Regrutacije: Kako uspješno proći intervju sa poslodavcem

Da li pronalaženje idealnog položaja u novinama, na internetu ili poslodavca izabrali svoj rezime prve klase i pozvao na sastanak. Kako se ne bi ga uništiti uz prasak, neophodno je da se preduzmu temeljne pripreme zbog toga, kako će svoj prvi sastanak sa poslodavcem, ovisit će o zapošljavanju, a time i uspjeh svoju financijsku situaciju. Ovdje ćemo vam reći kako uspješno proći intervju sa poslodavcem i da osigura zapošljavanje.

Vaš prvi lični kontakt sa poslodavcem može biti telefonski razgovor. Nemojte ga potcijeniti, jer je, kao što svi znaju, najjači utisak - ovo je prvi. Stoga, ako ste već u telefonskom razgovoru pokazati poslodavca poslovanja i odgovoran partner, vaše šanse da budu prihvaćeni za poziciju će se povećati. Da biste to učinili tokom razgovora saznati prezime, ime, položaj poslodavca i njegove kontakt podatke po kojima se može kontaktirati u slučaju više sile. Također popraviti adrese na mjesto sastanka i vremena.

Nakon uspješne telefonske razgovore, počevši od neposredne pripreme za sastanak. Prvo, odmah pripremiti potrebne paket dokumenata koji vam je potreban da ne izgledaš neodgovorno školarac poslodavcu. Preporučujemo da što je moguće više naučiti o firmi gdje planirate raditi. Možete koristiti bilo koji podatak: aktivnost, povijest nastanka i razvoja, postignuća i nagrade. Sve ovo možete doći na razgovor. Treperi znanja i pokaže svoju ozbiljnost, od vas će povećati vaše šanse za uspjeh i zapošljavanja.

Dalje, ono što bi trebao biti spreman - to je važno. Najčešće, intervju pitaju isto, tako da možete pripremiti odgovore unaprijed. Najvjerojatnije ćete biti upitani sljedeće pitanje:

- Zašto želiš da se posao u našem društvu;

- Zašto ste napustili prethodni posao;

- nego što može biti korisno za našu kompaniju;

- Koje su vaše najbolje prednosti i slabosti

- Koje su vaše najznačajnija postignuća i neuspjehe, i tako dalje.

Pokušati odgovoriti na što iskreno kao što je dalje tvoje laži ozbiljno može donijeti. Upitan o stari posao, u svakom slučaju, ne grdi bivšeg poslodavca i kompanije. Nađi neutralni razlog: raspored rada, udaljenost od kuće, nedostatak perspektive rasta i tako dalje. Govoreći o mogućnosti da rade u novoj organizaciji, jasno poslodavcu da može biti vrlo koristan u njihovom društvu. Učinite to pravo - možete pretpostaviti da si unajmio.

Odgovarajući na pitanja o svojim postignućima i neuspjehe, biti samokritični. To značajno podići svoj kredibilitet pred poslodavcem. Međutim, to bi trebalo da vam kažem kako učiti na svojim greškama, oni sami ispraviti svoje neuspjehe i odvezao svoju profesionalnu djelatnosti društva kako bi se smanjila problem.

Dakle, to je vrijeme da ode na razgovor. Svi znaju izraz "susreću na odjeću." Napraviti tako da je sastanak bio prijatno u tom pogledu. Uredna odjeća, čisti stilski kose, tretira noktiju i sjajne cipele definitivno će napraviti pozitivan utisak.

Planirajte svoje vrijeme, tako da će ići na zapisnik sastanka na 5-10 prije nego što je počelo. Tačnost visoko vrednuje od strane poslodavaca. Ako ste kasno, obavijestiti telefonskim putem. Tokom sastanka, telefon mora biti isključen.

Odlazak u kancelariju, pozdravi osoblje i zamolite ih da ih obavijesti o vašem dolasku. Na sastanku sa poslodavcem nije suvišno da se odnosi na njega po imenu i patronimik, to je vrlo laskavo. Reći ono što zaista cijenim poziv je iz ove kompanije. Uspravi se i pravo, lice na drugu stranu. Ne budite nervozni i biti nasmijan. Odgovarajući na pitanja, pokušajte da ne govorimo za više od 2 minute. U razgovoru možete postavljati pitanja sebi, bi bilo prikladno da se utvrdi da li postoji u društvu rotacije osoblje i napredak u karijeri. Ipak, pokušajte da više ispravno moguće postavljati pitanja.

Odgovoran stav i dobra priprema za sastanak, će povećati vaše šanse za uspješno proći intervju. A uskoro će biti na čekanju za zapošljavanje.