Honorarni posao ili slobodno raspored?

Sve, oglasi posao se može naći izraz "pod-zapošljavanje". Šta je to, ono što je suština pola dana ili nedelje? Pogledajmo na red.

Prema informacijama, slobodne enciklopedije, skraćenim radnim vremenom smatra se takva u kojoj ljudi rade manje od vremena poslodavca (obično manje od 30 sati tjedno). Na primjer, ako se pet dana sve radi za 8 sati dnevno, 9-5, a osoba sa skraćenim radnim vremenom može da ide kući u tri ili čak na sat u danu.

Osim sa skraćenim radnim vremenom, tu je i pola radnog vremena radne sedmice. Sve u svemu, samo što smanjuje broj radnih sati i dana. Umjesto pet zaposleni radi četiri, tri ili dva dana.

Konačno, skraćenim radnim vremenom može uključivati oba od tih situacija, a zatim pala u isto vrijeme i dan, i potpuno je cijeli radni tjedan. Radnog vremena u svakom slučaju mora biti dogovoren između poslodavca i zaposlenog. To se može dogoditi i na prijemu na novu poziciju, i dok je na njemu neko vrijeme.

U praksi, situacija kada zaposleni pita se postaviti ili otkazati posao sa skraćenim radnim vremenom, uzimajući u obzir njihove lične okolnosti: na pojedinačne uvjerenja ili nesposobnosti za rad za punu raspored. Ali to može biti dodijeljena i zakonom. Na primjer, ako je potrebno trudnici, zaposleni podizanje malog djeteta ili briga za bolesnog člana porodice. U nekim slučajevima, sa skraćenim radnim vremenom može biti inicijativu poslodavca - onda mora obavijestiti zaposlenog najmanje osam tjedana.

Nedovoljna zaposlenost u Moskvi ili bilo koji drugi grad ne bi trebalo ograničiti prava iz radnog odnosa. Radnici koji rade na grafikonu, imaju godišnji odmor, a njihov rad se računa kao radno iskustvo. U ovom periodu svesku Fiksni na konvencionalan način. Pored toga, oni se terete na osnovu ukupne premije i na raspolaganju vikendom. Plaćanje takav rad obavlja prema rasporedu ili radnog vremena u zavisnosti od izlaza.

Koncept "nedovoljne zaposlenosti" ne treba miješati sa drugim čest oblik rada - besplatan raspored. Potonji podrazumijeva fleksibilnost radnog vremena, samoregulaciji početku i na kraju radnog dana. Kada se ovaj raspored je samo obavezno testiranje određenog broja sati za određeni period - nedelju dana, mjesec ili dan.

honorarni posao ili posao sa slobodnim raspored često izgledaju za one koji ne žele da rade "od početka do kraja" gradi svoje živote u skladu sa rasporedom rada i sve snage da ulažu u karijeru. Ja bih dodati da su mlade majke, studenti i svi ostali koji su zainteresovani za rad u Moskvi, sa skraćenim radnim vremenom možda neće biti prikladan. Možda bi trebalo obratiti pažnju na pola radnog vremena sa kliznim raspored, što će omogućiti veću fleksibilnost i mogućnost samokontrole.