Abeceda uspješne poslovne: Kako izračunati produktivnost rada

O tome kako je proračun profitabilnosti prodaje, što smo ranije rekli. Međutim, i drugi faktori osim onih koji su direktno uzeti u obzir u proračunima i prisutni u formulama, postoji veliki broj drugih, bez minimalan uticaj na konačni rezultat. Jedan takav faktor je produktivnost rada.

Ono što je prirodna produktivnost

U stvari, to je - klasična definicija performansi, ispitivanih dalje u višim razredima srednje škole. Prirodna produktivnost je osnova za složenije proračune. Razumjeti kako izračunati produktivnost, možete koristiti jednostavnu formulu:

YS VHF / NWP.

Konvencije se koristi u ovoj formuli, se dešifruje kako slijedi:

• PT - nepoznato količina, odnosno, vrlo produktivan.
• VHF - obim proizvoda proizvedenih u izvještajnom periodu, ili drugu jedinicu vremena (pomak, dan, tjedan, mjesec, itd.)
• NWP - broj proizvodnih kadrova, odnosno zaposlenih.

Ne smije se miješati s kompleksnosti

Dakle, imamo malo razumijevanja o tome kako izračunati produktivnost. Međutim, ako ne koristite ove brojeve u njihovu korist, skup suhe činjenice neće raditi. Konkretno, oni koji žele da povećaju produktivnost, potrebno je obratiti posebnu pažnju na standardizacije.

Racionalizaciju rada - raspodjeli radnog vremena za razvoj i / ili operacije. Da rade racionalizaciju bio nadležan za uzeti u obzir je potrebno što su složenost finalnog proizvoda i složenosti komponenti. Pod složenost u ovom slučaju, mislimo na količinu vremena koje je potrebno za proizvodnju jedne jedinice outputa.

Mnogi ljudi pogrešno vjeruju da je vrlo lako znati kako izračunati produktivnost, da se vrijednost ulaznog rada, jer je ova vrijednost je inverzna performanse. Međutim, u praksi je situacija je nešto drugačija. Ovaj pristup smanjuje snagu, postaje uzrok odumiranja mnoge firme.

Tr. = T / AFP

• Tr. - ciljne vrijednosti, u ovom slučaju - kompleksnost.
• T - iznos radnog vremena za određeni vremenski period.
• AFP - obim proizvoda proizvedenih u istom periodu.

Za maksimalnu preciznost, rezultati treba da budu predstavljeni u obliku: t (hh: mm: ss) / proizvod. Ovaj format snimanja je najpreciznije odražava suštinu indikatora.

Ste već uspjeli izračunati produktivnost rada i ulaz rada svoje proizvodnje? Onda je vrijeme da se upoznaju sa kojim principima treba voditi regulaciju rada.

regulacija načela rada

1. To je najbolje da se fokusira na agregiranih indikatora. Šta to znači? Na primjer, ako govorimo o fasovschitse u radnji, nema smisla da se razmotri koliko je vremena potrebno za inspekciju jedne jabuke ili krastavac. Ali poenta, koliko bilo roba po masi mora nositi po smjeni, bi bilo prikladno. Pored poboljšanja performansi, možete paralelno identificirati najiskrenijih i kvalifikovani radnici i korova od onih koji ne ispunjavaju uslove.
2. Situacija je sasvim drugačija sa teškom rada. Ovdje je malo know-how za izračunavanje produktivnosti rada - to morate učiniti s obzirom na sve operacije ciklusa. Upečatljiv primjer - rad-monteri Podešavači elektronike. Ako je takva stvar kao što je regulacija rada, u vašoj kompaniji nije se čak ni što je najviše kvalificiranih radnika, oni će većinu svog vremena troše na "kafu i krofne", a zatim prije isteka roka u žurbi da to hack.

Se upoznaju sa iskustvima uspješnih kompanija sa svjetskom reputacijom, implementirati efikasan know-how u poslovno - i na taj način proizvodnog rada će uvijek biti na vrhu!