Kako je karakteristika suda

Često je pitanje neke karakteristike poteškoća pravopisa koji je potreban advokat ili pravde. Kada je potrebno sastavljanja ne samo da opiše ličnih osobina čovjeka, ali i njegovo ponašanje u svakodnevnom životu, stav prema porodične vrijednosti, imovina stanju. Sastavio funkciju u sudu, po pravilu, u slučajevima ljudske privlačnosti upravne odgovornosti, njegovo učešće u krivičnom postupku. To je službeni dokument.

U slučaju da je takva karakterizacija je potrebno od strane poslodavca, glavna vrijednost u njemu čine informacije o socijalnim i radnim aktivnostima zaposlenog. Poželjnija opcija gleda direktno procijeniti lični kvaliteti vođu koji je bio u stanju da studiraju detaljno zaposlenog i je u mogućnosti da u potpunosti reproducirati određene aspekte njegovog karaktera. Još bolje da se konsultuje sa predstavničko tijelo u zahtjevu i saznati ono što treba da sadrži pruža dokument.

Pravila upisa i pripreme poslovne korespondencije nužno moraju biti ispunjeni, jer je karakteristika organizacije sud će se postaviti na sudski postupak. Stoga, osnovni zahtjevi za prisustvo detalja nalogodavca banke. Klirens karakteristika je napravljen na memorandumu organizacije ili na standardnoj list A4 s poštanskom markom ugaoni poslodavca. U ekstremnom slučaju, sve informacije za identifikaciju moraju biti sadržane u štampi, na čelu pričvršćivanje potpisa. Poželjno prisustvo odlazne broj i datum izrade dokumenta. Karakteristike sud može sastojati nekoliko strukturnih blokova izdvojeno st. U zaglavlju uključujući ime zaposlenog i njegov položaj.

Pod-tekst treba navesti sljedeće:

- kratak upitnik ukazuju na obrazovanje i postojeće specijalitete, ako postoji informacija o službi u vojsci, i oni ne mogu povrijediti da odražava;

- sastav porodice radnika, broj osoba na sadržaj;

- izložio kratke biografije u vašoj organizaciji: kada je unajmio, na šta pozicionira posao, što je dio njegove dužnosti;

- procijeniti svoje poslovanje, profesionalne i lične kvalitete, ako je zaposlenik ohrabrio ili bio izložen disciplinski postupak - Odredite šta;

- opisati njegovo ponašanje u svakodnevnom životu.

Pri izradi teksta treba da bude što je moguće objektivniji, dati iskrenu ocjenu prirode, znanja i vještina. Karakteristike suda iz radnom mjestu može značajno utjecati na sudbinu zaposlenih, tako da ne bi trebalo da se stide izraza, kao što su rad i odgovornost, ljubaznost, integritet, komunikacijske vještine. Pozitivan pregled poslodavca je veliki plus kada se razmatra slučaj na sudu.

Nešto lakši sastavio karakteristike domaćinstava na sudu. Blank za nju, po pravilu, štampani povjerenika građana koji su uključeni u postupak. Ona ne može imati detalje ili ispisati bilo koje organizacije. Glavni uslov za garancije - detalji od svojih susjeda, njegova potvrđuje njihove adrese i telefonske brojeve (idealno - pasoš ili fotokopije pasoša).

Da bi pokazao izgled karakterističan suda, na uzorku od njenog pisanja (na primjer) daje ispod.

Lijevo - kutak pečat sa detaljima. Desno - adresat ili traži izvođač.

Zatim, centar-poravnat:

pupka karakteristika IA, glavni inženjer "Prima".

Pupko Ivan Andrejevič 05.07.HHHH rođenja, obrazovanje, srednje tehničke, specijalizovane mašinski tehničar. Oženjen je i zavisna ima tri sina. Prije zapošljavanja u "Prima" doo je služio u Republike Armenije (u periodu 2009-2010). U 2011. godini, radio je u privatnom preduzeću "Monolith" tehničar-mehaničar - ima pozitivne preporuke.

Pupko IA Član je "Prima" NNN grad u januaru 2012. godine i trenutno radi kao viši mehaničar. Obavlja poslove za popravke i održavanje organizacije flote performansi. Marljivi, u stanju da prihvati nestandardnih rješenja, ima tendenciju da bude aktivan. To ne izbjeći da samostalno donesu odluke. Uprkos tome što je mlad, ima duboko poznavanje automobila jedinice. Povrede radne discipline nije dozvoljeno, ohrabreni od strane rukovodstva napornog rada i rad bez problema opreme. U cilju povećanja profesionalne obučeni u univerziteta u odsustvu (ime).

Tim - prijateljski, društven. Sukobi pokušava izbjeći, u stanju je na kompromis. Preambiciozan, nastoji da poboljša svoj kredibilitet. Taktičan, rukovodstvu pokazuju poštovanje.

U svakodnevnom životu, pridržava normi i principa univerzalne komunikacije. Njegov loša navika je pušenje, alkohol ne zloupotrebljava. Uvijek uredan, uredan. U porodičnim odnosima jak, prijateljski. Mnogo vremena za obrazovanje svog sina. Prihod zadovoljavajući životni uslovi - iznajmljenom stanu.

Karakterizacija je napravljen za BBB-Raion sudu.

Datum, naslov i potpis glave, print.