Rad u Eurosetu: povratna informacija zaposlenih, slobodna radna mjesta, mogući izgledi

"Euroset" je najveća kompanija koja predstavlja tržište mobilnih maloprodaja. Glavne oblasti njegovih aktivnosti su: informacione usluge, maloprodajna komunikacija, mala digitalna oprema, dodatna oprema, MP3 i CD-plejeri, kao i saradnja sa metropolitanima i regionalnim trgovcima. Hoćeš li dobiti posao u Eurosetu? Zatim će vam biti korisno čitati informacije u ovom članku.

Kadrovska politika kompanije

Prema statistikama, prošle godine ukupan broj zaposlenih u Eurosetu premašio je 33 000 ljudi. Rukovodstvo kompanije će dalje razvijati svoje poslovanje otvaranjem novih prodavnica u metropolitanskom regionu iu provincijama. Nemoguće je ostvariti postavljene ciljeve bez privlačenja mladih, talentovanih i motivisanih zaposlenih. Kompanija je spremna da plati dobro osoblje. Ali, da li je posao na Eurosetu toliko dobar? Kritike o ovom poslodavcu ne daju nedvosmislen odgovor. Ovo će biti razmotreno u nastavku.

Prednosti rada u kompaniji

Šta to privlači mlade ljude da rade na Eurosetu? Plata je iznad prosječnog nivoa (od 28.000 rubalja). Za predstavnike svake linije (prodavci, menadžeri, kuriri, trgovci i tako dalje) postoji fiksna plata + procenat prodaje, bonusa i bonusa. Koje druge pogodnosti ima rad na Eurosetu? Povratak bivših i sadašnjih zaposlenih omogućio je identifikaciju sljedećih prednosti:

• Mogućnost besplatnog osposobljavanja.
• Solidan tim mladih i ambicioznih ljudi.
• Vrijedna plata.
• Sloboda izražavanja.
• Brzo napredovanje na karijeri.
• Promocija inovacija.
• Nagrade za najbolje zaposlene.
• Fleksibilan radni raspored.

Slobodna radna mesta i uslovi za zaposlene

Rukovodstvo Euroset-a želi da vidi energente i radnike u svojim kancelarijama, prodavnicama i salama, koji se ne plaše odgovornosti, sposobni su komunicirati s kupcima i žele da budu sigurni u budućnost.

Ključni zahtjevi za potencijalnog zaposlenog:

1. Motor u tuš kabini. Dobro je ako osoba sama preuzme inicijativu u određenim situacijama. Ovo je uvek dobrodošlo i ohrabreno.

2. Cilj za rezultat, a ne za proces. Pobjede nikome nisu zanimljive. Euroset ima sve uslove za rast karijere.

3. Neškodljiv mozak. Kompanijama su potrebni ljudi koji su sposobni da uče i unaprede svoje vještine.

4. Veštine komunikacije. U ovom slučaju, cene se ne odnose na sve poznate stručnjake, već na one koji mogu uspostaviti kontakt sa kupcima i njihovim kolegama.

Slobodno vreme za stručnjake i studente:

• Merchandiser;
• Blagajna:
• Računovođa;
• Dizajner enterijera;
• Menadžer prodaje:
• Kurir;
• Prodaja konsultant.

Rad u Eurosetu: povratak zaposlenih

Elena Popova (Ekaterinburg): "Već skoro 5 godina radi kao konsultant za prodaju. Osoblje je bilo prijateljski, naknade su izdate redovno. Sada sam u dekretu. Godinu dana kasnije, planiram da se vratim na moje bivše radno mjesto i profesionalno pokrenem napredak. "

Ilja Khamidullin (Samara): "Tri mjeseca sam radio kao kurir u Eurosetu. Uvek ima puno naređenja, i nema puno vremena da ih isporuči. Redovno je dobio prigovore od svojih pretpostavljenih, nikada nije video nagradu. Generalno, nemam najbolja sećanja o radu u ovoj kompaniji. "

Tatjana Znagovan (Krasnodar): "Karijeru je započela Eurosetom kao kurir. Danas sam seniorski konsultant prodaje. Neću da se zaustavim tamo. Na kraju krajeva, kompanija nudi toliko sjajnih mogućnosti. "

Sada znate koji je posao u Eurosetu. Povratne informacije zaposlenih i druge informacije koje se nalaze u članku će vam pomoći da napravite pravi izbor. Želimo vam sretno!