Millennium (Y generacije, generacije "Next"): Starost, osnovne karakteristike

Po prvi put termin "Generacija Y» pojavio u zapadnoj sociologiji, koja je vrlo popularna teorija generacija. Prema ovoj hipotezi, razvijen od strane američke Neil Howe i William Strauss 1991. godine, povijesti čovječanstva mogu se podijeliti u nekoliko ponavljanja ciklusa. Oni odgovaraju periodu od oko 20 godina u dužini.

poreklo izraza

Nova generacija Millennium (u prevodu sa engleskog - "Millennium"), ili Y, - to su ljudi koji su rođeni u 1981-2000. Ovo Pravilo može varirati ovisno o kojoj zemlji i kakva je društvo u pitanju. Zapadni sociolozi probati na ovaj model na prvom mjestu u SAD-u. Ima Millennium generacije u Rusiji. Njene granice se određuju u roku od otprilike 1985-2000 godina.

Detalji o fenomenu "y" Howe i Strauss napisao je u svojoj knjizi "Penjanje generacije milenijuma:. Sledeći veliki generacije" Objavljena je 2000. godine. U to vrijeme, visoki predstavnici mlađe generacije upravo proslavili dolazak starosti i napušta školu. Autori predvidio da će novi mladi ljudi morali da radikalno promijeniti koncept mladih u narednim godinama.

Djeca novog doba

Pojava generacija Y je povezan sa nekoliko faktora. Glavni među njima - to je eksploziju stanovništva u ranim 1980-ih, kada su Sjedinjene Države oštro porastao nivo plodnosti .. To se naziva "eho bum", zbog čega su poznati predstavnici ove generacije kao "eho boomers".

Demografska kretanja su se dogodile povremeno u cijeloj povijesti čovječanstva. Stoga, što je mnogo važnije obilježje ljudi Milenijskih bio njihov odgoj u toku porođaja i brz razvoj modernih sredstava komunikacije. Radi se o e-mail, mobilni telefoni, SMS, internet, društvene mreže. Sve zamke modernog života izgleda uobičajena danas, ali prije dvadeset godina, oni su bili u povoju i dostupni nije za svakoga, čak iu SAD-u.

Generacija Y je imao sreće prvi koji će postati vlasnik novih tehnologija, s kojim možete slobodno komunicirati sa osobom na drugoj strani svijeta. Svi moderni institucije: .. Država, nacija, grad, porodica, crkva, korporacije, itd - da se stalno mijenjati i prilagođavati novim uslovima. Mladi ljudi imaju vještinu da se naviknu na mijenjati i promijeniti povišene do apsolutne. Generacija Y je već u mladosti jedinstveno iskustvo, što nije bilo da je prethodnih generacija.

Sposobnost da upravljaju informacijama

Danas svako može bez ikakvih prepreka da objavi svoj rad i izraze svoje stavove. Postoje funkcije ovog modernog doba i minus. Protok informacija je postala toliko velika da je već mnogo truda da ga filtrira. U isto vrijeme, ono što danas znamo, sutra mogu postati beznadežno zastarjeli. Tehnologija i projekata koji tek juče činilo fikcija naučna fantastika je postala stvarnost. Ovim tempom promjena i dalje dobiti zamah. U svijetu u kojem ništa nije trajno, to stvarno postaje važno samo brz odgovor. Stariji muškarac, teže je prihvatiti postojanje takvih načela u informatičkom dobu. Međutim, nova generacija ljudi, ova pravila su shvatili od malih nogu i da se krećete bez ikakvih problema u modernom svijetu.

Zašto mladi ljudi lako mogu živjeti u takvim uvjetima? Jer ona nije znala da to može biti drugačije. Trajna varijabilnost je uvijek bio medij za njihovo postojanje, i povećanje globalizacija omogućava da se osjećaju kao građani svijeta, dok je u starijoj generaciji izaziva osjećaj neobičnosti, a ponekad čak i odbacivanja. Rođen sredinom XX veka, ne bez napora pokušavajući držati korak s ubrzavanje tehnološkog buma, dok su mladi ljudi doživljavaju ono što se događa gotovo.

Korištenje Interneta, mladi ljudi mogu brzo i jednostavno naglasiti svoju individualnost. Oni imaju naviku da apsorbira sve veću protok hrane u svoje misli: tekst, slike, zvuk - Danas ne postoji oslobađanje formata informacija. U više navrata da nauče nešto novo i rasti. Moglo bi se učenje, samoobrazovanje, novosti, zabava, zdravlje, planiranje života, način života, potraga za duhovne temelje, i tako dalje D.. Ako njihovi roditelji morali da idu u biblioteku i provesti nekoliko dana da pronađe knjigu, onda je ovaj mladi mogu pronaći e izvor informacija za nekoliko minuta. Sama po sebi povećava limit znanja, koja može apsorbirati jedna osoba. To se događa prirodno. Ljudi Gen Y može biti najviše neočekivano Mix mišljenja, teorije i ideje.

Habit promjene

U današnjem svijetu, vlasti i sile su podložne promjenama pred našim očima. Ali čak i ove promjene se ne plaše generacije Y. On se koristi za heroja dana, i smatra takva situacija norma. Čak i brz protok informacija nije zbunjen mladih. Ako se starije generacije izgubili njegovim riječima, predstavnici Milenijumsku generacije su u stanju da shvati dnevni red letu i osjećati stručnjaka u svim pitanjima.

Istraživači tvrde da je novi mladih je porasla u odnosu na pažnju javnosti kada su djeca u usadio naviku da bude samostalan. Možda je to razlog zakonima uma, koji Generacija Y traži u nepoznatom budućnost. To se nije ugušila potpunu kontrolu sredine u kojoj djeca odrastaju prethodnu X.

Interesima i prioritetima

UN procjenjuje da je danas Millennium generacije je oko četvrtinu svjetske populacije (1,8 milijarde ljudi). Sada te između 18 i 35 godina. Istraživači kažu da je današnja omladina ne zanima religija - najmanje jedna trećina mladih ljudi smatraju da su ateizam. Još jedna polovina "y" indiferentna prema politici, ne podržava bilo koje političke stranke i ne ide na izbore. Osim toga, ovi mladi ljudi ne žele da se druže svoje živote sa istim radom.

Prema istraživanjima javnog mnjenja, dvije trećine američkih studenata žele biti milioneri. Zbog toga i mnogih drugih razloga Generation "Next" je optužen za kapricioznost i narcizma. Želja da se mladima stvarno super. Za istu statistiku SAD-a, 47% želi u mirovinu prije šezdeset godina na račun svoje države, a oko 30% smatra da postaju milioneri prije četrdeset godina. Sve ove karakteristike Generacija Y važe ne samo u odnosu na SAD. Plodovi kapitalizma vidljivi iu Evropi, iu Rusiji iu drugim razvijenim zemljama - Japan, Koreja, Kanada, i tako dalje ..

formacija

Mladi i aktivni članovi Generacija Y pripadaju najviše rasno raznolika sloj svjetske zajednice. Postoje i druge osnovne karakteristike. Oni su izrazito različite generacije "Next" iz prethodnih generacija - X (dob 35-49 godina) i baby boomers (dob 50-70 godina). Obrazovanje za današnje mladih prednost nad brak. Na primjer, samo četvrtina Amerikanaca u dobi od 18-32 već vezati čvor. Dinamika je takva da je udio u braku stalno i dalje pada.

Odlaganje zasnivanje porodice je najčešće povezana sa željom da nauče da žive i sami podržavaju. Bez obzira na razloge može se reći sa sigurnošću da je ulazak u život odraslih za mlade danas je mnogo teže nego za svoje starije rođake. U sve ove generacije "y" je bio suočen s ozbiljnim problemom u pronalaženju zaposlenja. 25% Francuza mladih živi bez posla, u Italiji je cifra od 40% u Grčkoj i Španjolskoj - gotovo 50%, u Rusiji - 23%. Mnogi zaraditi neformalno.

Odnos sa radom

Šta generacije milenijuma za poslodavce? Ovo pitanje je posvećen mnogo istraživanja. Mladima danas uglavnom žele sve odjednom, nije spreman da trpim nezanimljiva, rutinski posao i ne želi da ga suza iz svoje kreativne samospoznaji. Sve karakteristike Gen Y reći da je idealistička, pa čak i djetinjasto infantilno. To znači da mladi ljudi nisu zadovoljni sa činjenicom da danas imamo kako bi duže teškoće da sve dobro je u nepoznatu budućnost.

"Y" briga malo o formalnom dio njegovog rada (rang i položaj). Mnogo više zainteresirani za svoje fizičke i emocionalne udobnost. Prema njihovim idealan posao je kao i izazvati osjećaj vlastitog rasta i razvoja. Nedostatak ličnih pokreta snažno uznemirava one koji pripadaju generaciji milenijuma. Potrebe za fizičkim udobnost je izražena u potrebi da se troše novac da putuju i žive dostojanstveno. "Y" se može nazvati idealistički minule epohe s potrebama velikodušne XXI stoljeća.

Dobiti novi posao, novi mladi ljudi ne traže načine da se prilagode, to je, naprotiv, odgovara rad "za sebe." Sve više, mladi radnici odbijaju da vjeruju da će ih korporacije spasiti u teškoj situaciji i stoga nisu spremni na velike žrtve zarad naredne posao. Moderni karijera mladog čovjeka - kolekcija mnogih malih transakcija s različitim poslodavcima, gdje su jedni drugima ono što oni žele sve strane. Takve profesionalne odnose se temelji isključivo na principu uzajamne koristi. Generacija Y je sve više izražena neslaganje sa odlukama vlasti, više inertni prethodne generacije X. mladih ima tendenciju da zanemari uobičajene hijerarhije moći u korporacijama. U isto vrijeme, to je s puno više poštovanja za dostojanstven i udobne radne uvjete.

pozitivne energije

Sa svim razmažena i individualizam generacije "y" njegove predstavnike lako može rekonstruisati ako se uđe u potpuno novi, nepoznati uvjetima. Istraživači kažu da je današnja omladina imaju mnogo toga zajedničkog s mladima početkom XX stoljeća, kada je Evropa doživljava svoj "Veličanstveni vek" i tehnogenih revolucije, ne zna strahote rata.

U isto vrijeme, "y" je značajan jaz sa svojim djedovi i bake. To je posebno izraženo u ponor naše zemlje. Millennium Generation u Rusiji ne zna ili zapamtiti turbulencije iz 1980-ih i 1990-ih godina, kada su Sovjetski Savez, a zatim Ruske Federacije u teškom političkom, ekonomskom i socijalnom situacijom. Stoga je iskustvo cinizam svojih starijih, a vjerovanje u svijetlu budućnost mladih.

Sebičan ili individualisti?

U Rusiji, često je osudio egocentričnosti koja je karakteristična za današnje mlade. Millennium - generacija koja je postala odgovor ogledalo na prethodnu generaciju, koja je odrasla u Sovjetskom Savezu i puno ovisi o tome što mislim o njemu okolnih društva. Neki sociolozi predlaže da se razmotri "y" nije sebičan, nego samoorientirovannymi. Nekoliko prethodnih generacija živjeli pod zvanična ideologija kada za implementaciju svoj projekt osudio od strane društva, bilo je izuzetno teško. Ljude da se odbrani od "generalnu liniju", postao marginalizirani. Danas, kada je takav kruti okvir više ne postoji, mladi ljudi imaju veći obim samospoznaje.

Novu kapitalističku ekonomiju sa potrošačke kulture žudnju prirodno donosi cijeli pojedinca. Kao posljedica - predstavnici Generacija Y je mnogo češće da razmišlja o sebi i slušati sebe. Oni smatraju da je kolektivni interesi ne bi trebalo da narušavaju svoje pojedinačne interese. Takva egocentričnosti nije destruktivan - samo negira preko podešavanje.

Mladi ljudi i novca

Zbog neselektivno želju da steknu obrazovanje Generacija Y je mnogo opterećen s više duga nego njihovi roditelji u isto doba. Stoga, prije nego što danas mladi ljudi suočavaju sa ozbiljnim ekonomskim problemima. Istraživanja pokazuju da oko 85% od predstavnika Millennium naučili da uštedite novac na mjesečnoj osnovi. U isto vrijeme, samo jedna trećina imaju određeni dugoročni plan za upravljanje svojih sredstava. Današnja omladina samo da štedi, dok su njihovi djedovi i bake htio da investiraju. 75% američkih studenata vjeruju da ne mogu napraviti vlastite finansijske odluke.

U bogatim zemljama, prvi svijet je sastavljen obrazac da smanje svoje troškove financiranja socijalne podrške mladih i njihovih programa obrazovanja (umjesto povećan infuzija sredstava u penziju planovima). Stoga, ljudi Generacija Y je sve više moraju oslanjati na sebe i svoje sposobnosti ili podrške obitelji. Dakle, SAD seniore dobio od države je 2,5 puta više novca nego što je mlad. Ovi obrasci su objasniti demokratski sistem u razvijenim zemljama. Političari odabrati upravo starije osobe, a država naravno prvenstveno fokusira na potrebe svojih birača.

"Y" budućnost

Danas sociolozi pokušavaju da shvate kako će svijet biti kada je ključ za poziciju koju će biti potrebno generacija odrasla potpuno "next". Globalizacija i pojednostavljenje komunikacije različitim dijelovima svjetlost treba da dovede do tolerancije različitih kultura međusobno. Isto se odnosi i na rasu, nacionalnost, seksualne orijentacije, rodnog. U mlađe generacije je mnogo manje predrasuda od svojih roditelja. Oni su za red veličine više mobilnih i produktivniji. Prije svega, ovaj proboj je povezana sa tehnologijom revolucije, koja je radikalno promenila prirodu ljudskog života svih u proteklih dvadeset godina. Broj inovacija u ovom periodu je jednak napredak da su ljudi otišli decenijama i stoljećima. Uobičajene za promjenu generacije "y" i buduće promjene neće biti mnogo manje bolno nego što njihovi prethodnici generacije "X".

Mobilnost mladih ljudi suočavaju sa mnogim problemima. Neki od njih stvaraju političke moći. Otvorenost prema svijetu sprječava registraciju - oko 60% država stavlja prepreka za unutrašnje migracije stanovništva. Sukob "Očevi i sinovi" izražava ne samo u ovom. Istovremeno cijelu povijest čovječanstva pokazuje da generacijski sukob izbacio mladih, koji zamjenjuje staru.