvo koje može biti korisno u budućnosti.

otpuštanja zaposlenih

Otpuštanja u "Dostavista" - je poseban problem. Kao što je već bivši radnici (kuriri), može vrlo brzo raskinuti ugovor sa zaposlenim. Osim toga, postoje i drugi komentara o pružanju usluga "Dostavista" koji podržava ovaj problem. U potrazi za svoje ciljeve, ne može jednostavno onemogućite od naručivanja sistema, navodeći "veliki broj žalbi i visok nivo nezadovoljstva kupaca." Zaštite svoja prava i da se vratite gotovo nestvarno.

Zaključci rada u kompaniji

Dakle, ono što se može reći o kompaniji "Dostavista" (Rusija) osoblje recenzije? Prije svega, to odgovara oblik saradnje, koja vam omogućava da radite u slobodno grafikon kako bi se utvrdilo je više prikladan umjetnika za određeni posao, a istovremeno učiniti brže i jeftinije.

Međutim, odmah zatim "Dostaviste" naziva kompanije, a ne cijeneći svoje zaposlene. Ipak, mnogi mišljenja reći o banalno nemogućnosti da zarade dovoljno novca za takav rad je bio profitabilan. Stvar je u tome da je plata mala, a troškovi prijevoza i hrane treba da pokrije kurir sebe.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 bs.atomiyme.com. Theme powered by WordPress.