Press attaché - druga osoba za glavom

U našem vremenu u stanju svake solidne kompanije postoji nužno takav položaj kao ataše za štampu. Javna težina takvih stručnjaka je toliko značajna da se oni vide ne samo kao predstavnik kompanije. Ponekad u rangiranju poznatih političara može se sresti sa atašeom za štampu jednog od njih.

Neograničen pristup službenim i privatnim informacijama daje joj značaj u političkim i "sudskim" krugovima. Naravno, da bi dobili takav status u komercijalnoj ili političkoj sferi, potrebno je mnogo vremena, puno želje i sreće.

Tradicionalno, dužnosti ovog zaposlenog uključuju:

• Održavanje veza sa informacijskim uslugama;
• Priprema informacija za objavljivanje u štampi (intervjui, izjave, poruke, saopštenja za javnost);
• Organizovanje konferencija, intervjua;
• Informisanje uprave o interakciji sa štampom;
• Organizovanje istraživanja o radu medija.

Menadžer PIR kompanije obično rukovodi aktivnostima sekretara za štampu, koja blisko sarađuje sa rukovodiocem firme i rukovodiocima drugih struktura preduzeća. Ataše za štampu je, zapravo, druga osoba posle vođe (ne uvek, ali u mnogim situacijama).

Ovo je sekretar čiji je rad zasnovan na zvaničnoj interakciji sa štampom kao predstavnikom firme. Mora da zna gotovo sve o svom radu, o listi proizvoda, proizvodnim tehnologijama i mnogo više. Takođe, ovaj stručnjak treba da bude u mogućnosti da navede izjave rukovodioca kompanije, precizno stavljajući akcente i isključujući dualnost značenja onoga što je rečeno. On se "ne popne u džep za reč" i uvek odgovara na neobično pitanje, prezentujući kompaniju u povoljnom svetlu.

Važnim osobinama predstavnika ove profesije treba pripisati posvećenost firme. Kreativan pristup bilo kojoj situaciji i mogućnost pronalaska raznih prihvatljivih rešenja za problem takođe su veoma važni trenutci u radu službenika za štampu.

Ko je pogodan za ovakvu vrstu posla?

Prvo, budućni press press mora nužno biti erudit. Prisustvo nekog životnog iskustva i sposobnost zaštite nečije tajne bit će značajne prednosti. Takođe je važno da se lično poverenje života poklapa sa stavom načelnika, jer bezuslovno poverenje predstavlja osnovu zajedničkog rada.

Drugo, histerične ličnosti u ovom položaju nemaju nikakve veze, jer često morate pokazivati toleranciju i slijediti podređenost.

Gde da ga potražim?

Najbolja opcija je pronaći kandidata među svojim prijateljima. Za poznatu osobu, nije strašno vjerovati bilo kakvim tajnama. Pozitivan aspekt ove opcije je preliminarna svest o ličnim osobinama podnosioca prijave, njegovim snagama i slabostima.

Takođe je dobra mogućnost angažovanja novinara iz lokalnih medija. Njegove veze i poznavanje posla će biti korisne u budućnosti.

Možete pokušati pronaći zaposlenog preko agencija za zapošljavanje čija se specijalizacija odnosi na ovu sferu. Poslodavac neće morati razmišljati o vrednim kandidatima i voditi intervju, jer će to biti učinjeno u agenciji. Traženje asocijacije za štampu kompanije biće sprovedeno šmekovima dok ne bude idealan kandidat.